三原县新兴镇卫生院
发布时间：
2022-05-07 09:08
| 单位名称 | 三原县新兴镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训等。 | |
| 住所 | 三原县新兴镇街道 | |
| 法定代表人 | 吴晖 | |
| 开办资金 | 145.78万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 三原县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 185.84万元 | 265.53万元 | |
| 网上名称 | 三原县新兴镇卫生院.公益 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及相关法律、法规、政策，按照登记的宗旨和业务范围开展活动，主要做了以下几方面工作。一、主要业务活动2021年我院全体干部职工认真工作，保障辖区居民临床医疗业务需求；为辖区居民提供全国基本公共卫生项目工作，各项工作顺利完成；为辖区脱贫人口提供医疗服务及定期随访工作，进一步巩固拓展健康扶贫成果，持续推动脱贫地区发展和乡村全面振兴；全院职工同心协力积极投身疫情防控工作，保障了新兴镇人员群众的财产生命安全。我院始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，加强医院内涵建设，狠抓各项制度落实，为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。取得的主要社会效益及经济效益1、门诊业务。全年医院进购药品6.92万余元，销售6.75万余元,卫生室共进购91.2万余元，药品全部在“三统一”指定公司采购。门诊接诊患者694人次，总金额113760.07元，补偿金额16484.65元，无住院病人。2、公共卫生项目工作。2021年度为辖区27613位常住人口建立了居民电子健康档案，建档率93.7％。利用宣传日、集会、进学校等方式，共发放健康知识宣传手册、宣传单共计14746册，进行健康教育咨询活动13次，镇村两级共举办健康知识讲座146次，设置健康教育专栏302块。预防接种建卡139人，建卡率100%；一类疫苗接种3290针次，二类疫苗接种403针次,出现2起异常反应，并及时处理；办理孕产妇保健手册140人，发放叶酸115瓶；新生儿访视141人，访视率100%；产妇产后访视140人，访视率100%；儿童体检370人次。慢性病患者中高血压管理3104人，规范管理率77%，糖尿病现管498人，规范规律76%，上报死亡202人，癫痫患者累计管理24人。加强传染病知识培训和宣传，管理手足口病4例、布病9例，其中隐匿性布病2例，无重症患者，对辖区学校进行2次督导和技术培训，网报传染病0例，未发生漏报、迟报现象管理严重精神障碍患者155人（失访3人），新增结核病患者5人，共计管理6人。中医管理项目，0-36月龄儿童服务330人741次，老年人中医健康管理2212人，高血压中医指导2313人，糖尿病中医指导263人。加强结核病防治工作，全面掌握辖区内已诊断的非住院结核病人并全部建档，按照规范每月进行访视，要求乡医每半月随访一次，共管理随访结核病患者10次。推荐疑似结核病患者69人，追踪督导服药和定期检查，追踪管理率达100%。全镇65岁及以上老年人摸底3424人，实际为2212名老年人进行了免费健康体检，体检率64.6％，老年人体检电子信息录入2212人，录入率100％。“3+2”家庭医生签约服务签约2900人，高血压355人、糖尿病49人、精神病79人、老年人427人、儿童49人。3、巩固健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作。以总书记关于乡村振兴系列重要指示精神为引导，进一步巩固拓展健康扶贫成果，持续推动脱贫地区发展和乡村全面振兴。我院继续为贫困户进行慢病签约服务，共计签约服务930户2900人。通过开展健康扶贫成果“三看三查三巩固”，自查自纠、边查边改，建立工作台帐，做好返贫预警监测等工作。4、疫情防控工作。我院严格落实常态化新冠疫情防控责任，把好“预检分诊”前哨关口，落实好“九个一律”，做好预检分诊、院内感染、核酸采样、新冠疫苗接种等工作。全年共计采样核酸标本6359人份，体温监测497人，接种新冠疫苗33733针次，无异常反应发生。三、存在的主要问题1、卫生院人才短缺问题。目前我院人才队伍中护理、影像专业技术人员极为紧缺和人员流失严重。预防接种门诊工作仍由乡村医生代替，不符合规范要求。2、卫生院在现有的管理体系下，缺乏机动灵活的激励机制，使管理难度加大，使职工的工作积极性难以提高。四、改进措施面向社会招聘紧缺人才，提高待遇，留住人才，科学合理分配各科室人员，充实我院人才队伍建设。五、下一年工作打算1、做好常态化疫情防控工作。严格落实常态化新冠疫情防控责任，执行好“九个一律”，守好“预检分诊”前哨关口。做好新一年剩余人群新冠疫苗接种工作，构建防疫屏障。2、人才培训和引进。结合各科室人员情况，组织进行专业知识培训和按照省市中长期专业培训政策推荐符合条件的进行培训，提升专业服务水平。面向社会招聘紧缺人才，提高待遇，充实我院人才队伍建设。3、继续抓好健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作4、充分发挥乡镇卫生院的公共卫生职能。当前的中心任务就是为群众提供优质的基本医疗服务和基本公共卫生服务，目标很明确，思路很清晰。新的一年，我院将紧紧围绕中心任务开展工作，抽调卫生院以及乡村医生中的骨干力量，组建一支高效的公共卫生服务团队，确保国家各项基本公共卫生服务工作有序开展。5、坚持统筹兼顾，全力做好各项工作。切实加强医院治安综合治理工作，加大财务审计力度，加强卫生信息网络建设和卫生宣传工作，促进卫生院工作全面平衡发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 非营利性医疗机构许可证有效期限2018年04月30日至2023年04月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |