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略阳县教学研究室

发布时间: 2022-05-06 15:52
单位名称 略阳县教学研究室
宗旨和业务范围 研究教学理论,促进教育发展。教育教学研究,相关学历教育、继续教育、专业培训、学术交流和社会服务。
住所 略阳县城南环路教体局大楼
法定代表人 张志强
开办资金 25万元
经济来源 全额拨款
举办单位 略阳县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
15.73万元 18.73万元
网上名称 略阳县教学研究室.公益 从业人数  21
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 2021年,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按核准的业务范围开展活动,主要做了以下工作,现报告如下:一、2021年业务工作开展情况1.强化学习,注重单位自身建设。面加强单位干部职工思想政治建设,经常性开展政治理论学习,深化干部纪律作风自查自纠,促进全体干部职工凝聚共识,切实增强政治意识、看齐意识、自律意识。6月,县教研室被市教育局授予“城乡教师学习共同体名师引领行动先进集体”荣誉称号。2.德育为先,引领学校做实德育教育。认真落实立德树人根本任务,制定印发《全县中小学思政课教师“大练兵”主题活动方案》,指导学校认真开展“大练兵”创优活动和全员赛教,打造了一支政治过硬、业务娴熟的思政课专业教师队伍。全年培养思政课省级教学能手1人,市级思政课教学能手4人、市级思政课大练兵优秀教师3人,县级教学能手26人。3.条块结合,促进学校优质均衡发展。紧盯略阳教育高质量发展总目标,条块结合,促进全县中小学优质均衡发展。一是采取集团化联盟型办学模式成立了8个教育集团,按照三化渐进原则,深入实施“六大行动”。二是立足区域教育教学现状,大力破解质量滞后学校发展困境,积极搭建校际合作教研平台,促进全县教育教学优质均衡发展。三是建立35个学科指导中心,专注学科教研,常态化开展灵活多样的小教研微教研,切实提升教师专业技能和教学水平。4.改革创新,全面提升教育科研水平。聚焦课堂教学效率和教育质量提升,深入一线开展驻校教研,指导学校扎实开展大备课和校本研修,不断提升全县学校教育科研水平。一是针对薄弱学校或薄弱学科、边远学校,坚持开展教学视导,实行全过程诊断研判,跟踪指导,确保实效。二是组织教研员牵头包抓,认真落实双减要求,组织名优骨干教师成立全县大备课组,开展集体研讨备课活动,有效地促进了课堂教学效益的提升。三是指导学校聚焦课堂教学,积极开展富有成效的校本研修和课题研究,不断提升教育科研水平。5.群策群力,打造三级三类骨干教师。立足教学教研一线,多措并举,全力打造名优教师团队。一是通过“苏陕协作”“西汉协作”校际结对,略阳派出教师到海安、西安、北京等名校跟岗学习,海安、西安名师到略阳学校开展讲座,青蓝结对帮扶教师成长。二是依托教研联盟、学科指导中心、集团化办学等模式,由名校带动相对薄弱化学校,常态化开展送教送培活动,引领指导教师专业素能提升。6.强化指导,确保“三考”备考有序进行。积极参加省市中高考复习备考研讨会,明确备考方向和重难点。强化高考备考过程督导,指导开展了全市高考联考,联系省内高考名师专家来略作专题培训。邀请省市命题专家线上线下指导复习备考,座谈交流复习备考技巧方法。组织2次全县中考模拟考试,召开了中考复习备考推进会,通过质量分析帮助学校查漏补缺,积极改进提高,确保了三考质量的稳步提高。7.协同配合,联镇包校助力学校发展。进一步明确联镇包校责任人职责,夯实了工作任务。联镇包校干部围绕“优质均衡创建”“双减”“课后服务”等重点工作,深入包联校园扎实开展工作,检查指导工作落实和整改情况,为学校出谋划策,协助解决问题和困难,推动包联镇校的工作进度质量与县局要求保持一致,没有出现工作失误。8.关注重点,按时完成教育史志编纂工作。教育志办公室积极工作,关注教育发展动态,围绕全局工作重点、重大工作,精心编纂上报《略阳教育大事记》和《略阳教育年鉴(2021卷)》。9.尽职尽责,圆满完成市室和县局安排的其他工作。认真配合县招生办开展学业水平考试,中高考报名、体检、考试组织等工作;配合县教师进修学校开展教师培训业务;与电教中心合作开展多媒体教学展示;按时完成综合股、教体股、振兴办、督导室等股室单位安排的工作任务。二、取得的主要社会效益或者经济效益1.课堂教学改革成效明显。“深耕课堂聚素养,创意作业强赋能,着力推进三个课堂建设”,荣程中学“1+2+1”和东关小学3+X模式,“限教、让学”真正把学习主动权交给学生,让三个课堂有机结合;高台小学内涵善雅文化,共建善雅校园,融通育人做靓第三课堂;嘉陵小学通过师生“打卡读书”打造书香校园,让阅读成为一种习惯,扎实第一课堂;接官亭镇中小学“三学一练”彰显课堂创新;乐素河初中的学生自主检测,让知识天天清、不欠帐;略钢学校对学生分层辅导,不让一个学生掉队。2.三级三类骨干教师培养省市前列。全年培养省级学科带头人1人、省级教学能手10人,市级学科带头人14人、市级教学能手16人,市级思政课大练兵优秀教师3人,认定县级教学能手130人,培养三级三类名优骨干教师力度在全市名列前茅。3.教科研成果斐然。全年27件基础教育成果获得省教科院通报表彰,1个作业管理案例、2个作业设计案例和2件基础教育精品课获得省市通报表彰,1件精品课被省教育厅推荐教育部精品课展示;2节优质课获得省级首届创新大赛奖。申报省市级课题37个、县级课题73个;结题2020年市级课题33个、结题完成率100%,其中2个课题被评为市级优秀课题。结题县级2020年课题57个、结题完成率100%。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题:(1)教研深度不够,还需加大更高层次的助推教研,办高质量的略阳教育。(2)单位教研员年龄偏大,身体普遍较差,难以胜任繁重的蹲点教研任务。2.改进措施:(1)认真落实双减政策,紧紧依托集团化办学、教研联盟和学科指导中心,有针对性地推进教学视导,督导学校聚焦质量抓教学;(2)强化教育科研,指导各中小学幼儿园规范开展研修工作,高质量开展课题研究并督促指导按时结题,并做好优质科研成果推广运用;(3)持续加强教师队伍建设。组织开展好中小学幼儿园教师赛教工作,培养更多“三级三类”骨干教师;四是深入推进集团化办学、教研联盟和学科指导中心工作,多措并举,推进略阳教育优质均衡发展.四、下一步工作打算:2022年,县教研室将围绕略阳教育高质量发展总目标,持续落实双减政策,着力抓好以下几方面工作:一是持续强化单位作风建设,严明工作纪律,强化政治业务学习,不断提高思想政治意识,提升业务综合素养;二是聚焦“双减”“五项管理”“三个课堂”等重点工作,扎实搞好教学视导工作,督导学校聚焦质量抓教学;三是持续加强教师队伍建设。组织开展好中小学幼儿园教师赛教工作,培养更多“三级三类”骨干教师;四是深入推进集团化办学、教研联盟和学科指导中心工作,多措并举,推进略阳教育优质均衡发展;五是认真搞好“三考”复习备考工作。结合县局意见筹备好2022年中高考备考工作会议,强化指导提质量;六是强化教育科研,指导各中小学幼儿园规范开展研修工作,高质量开展课题研究并督促指导按时结题,并做好优质科研成果推广运用。
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