三原县大程镇金尧小学
发布时间：
2022-05-06 09:20
| 单位名称 | 三原县大程镇金尧小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 三原县大程镇金尧村 | |
| 法定代表人 | 陈海洋 | |
| 开办资金 | 126万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 三原县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 129.94万元 | 130.15万元 | |
| 网上名称 | 三原县大程镇金尧小学.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年是我校发展史上不平凡的一年，也是我校各方面取得长足发展的一年。在县局和中心校的正确领导下，在全体教职员工的不懈努力下，我们以办人民满意的教育为目标，以推进精细化管理为主线，以提高教育群众满意度为重点，一手抓疫情防控一手抓教育教学，全面实施素质教育，坚持“”立德树人、五育并举”主线，以打造“规范+特色”的办学模式为目标，在重点工作进展和岗位目标任务完成情况方面均取得了较好的成绩，下面就本学期的工作总结如下：一、加强思想修养，促进两支队伍建设。1、改造、装修会议室，并进行了文化氛围布置及配套设施完善。2、对整个部室楼楼进行了粉刷，教学楼墙裙粉刷。3、添置升降桌凳100套。4、对教学区地面进行了软化。5、搭建洗澡间，解决了外地教师的盥洗问题。6、更换监控系统一套。7、门房、教学楼防水及楼檐加固等。我校提出：“认真就是水平，实干就是能力”“没有办不成的事，只有想不到的事”的办学思想，要求学校各环节工作从细节入手，加强管理，提高管理效率。二、加强德育工作，提高德育效能。1、通过学习《教师法》、《中小学教师职业规范》、《中小学教师职业行为十项准则》等法规要求以及举办师德演讲比赛、系列读书活动，增强全体教师不忘初心，为国育才的责任感和职业幸福感，通过召开家长会、家委会征集家长对学校教育教学工作的意见建议，一年来，广大教师以忘我的工作精神赢得辖区群众的认可和赞誉，村委的大力奖励、支持以及家长默默送来锦旗、防疫物资、蔬菜等就是对我们工作付出的肯定，在此我也衷心感谢一年来与我一起奋斗，大力支持我工作的各位老师，大家辛苦了！2、以《三原县小学生养成教育目标》为依据，狠抓学生养成教育，严格落实小学生在校一日常规，发挥红领巾监督岗学生自我管理能力极大加强，通过一年来的努力，学生的文明礼仪、学习习惯有了很大改变，但冰冻三尺非一日之寒，尤其高段已经形成的写字潦草、个别后进生差的程度让人惊心与无奈。4、着力社团建设，本学期按年级开设了马术社团、经典诵读（合唱）、电子琴、硬笔书法、绘画等社团，师生参与率均为百分之百，使学生充分发挥了自身特长。5、以活动为载体，实现立德树人，五育并举工作的具体落实，本学期我们在学生中先后开展了“美德少年评选”、“感恩老师”、“庆国庆文艺汇演”、“重阳节感恩”、“美育之韵书画展”、“向英雄致敬”“预防校园欺凌”、“珍惜粮食”签名仪式，特别是阳光大课间集社会主义核心价值观、律动操、手语操于一体的训练、比赛，收效良好。三、加强常规管理，注重细节落实。1、结合教师绩效工资考核方案，实行月考核。每月对教师备课、研修等进行考评，量化赋分。期末对教师整体工作进行综合定位。2、本学期开展了“每人一节公开研讨课”、“同看同评一节优秀示范课例”、“校内诊断课”，每一次听课后，各教研组能及时评课，在相互交流中达到共同提高；同时在常规听评课的基础上，采取领导班子随机听课制，极大地提高了课堂教学效益。3、重视优秀特长生培养及学困生帮扶，先后开展了“汉字书写比赛”、“数学计算能力”“作文竞赛”，优秀作业展评，让学有先进。四、强化校园安全，打造平安和谐校园。学校完善安全工作机制，切实保障师生的在校安全和学校财产安全。建立健全各种安全规章制度和事故应急预案，层层签订安全目标责任书，落实安全目标责任制，把安全工作当作学校工作的重中之重来抓，利用班会、国旗下讲话对学生进行安全知识教育，开展了防震、消防等安全应急演练，“家庭安全教育”，“安全教育周”等活动。与每位学生家长签订了安全、防火等责任书。积极进行校园安全排查，对校园内及周边所存在的安全隐患及时有效地进行了整改，一学期来无任何安全事故发生。五、严格规范公物财务管理学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。六、取得的主要效益一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。先后被县委县政府评为“先进集体”、被大程镇授予“五育并举大课间展示先进集体”等荣誉称号。七、目前学校存在的问题是：1、在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养。2、关于信息化建设方面还存在了一些不足，。今后，学校将进一步发挥学校现有设备的作用，并根据上级部门检查中指出的问题，创设更完善的信息技术教学及管理环境。3、关于德育工作，学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对学生的日常行为教育还需要进一步加强。在今后的德育教育工作中，我校将针对存在问题，进一步研究更好的工作方法，探索有效的德育途径，认真整改落实，使我校的德育工作再上新台阶。4、幼儿园教寝室未分离，办园设施不达标，急需争取县局支持新建幼儿园，室外活动玩具不足，急需添置。5、无体音美等专业教师，制约学校管理、发展的制约性因素，急需补充专职师资。八、整改措施1、关于进一步改善办学条件的问题。学校功能部室内部设施配备数量不足。学校将根据陕西省中小学实验仪器配置要求，争取资金投入，足量配置实验仪器和药品。根据实验课程目录表，制定实验计划，并做好督促和检查，保证实验课的完全开设。2、关于教育科研和课堂改革。学校进一步深化课堂教学模式，将课堂教学进一步细化和落实。加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。3、关于教育教学工作的规范和加强。学校不断优化教育教学工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。严格按照指标要求，开齐开足课程，丰富校园生活，不断提升学生的综合素质和能力。同时不断细化处室职责，夯实任务，规范管理。4、向县局争取师资，解决教师专业化问题九、下一步工作计划1、发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。利用校长办公会、行政会，开展办学理念与学校内涵发展的讨论，进一步加强对办学理念的深入分析和思考。要求全体师生认知校徽、校歌，领会学校办学理念。学校进一步加强社团建设，增加艺术展演次数，不断丰富学生校园文化生活。2、利用部室，合理配置学校资源，发挥学生个性特长。学校在做好音乐、美术、舞蹈、书法等社团兴趣小组的同时，成立了足球、排球等兴趣小组，培养学生个性特长。学校根据实际，为各社团选择好指导教师，确定活动地点，落实工作目标。在实施活动的过程中，不断加强管理，提高各班学生的参与兴趣，同时利用节日庆典为学生创设施展个人才能的平台。3、通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。学校通过师德师风建设年活动，发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性。本学期，学校在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上，努力完善校本研修活动，积极开展教育教学实践中的“小课题”活动，解决课堂教学的具体实际问题。学校建立激励方案，鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究，我校的校本研修工作得以不断深化和提升。4、成立专门的减负机构。学校由主管校长负责，办公室设在教研处，建立学生课业负担检测和定期公告制度，把减轻学生课业负担，实施素质教育真正落到实处。5、依据学校实际，我们提出学校要“外塑形象，内强素质”，目前形象已经树立，但素质需要进一步引导、加强，走内涵式发展，突出校园文化建设、打造学校办学特色，以优美的环境陶冶师生。6、加大教师培训力度，通过“走出去请进来”、校际交流等形式，实现开门办学，提高教师的业务能力以及眼界、格局，突现金尧小学的良性发展。7、进一步加强校园环境，年后开春对后面劳动基地进行改造，让学生体验劳动的乐趣。总之，一年来，在各位领导的关心指导下，全体教职工凝聚一心，学校的各项工作呈现了蒸蒸日上的良好态势，获得了较高的社会声誉。这一年是忙碌的一年，充实的一年更是不平凡的一年。当然受各种主客观因素限制，我们的工作也存在这样那样的问题，目前的水平还达不到规范，更谈不上精细，借此机会，请各位领导在检查过程中多批评，多指导，以便我们认真总结，进一步明晰工作思路，扬鞭策马，为创金尧小学教育辉煌而努力工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被三原县县委县政府评为先进集体 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |