洛南县机关事业单位养老保险基金管理办公室
发布时间：
2022-05-06 08:09
| 单位名称 | 洛南县机关事业单位养老保险基金管理办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 做好全县机关事业单位养老保险基金的收缴、拨付、上解及日常管理工作。 | |
| 住所 | 洛南县政府大院 | |
| 法定代表人 | 张荣霞 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.91万元 | 1.03万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体开展的业务工作1.争取财政支持，足额归集年金。年初在做好调出县外人员和辞职人员养老保险关系转移职业年金虚账记实工作的同时，积极做好已退休“中人”的职业年金记实工作，2014年10月至2018年12月退休“中人”单位虚账应做实资金及利息15480241.28元，2014年10月至2018年12月在职人员单位实账缴费利息和个人实账缴费利息10740852.22元，2019年1月至8月在职人员实账缴费利息及退休“中人”退休前实账缴费利息和退休后账户利息4538564.65元，三项资金共计30759658.15元，在财政非常困难的情况下，多次协调，几经争取，县财政2月底将资金拨付到位，3月7日我们及时将这部分职业年金归集上解省职业年金专户，4月份顺利为2014年10月至2018年12月退休“中人”发放职业年金。全年共归集上解职业年金6681.74万元。2.加大稽核力度，清缴拖欠资金。经过多方努力，县中医院、县医院、园林所积极筹措资金缴清了2017年1月至2020年12月的养老保险和职业年金，2021年养老保险和职业年金正常缴纳。污水处理厂、环卫队、垃圾处理场、城建档案馆四个单位还存在不同程度的欠费，污水处理厂、环卫队、垃圾处理场2020年11月机构改革合并为城市环境卫生服务中心，今年6月我们督促污水处理厂、城建档案馆缴清了2018年以前欠费，环卫队、垃圾处理场的欠费正在想办法解决。古城林场、石坡林场、保安林场三大林场共计137人信息已全部录入系统，2019年至2021年养老保险和职业年金已全部收缴入库，主动与企业养老经办中心协商将10名已退休人员在企业养老缴纳的养老保险转入机关事业单位，合并个人账户核算10名退休人员待遇并做了待遇补发。曾经有企业经历人员做养老保险转入1095人，2021年企业转入养老保险全部走线上转移，企业转移养老保险基金2040.49万元，并积极为企业转入人员做好个人账户接续合并工作。3.争取财政补助，按时发放待遇。积极争取财政补助资金，对每月新增加的退休人员仔细认真核实个人基本信息和工资信息，及时进行审核核算发放，对单位申报的死亡人员及时停发待遇，并及时对接追回多发的养老金，确保退休人员养老保险待遇准确按时补扣发。2021年我县313个单位15656人参保，其中参保缴费10580人，待遇领取5076人。全年我县在职人员缴纳职业年金3151.49万元，其中单位缴纳398.97万元，个人缴纳2752.52万元。协助税务部门征收养老保险16526.46万元，其中单位缴纳11021.42万元，个人缴纳5505.04万元。全县249个单位5076名退休人员共计发放养老金32778.67万元，其中发放基本养老金32547.77万元，财政代发230.90万元。2021年新转退196名“中人”系统已做了在职转退休，每月20日前核算待遇系统直接发放。2019年、2020年退休的“中人”重新核算待遇并补发养老金306.32万元。4.启用认证平台，严防基金流失。待遇领取资格认证工作是养老待遇发放业务的重要环节，为加强机关事业单位养老保险基金管理与监督，防止基金流失，今年元月我们就安排此项工作，宣传引导退休人员正确运用“陕西省机关事业单位养老保险生存认证平台（即陕西养老保险APP）”平台进行养老待遇领取资格认证工作，对于人脸识别有困难的个别退休人员，由单位家访认证，2021年享受待遇的退休人员已全部认证，此项工作全面完成。5.强化责任意识，完善防控制度。我们建立了常规检查与定期检查相结合的监督检查机制，采取内部检查与外部检查相结合的多种检查方式，不断完善内部风险防控制度，严格经办程序，全面落实“三个”取消，即全面取消社银人工报盘、全面取消手工经办、全面取消收支现金业务，及时制定《洛南县机关事业单位养老保险数据质量稽核工作实施方案》并下发各参保单位，安排专人负责，严把时间节点，做好数据核查工作，确保全县各参保单位养老保险系统信息数据的准确性。同时，紧密结合社保经办工作风险点，以审计、专项行动反馈通报的问题清单和梳理排查发现的问题为重点，核查督办，加强监管，采取有效举措推进整改落实，截止12月底市审计反馈确认死亡且违规领取养老金12人，涉及金额179610.67元已如数，通过每月定期排查核出2021年元月至今死亡人员38人冒领养老金共371272.22元，已全部如数追回，通过定期数据对比和每月定期排查，及时堵塞漏洞弥补不足，防范化解重大基金风险，确保基金安全完整有效运行。二、取得的社会经济效益1.基金征缴顺利完成。为进一步推进机关事业单位养老保险制度改革工作，确保退休人员转退后尽快核定退休待遇，经过我们多次督促，下发征缴整改通知单，全县274家单位按时足额在税务征缴系统缴费，单位实缴121465923.78元，个人实缴60676166.74元，实缴合计182142090.52元。2.实行线上业务办理。疫情期间，大力推行“不见面”服务，养老保险业务经办服务以线上为主，通过传真或QQ提供相关佐证材料，确保疫情期间各项经办业务顺利快捷办结。今年系统内全面顺利完成退休待遇，在职人员死亡一次性清退，税务退费通过经办系统报盘回盘由社银平台统一发放，实现数据不落地，确保基金安全。3.认证工作有效开展。通过“陕西养老保险APP”开展待遇领取人员资格认证工作，确报本单位退休人员的待遇领取资格，确保养老待遇按时发放，杜绝冒领、多领现象的发生，防止基金流失。三、存在的问题及改正措施1.资金缺口大。2014年1月至2021年12月在职人员单位虚账应做实资金及利息还需近3.8亿资金，2019年1月至2021年12月退休已核定待遇680人，需职业年金记实资金25609346.54元，县财政非常困难，资金缺口大，记实及计息资金难以到位，2019年以后退休的“中人”职业年金暂时还不能发放。2.政策不配套。“中人”死亡后一次性抚恤金无法核算，2014年之后退休的人员经新的养老保险待遇核定后，养老金结构发生了变化，按照原来的办法无法核算一次性抚恤金。系统数据更新不及时，政策出台赶不上单位人员体制改革的步伐。3.信息数据不共享。内部未实现社保数据与就业、失业、劳动、人事、工资关系等数据的共享，外部未实现与公安、民政、司法、卫健等部门之间的数据共享，人员重复参保，退休人员死亡或判刑违规领取养老保险金无法从源头上治理，违规领取养老保险金现象时有发生，追交困难。四、下一步工作打算1.加大宣传力度。利用广播电视、政府网站、微信平台、设立咨询台、咨询专用电话，制作专栏、印发宣传资料等方式广泛宣传，大力宣传机关事业单位养老保险制度及相关政策，提高养老保险改革制度政策的知晓率，提高“陕西养老保险APP”的使用率，提升社会对机关事业单位养老保险体制改革的认知、关注和支持。2.加强沟通协调。一是争取财政补助。我县退休人员多，基金支出缺口大，县财政又非常困难，因此要积极与财政部门多沟通多协调，争取财政部门的支持，确保我县退休人员各项待遇准确及时落实到位，尤其是要争取职业年金财政配套本金及利息，确保2022年退休人员职业年金部分顺利发放。二是与税务部门多沟通。我们要积极主动与税务部门对接协调，尽最大努力催缴城市环境卫生服务中心以前年度欠费，2022年的养老保险、职业年金按时足额征收入库。三是进一步理顺养老保险关系。按政策应该参加机关事业单位养老保险之前已经参加了企业养老保险的单位，应尽快理顺关系，该清算的清算，该退费的退费，重新核算退休人员养老待遇，做好交接转移，确保应该参加机关事业养老保险的单位应参尽参、应保尽保。四是主动指导参保单位经办人员的工作。系统时常有更新、有新业务添加，我们要与参保单位主动对接，主动沟通，加强业务指导，确保政策解读准确，政策指导到位，政策执行到位。3.加强风险防控。进一步完善各项规章制度，规范业务经办流程，加强资金管理，加强内控制度建设。一是做好基金申报和统计对账工作，年初做好基金预算，年终做好基金决算，每月按时对账记账，必须做到账实相符，账账相符；二是积极开展基金财务稽核工作，强化基金稽核内审，对重点环节严格把关，严格审查，确保基金风险防控取得实效；三是采取数据比对、专网对接等方式，对业务经办的风险环节进行监督预警，确保业务经办过程安全可控。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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