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铜川市耀州区锦阳新城小学

发布时间: 2022-05-06 15:20
单位名称 铜川市耀州区锦阳新城小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展,负责本学区小学学历教育。
住所 耀州区锦阳路
法定代表人 杨永乐
开办资金 60万元
经济来源 全额拨款
举办单位 铜川市耀州区教育科技体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
527.6万元 239.1万元
网上名称 从业人数  53
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年度,我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,资产损益情况已变更登记,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、具体业务(一)学校管理1、我校在“五统一”的管理模式下,各领导成员团结协作,确保教育教学秩序井然,确保学校安全和学生安全万无一失;2、教师思想政治业务素质硬,教学理念先进,推行班主任岗位职责制,通过班主任会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法,对共性与倾向性问题进行专题研究。3、严格执行财务管理制度和国家收费政策,遵循坚决免试就近入学原则,规范办学行为。4、脱贫攻坚工作。学校共计98名建档立卡生,残疾学生4名(其中,3名为建档立卡生)。所有教师参与教育扶贫工作,向家长认真宣传教育扶贫政策、控辍保学政策,给孩子和家长宣传疫情防护知识,以表达对孩子及家人的关爱;每周对学生进行思想、生活、学习帮扶。5、控辍保学工作。学校建立了一系列控辍保学制度,98名孩子享受营养改善计划,残疾儿童随班就读率100%,无辍学学生。6、倡导节约型后勤管理,坚持巡视制度,把危险消除在萌芽状态,保证师生在校期间的安全。7、在门卫及保安管理方面,严格入校制度,加强了保安的职能,来访者要履行登记签字手续。值班人员坚持24小时值班制度。人防、物防、技防得到全面落实。(二)德育工作1.做好德育工作计划,努力加强德育队伍建设,不断提高德育队伍的整体素质。发挥德育领导小组的核心作用,形成了各处室密切配合,班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。2.加强校园文化建设.优化育人环境精心布置宣传阵地,规范教室布置。教室的布置体现特色.大力推进“书香校园”进程,创设“时时受教育,处处受感染”的德育环境。坚持不懈地开展国旗下课堂活动,践行“请党放心强国有我”“红领巾相约中国梦”等活动。3.德育活动扎实开展,成效显著=1*GB3*MERGEFORMAT①主题活动深入推进。积极推进德育主题活动,引领德育工作再上新台阶。组织开展了“请党放心,强国有我”等活动,帮助队员们懂得党的关怀和期望,从小坚定理想信念,理解社会主义核心价值观的内涵,引导队员们实现中国梦做好全面准备。=2*GB3*MERGEFORMAT②打造精品社团,搭建才艺舞台集团配备专业老师,开齐开足艺术课程。利用课后服务时间,聘请专业人员,大力开展社团活动,两个校区共开设葫芦丝、口风琴等社团组织20个。在12月3日举行的铜川市第二届青少年人工智能大赛耀州区选拔赛中,学校5支队伍12名学生经过激烈角逐,全部晋级市级决赛。一年来,学校共有100余名学生在各级各类书法绘画、声乐舞蹈比赛中崭露头角,收获佳绩,艺术教育蓬勃开展,生机盎然。=3*GB3*MERGEFORMAT③“红领巾奖章”优秀少先队员评选与学习宣传活动。我校大队部荣获市级优秀少先队大队集体称号;区级集体“二星章”;焦铭泽、朱思彤等57名少先队员荣获区级个人“二星章”;中队辅导员任继鹏等3人荣获区级“优秀少先队辅导员”;学生朱思彤荣获“铜川市优秀少先队员”称号;周知远等9名学生荣获区级“优秀少先队员”;学校成功创建铜川市“红领巾法学院”。4.加强学生的思想道德教育和养成教育。丰富德育活动促进养成教育,加强学生教育与转化。政教处要求各班对文明礼仪、纪律习惯等后进生转化工作做到了有计划,有措施,并比较及时地了解掌握有关情况,协助班主任做好个别学生的帮教工作。5.拓宽德育渠道,发挥家校结合教育优势。多形式召开家长会,强化家校交流沟通。扎实开展大家访,形成家校共育合力。本学期,我们继续开展“大家访”活动,全校教师走访家庭,了解学生的家庭环境,倾听家长们各方面的意见。使家庭教育与学校教育协同互补、互相促进。(三)教学管理一是优化教学管理。采取“内推”“外请”“齐查”“抽查”“主管”“包抓”等形式多措并举加强教学管理。省级教学能手周瑞、梁菲,市级教学能手杨宁,教师张元才利用扶智平台,进行了直播和点播课的教学;周瑞老师先后在耀州区墓坳小学和新区文家明德小学两所学校讲授音乐学科观摩示范课。学校10余名老师参加了金谟小学、裕丰园小学、小丘中心小学的听评课观摩活动。二是强化教学研讨。有计划地组织听课和评课,促进教师教学业务能力的发展。学校共开设公开课10多节,全体教师人均听课20节。12月举办塔坡小学大学区暨红色联盟校教学研讨活动,来自7所学校的9位老师,在我校录播室分别展示了10节示范观摩课,涵盖了小学阶段5个科目。全校60余人均已登录扶智平台,集团共推送公开课12节,其中直播课5节,点播课7节,开展教研活动1次,我校教师贺涛、周瑞在全省视频会议上做了经验交流,取得可喜成绩。三是推进“双减”,减负增效赋动能。一是课堂革命,提升教学效能。二是优化提升,加强学生作业管理。三是创新形式,课后服务促全面发展。课后服务坚持“自愿参与、培优补差、激发兴趣、发展特长、全面发展”的原则,确保课后服务真正落到实处。目前我校参加课后服务的学生达到85%以上,53名专任教师全部参与学生课后服务。(四)安全法制教育政教处严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署,强化学生法律及安全自护意识。利用班会、LED、学校微信、国旗下课堂、大课间、开学典礼等窗口和渠道对学生进行安全宣传,开展安全应急演练。层层签定安全责任书,明确安全责任,提高全体师生的安全意识。建立问题学生、留守学生档案、特殊体质学生档案和学校突发事件处理预案,增强学校对突发事件反应处理能力。开展了动漫普法健康成长、法制宣传日、交通安全日、12•4宪法日宣传活动,加强法制教育和公民道德教育,使他们学法,知法,守法。    取得的社会效益学校先后荣获铜川市“316工程”素质教育暨质量提升优秀学校、市级“传承红色基因培育时代新人”德育示范校、铜川市“红领巾法学院”、铜川市“绿色校园”学校等荣誉称号;张琳教师获区级教学论坛奖,刘力老师获得铜川市班班通应用能力大赛一等奖,杨海英老师荣获铜川市第五届中小学微课与信息化教学创新大赛暨教育信息化应用案例二等奖;学校在期末评选出优秀少先队员、学雷锋志愿者、最美少年、环保小卫士、劳动之星等750余人。三、存在问题在取得成绩的同时,我们也清醒的看到自己存在的一些问题。一是管理上还需要进一步强化和探索,进一步探讨集团化办学的新路子。二是要进一步加强教师信息技术的主动学习应用和校本研修的有效落实;三是“双减”背景下的学校管理、教师队伍建设、学生管理的新方法、新途径的探索。四是要在扩大宣传、外塑形象,内练素质上下功夫。四、整改措施面对存在问题,2022年我们将从发挥党建引领作用,持续加强作风建设和师德师风建设上下功夫,不断提升管理人员责任意识和担当意识。围绕党的教育方针,修订完善学校章程,办学理念和育人目标。进一步下大力气推动“双减”政策落地生根,提质增效。进一步强化管理规范性和公平公正,最大程度调动教师工作积极性。不断规范和加强对外宣传,提升学校及教师自信心和群众满意度。五、下一年度计划(一)、德育工作1、强化学生的行为养成教育,抓日常、抠细节,帮助学生养成良好的学习、纪律、卫生习惯。2、进一步加强师德师风建设,强化家校共育工作,指导家长做好家庭教育,形成教育合力。3、加强德育队伍建设,形成全员抓德育的新格局,全面落实立德树人根本任务。(二)、教学工作1、深入学习新课标,不断提升教师队伍素质,严格执行课程标准。2、不断完善各项教学制度,使教学工作科学化、规范化。3、加强教研组建设工作,深入开展校本研修活动。4、进一步加强教学工作检查。5、进一步细化、强化领导包年级制度。(三)、做好后勤保障工作(四)、强化安全工作,做好安全排查,确保校产和师生安全(五)、加强控辍保学工作,做好教育扶贫,做好创文、创卫工作。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 学校先后荣获铜川市“316工程”素质教育暨质量提升优秀学校、市级“传承红色基因培育时代新人”德育示范校、铜川市“红领巾法学院”、铜川市“绿色校园”学校等荣誉称号;张琳教师获区级教学论坛奖,刘力老师获得铜川市班班通应用能力大赛一等奖,杨海英老师荣获铜川市第五届中小学微课与信息化教学创新大赛暨教育信息化应用案例二等奖。
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