中国共产党乾县委员会党校
发布时间：
2022-05-05 17:03
| 单位名称 | 中国共产党乾县委员会党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为在职干部提供政治理论培训。县管干部轮训，中青年干部和基层干部培训。 | |
| 住所 | 乾县城关镇北寺巷7号 | |
| 法定代表人 | 赵尚志 | |
| 开办资金 | 264.52万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党乾县委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 247.56万元 | 246.72万元 | |
| 网上名称 | 中共乾县县委党校.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展相关活动。2021年乾县县委党校登记事项未发生变化。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我校在县委、县政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务：1、主体班教学情况。5月10日至6月25日，举办“2021年乾县优秀年轻干部能力素质提升培训班”，培训班分为党校集中培训和马栏干部学院封闭学习两个阶段进行，培训班邀请了县级领导做专题党课讲授，邀请省市委党校专家教授、县区党校优秀教师联合我校专职教师授课，来自全县各镇（办）、县级部门的43位优秀中青年干部参加了培训。2、专题培训情况。联合县委政法委、组织部、统战部、卫健局等部门举办政法干警政治轮训班、新任干部履职能力提升专题培训班、乾县宗教政策法规专题培训班、卫健系统入党积极分子及党员发展对象专题培训班等16期，培训基层党员干部4559人次。3、理论宣讲情况。依托新时代文明实践中心实践点，结合党史学习教育，组织成立党史学习教育宣讲队、前往周城镇、财政局、自然资源局、乡村振兴局、文化和旅游局、北大街社区等镇（办）、县级部门开展党史专题等专题宣讲。全年开展宣讲活动24场次，辅导培训基层干部2600余人次。4、充分发挥科研咨政基础支撑。坚持政治建校、理论强校，注重学习理解马克思主义基本原理和最新理论成果，结合新时期出现的热点、难点问题开展研究，力推“教学出题目，科研出文章，成果进课堂，咨政进决策”。5、进一步完善科研制度体系。在原有科研制度的基础上，进一步完善了《教研咨量化管理办法》、《教研咨及工作绩效与职称评聘挂钩制度》等，形成一套较为系统、运行有序的科研管理体系。6、抓实乡村振兴工作。严格贯彻执行“脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接”工作要求，选派三名业务精、能力强的干部为驻村工作队员，对标工作任务，严格落实工作要求，健全完善村级档案资料库建设，扎实开展入户访谈工作和干部包联到户，组织干部开展助农抢收等活动，配合镇、村做好疫情防控、环境保护等工作。二、取得的主要成效2021年度，我校坚持高质量、高标准要求，出色完成了各项工作任务，在上半年目标责任考核中荣获优秀等次，在全市党校质量评估工作中获得全市党校系统质量评估工作第二名。其次在科研资政方面建立咨政选题2项，获县级领导批示咨政报告2篇；公开发表论文3篇，待出刊论文2篇，完成全省党校系统第35次征文课题研究，提交理论文章8篇，被列入全省基层党校科研工作第一方阵;完成全市党校系统“庆祝中国共产党成立100周年暨全市党校系统2021年度理论研讨会”征文课题研究，提交理论文章18篇，荣获全市党校系统征文组织先进单位第一名，全年工作获得各方面的一致好评和充分肯定。三、目前存在的问题1、教学基地建和基础设施建设薄弱。一是没能完全把握县域特色和县域内外的红色资源建立长期稳定的现场教学基地。二是根据新形势大规模培训干部的时代新要求，党校现有的基础设施不能够满足新形势新要求，主要问题为：没有容纳150人以上的学术报告厅，多媒体教室设备陈旧亟待更新，没有现代化电子阅览室，图书馆馆藏图书不足。2、科研咨政水平有待提高，科研成果向党理论成果转化率不高。一是科研咨政机制不够健全。没有完全确立成果激励、学员参与机制；二是与县党政部门、社科研究机构联系不够紧密；三是科研成果转化率不高，经费保障不足，调查研究较少。四、改进措施1、加强教育基地和基础设施建设。依托马栏、照金等红色资源建立革命传统教育基地，围绕县域特色打造党建、农业产业、旅游文化等现场研学基地。其次，全市党校办学质量评估反馈问题清单为抓手，重点抓好划归校园活动场所建设及教办楼屋顶修缮，同时对教学办公设施进行逐步更新完善。2、提升科研咨政水平推动科研成果有效转化。坚持科研工作以县域经济建设、社会发展为中心，紧紧围绕县委、县政府的中心工作去答疑解惑、解决问题。组织团队力量，精心选题，科研课题体现本地特色，就党组织建设、乡村振兴以及经济、产业、农村等方面积极开展各项学科研究活动，不断促进科研成果转化，提升科研水平，推进科研兴校进程。五、下一步工作计划1、认真制定年度干部教育培训计划。提前筹备、计划，充分整合资源，征集各部门对干部教育培训的建议，审核各单位年度干部教育方案等，配合县委组织部制定年度干部教育培训工作方案，按计划分步落实干部教育培训工作。认真办好各个班次。按照培训工作计划，认真做好班次安排、课程设置、联系师资等工作，为各类培训班次做充分准备。把意识形态教育、党的各项精神分类别设置不同专题的培训，纳入教学计划，体现在教学、科研等各个环节。围绕县委、县政府中心工作，确定教学重点，使培训更有针对性和实效性，为保质保量地完成培训任务打好基础。全年计划举办学制一个月以上的主体班1期以上、各类专题轮训班等班次12期以上，培训各级党员干部3000人次以上。3、扎实开展理论宣传。围绕党的各项精神组织党校理论宣讲志愿服务队深入各镇办、社区、县级各部门开展专题宣讲辅导活动30次以上，培训辅导基层干部3000人次以上，充分发挥党校理论宣传主渠道作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |