西安市长安区细柳街道义井九年制学校
发布时间：
2022-05-06 15:24
| 单位名称 | 西安市长安区细柳街道义井九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中学义务教育、促进基础教育发展。初中学历义务教育 | |
| 住所 | 西安市长安区细柳街道义井村东 | |
| 法定代表人 | 左长安 | |
| 开办资金 | 226.17万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区沣东新城管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 678.75万元 | 305.3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 59 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的教学情况公示如下：一、开展业务活动情况：1、加强教师师德教育，提高自身素养。一年来，我校坚持组织教师学习政治、业务理论知识，进一步坚定了全心全意为学生服务的思想信念，始终把科学发展作为自己行动的准则，时刻提醒自己，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈工作着。2、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责。学校的发展，靠的是教育教学质量的提高。除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。建立建全了科学规范的校园管理体制，创建了团结面进的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。3、深化课改，努力提高教育教学质量。教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点，牢固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素质教育为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高教师素质，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面发展。4、安全稳定工作扎实细致。加强制度保障，完善组织领导。学校成立了安全工作领导小组，“坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，学校有一整套的安全管理制度，层层签订安全责任书，建立安全举报制度。5、每学期组织校内优质课展示，领导分组听课，并参与评课。一起教研。今年特组织了党员示范课，党员干部在教学一线起到带头作用。6、“创建美丽校园”。领导、教师、学生齐上阵。借“厕所革命”“美化校园”东风，提升厕所环境，绿化美化校园，使校园风貌焕然一新。二、社会效益情况在沣东教育局的领导下，学校班子团结、勤奋、敬业，更加务实的投入到义务教育中；教师遵规守纪，能认真完成学校安排的工作任务的同时，积极熟悉沣东的教育教学理念，取长补短。一年来学校的各项教育教学工作顺利开展，无一例责任事故的发生。教师水平、教育教学质量在逐步提升。多位教师学生在沣东教育局举办的赞美家乡征文等各种活动中获得好的成绩，舞蹈、足球、书法、手工等8个各类社团丰富多彩的活动广泛开展，使学生校园生活丰富多彩，引导学生积极参加各种活动，取得良好的效果。三、存在的问题及整改措施：在教学工作上，还有一些管理细节待改进与细化，教师开展教研专题研究积极性还有待提高，部分年龄较大的教师“教改”意识不强，有些跟不上形势，工作积极性还需设法调动。因我校区地处农村，家长外出打工较多，难以照顾孩子，于是送学生进全托私立学校或进城就读，学生流失现象很严重。今后，还需大力提高办学条件，提高教师业务素质，加大本校优势的宣传，巩固本校入学率。学校缺乏音乐、美术等专业的艺术性专职教师，所以学校的社团活动内容不是很丰富，组织活动水平还有待提高，学生的素质教育需要不断加强。通过发掘、鼓励在这方面有特长的本校教师，充分利用本校教师资源，解决当前问题。四、下一步工作打算:（1）抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。（2）全面推行校务公开，财务公开。（3）坚持校领导深入教学第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。（4）安全教育常抓不懈，牢固树立安全意识，确保校园安全，创建平安校园。（5）努力改善办学条件，使学校环境进一步提高。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |