汉中市劳动保障监察支队
发布时间：
2022-05-07 10:15
| 单位名称 | 汉中市劳动保障监察支队 | |
| 宗旨和业务范围 | 对企业、民办非企业单位，个体经济组织和与劳动者形成劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，并对违法行为依法进行处理。 | |
| 住所 | 汉中市汉台区民主街43号市政府院内 | |
| 法定代表人 | 何丹 | |
| 开办资金 | 3.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15.85万元 | 9.47万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况凝聚合力打造“无欠薪”城市。先后牵头出台《创建实施方案》、《创建验收标准》，召开了动员会、推进会，组织各县区赴城固县开展了现场观摩，在全市开展在建项目保障农民工工资支付“八项制度”规范化建设。建立了定期调度、督查考核、评估验收、工作简报等工作机制，各县区成立了工作专班、制定了《实施方案》，初步形成市、县区联动、一体推进的工作格局。全力做好根治欠薪工作。1.认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》。联合多部门共同开展集中宣传活动,现场发放宣传资料2600余份，答疑解惑400余人次；2.做好迎接国省根治欠薪专项考核准备工作。对各县区在建项目“八项制度”落实情况进行实地核查，实地核查在建项目53个，针对7个县区37个在建项目“八项制度”落实不规范的问题，书面通报并责令限期整改到位；3.持续发力强化欠薪根治。对22个市治欠领导小组成员单位月重点工作完成情况进行打分排名，考核成绩与各单位年度目标责任考核挂钩，合力推动根治欠薪工作纵向有提升，横向有进位。规范投诉举报和欠薪监控预警处理。截至11月15日，平台受理投诉举报案件1035起，共录入在建项目377个，录入农民工3.4万人，考勤记录7.4万条、工资发放记录8.3万条。常态化开展执法检查。开展了2021年春节前信访讨薪问题突出项目专项执法检查，累计检查在建项目115个。联合汉台区政府、兴汉新区管委会对兴汉新区在建项目开展专项执法检查，累计检查在建项目7个，解决因制度未落实导致欠薪频发的问题。全面构建工资支付信用体系。1.对欠薪企业投标实行全面限制。截止11月15日，全市共为诚信无欠薪建筑施工企业出具证明9554份，限制失信欠薪建筑企业的投标资格24户，倒逼其解决欠薪案件37件，涉及1805人2198.00万元;2.稳步推进守法诚信等级评价工作。向250户企业反馈了2020年度劳动保障守法诚信等级评价结果，其中A级40户、B级210户；3.加大重大劳动保障违法行为社会公布及欠薪“黑名单”工作力度。向社会公布2批次8起重大劳动保障违法行为，将2户企业纳入欠薪“黑名单”，并按规定向“信用中国（陕西）”等信用平台进行了推送，实现“一处失信，处处受限”。二、取得的主要社会效益或者经济效益（一）扎实开展根治欠薪暨“无欠薪”城市创建夏季专项行动。行动期间，累计检查在建项目198个，各类企业1423个，处理欠薪案件11件，为1083名劳动者补发工资1423.4万元。（二）全力做好政府投资项目和国企项目等各类欠薪隐患化解处置工作。成功排查化解汉台区、南郑区、兴汉新区辖区内9个重大欠薪隐患项目，涉及6896名农民工工资3.42亿元。（三）开展企业劳动保障守法诚信等级评价，稳步推进失信企业联合惩戒。今年以来，通过限制失信欠薪建筑企业投标资格，倒逼解决欠薪案件16件，涉及1239人1785.87万元，向社会公布3批次12起重大劳动保障违法行为，将2户企业纳入欠薪“黑名单”。（四）扎实开展集中处理拖欠农民工工资工作。在做好疫情防控的前提下，组织7部门40名工作人员组成7个工作组在市政府信访接待中心等地开展“一厅式”办公集中处理拖欠农民工工资问题，共接待农民工55批次，涉及1684人工资3539.52万元。（五）加大案件查办力度。截至11月15日，市本级共立案11件，结案5件，涉及349.44万元（其中，责令改正7件，销案2件，行政处理3件，行政处罚4件）。办理中、省、市督办案件7起，市长信箱转办案件10起，时效内办结率100%。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题：（一）亟需健全完善正在使用的全省农民工工资支付监控预警平台工资数据上传、工资代发、专户余额动态共享等功能。（二）工作力量仍需加强。2、改进措施（一）目前，已汇报该平台的建设主管单位省人社厅劳动监察局，建议增加相应功能，更好发挥工资支付监控预警作用。（二）已建议市人社局尽快统筹安排。四、下一步工作打算一是加快“安薪在汉”根治欠薪信息平台开发进度，推动投诉举报程序尽快上线运行；二是对照《汉中市创建“无欠薪”城市工作验收标准》，牵头组织对4个试点县区的验收评估工作；三是规范核查“三类”平台（全国根治欠薪线索反映平台、“秦云就业”小程序投诉举报平台、农民工工资支付监控预警平台）案件，常态化办结率保持在98%以上；四是按期开展“两个行动”（根治欠薪暨“无欠薪”城市创建冬季攻坚行动、政府投资和国企项目“两清零”行动），推进保障农民工工资支付“八项制度”落实到每个在建工程项目；五是按照有序衔接、平稳过渡原则，在省政府工资保证金文件出台后，尽快出台《汉中市工程建设领域农民工工资保证金实施办法》；六是加强违法案件查办，服务和谐稳定大局；七是加大劳动保障法规政策宣传，以宣传《保障农民工工资支付条例》为抓手，开展现场宣传活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《陕西省罚没登记证》（陕财证字FA118号，有效期：2021-1-18至2024-1-17） | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年被人社部办公厅、公安部办公厅、市场监管总局办公厅表彰为全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |