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洛南县退役军人服务中心

发布时间: 2022-05-05 15:41
单位名称 洛南县退役军人服务中心
宗旨和业务范围 维护和保障退役军人合法权益。主要负责全县退役军人退役安置、拥军优抚、就业创业、职业教育和技能培训、烈士褒扬和烈士陵园管理、军休干部管理、政策咨询、来信来访、慰问救助等工作。
住所 洛南县四皓街道柳林社区三组
法定代表人 柳荣军
开办资金 10万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 洛南县退役军人事务局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
10万元 10万元
网上名称 洛南县退役军人服务中心 从业人数  6
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在市退役军人服务中心和县退役军人事务局的精心指导下,洛南县退役军人服务中心以深入开展“牢记嘱托·奋进商洛”主题活动和教育活动为思想引领,以在全县建立常态化服务退役军人“对象清、任务清、责任清、核查清”工作机制和开展“让退役年华在秦岭深处闪光”“强学习、提素质、转作风、促发展”两个活动为抓手,全体干部职工凝心聚力,务实开拓,充分发挥服务职能作用,各项工作稳步推进,现就今年以来工作情况报告如下。一、工作开展情况(一)、紧抓学习,干部理论业务水平不断提高。始终把干部的政治理论学习和业务能力提升作为干事创业的重要抓手,以深入开展“牢记嘱托·奋进商洛”主题活动和教育活动为思想引领,组织干部职工认真学习政治理论,努力做到理论学习与工作实践相结合,形成了浓厚的学习氛围。全面深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》《纲要》及十九届六中全会精神,系统学习《退役军人保障法》等退役军人事务领域法律法规和业务政策知识,通过学习,切实提升了干部工作能力和水平。同时,加强意识形态领域学习教育,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。一年来,共组织开展各类集体学习和专题研讨10余次,人均记写学习笔记3万余字,撰写心得交流8篇。(二)、建强基础,退役军人服务保障体系不断健全。紧紧围绕退役军人服务保障体系建设“五有”标准和“全覆盖”要求,在去年创建的基础上,今年县服务中心创建达标,工作职责、工作制度、办事流程等制度全部上墙,“军”的文化特色突显,各种要素齐全,有效保障了全县退役军人服务保障工作的正常开展。按照市局要求,今年,努力克服了建设资金短缺等实际困难,对标对表,全县16个镇办退役军人服务站规范化、65个标准化村级服务站全部创建达标,真正实现全县退役军人服务保障机构从“无”到“有”,从“有”到“优”。(三)、落实政策,服务保障水平不断提升。坚持把落实退役军人和各类优待对象政策待遇作为保障退役军人合法权益、维护退役军人群体稳定的重要抓手,多措并举抓好工作落实。截止今年底,全县共采集退役军人基本信息11192人,采集率93.2%,悬挂光荣牌11038块,悬挂率98.6%,基本做到退役军人底子清、情况明、保障及时准确。不断健全和完善退役军人救助关爱制度,积极落实困难退役军人的关爱救助工作,今年争取省级关爱基金11万元,救助4人次,争取市级关爱基金1.5万元,救助2人次,县级关爱基金救助3人次,26000元。隆重开展立功喜报庆送活动,庆送三等功喜报11人次,送慰问金11000元。年发放退役军人各类抚恤优待、救助资金4700余万元,做到按时足额发放到位,退役军人反响良好。(四)、搭建平台,创业就业渠道不断拓宽。大力实施退役军人学历提升计划,积极鼓励退役军人参加学历教育和技能培训,设立专门认定窗口,审核退役军人证件资料,提供高职申报和相关政策咨询服务。积极开展农村籍退役士兵免费技能培训,结合学习教育活动,积极开展“我为群众办实事”,全面摸清退役军人就业创业情况,及时组织退役军人就业招聘会,向未就业退役军人提供就业信息和就业岗位。今年以来,成功举办9场次退役军人就业招聘会,对63名2020、2021年秋冬季自主就业退役士兵进行了驾驶技能培训,授牌13个退役军人创办企业为洛南县退役军人就业创业基地,带动广大退役军人实现就业。(五)、化解问题,退役军人群体总体稳定。扎实开展矛盾纠纷“大走访、大排查、大化解”活动,努力化解历史遗留问题,确保全县退役军人群体稳定。今年,经过积极汇报争取,在县财政极度困难的情况下,县委县政府领导高度重视,县财政局想方设法,将拖欠多年的56名退役士兵260余万元的待岗期间生活费全部兑付到位,彻底解决了遗留多年的群体性上访问题。全年共接待个访90人次,受理各级转办、交办、督办件8件(退役军人事务部6件,省退役军人事务厅2件),12345热线平台投诉38件,办结38件。同时,建立健全问题责任清单台账,进一步健全矛盾化解工作机制,严格落实退役军人初信初访、事项终结、约谈督办、全员接访、风险防范化解等制度,“见一件、办一件、结一件”,推进退役军人矛盾问题有效化解,真正做到源头治访。今年以来,召开退役军人信访维稳工作专题会议1次,召开维稳工作会议1次,二、取得的社会经济效益今年以来,在县委、县政府和县退役军人事务局的正确领导下,在省市各级、各部门的关心支持下,尽管我们各项工作取得了一定成绩,得到各级的充分肯定和社会各界的一致好评,但与上级要求和广大退役军人的期盼相比还有不足之处,一是镇村级服务站保障体系建设仍需进一步提升;二是县、镇、村三级服务站工作人员仍需进一步加强;三是工作人员业务能力仍需进一步强化。下一步,我们将结合全县工作实际,认真总结分析,对标补齐短板,全力以赴抓好四项业务,确保完成各项工作任务。一是抓好退役军人服务保障体系建设。按照《陕西省退役军人服务中心(站)建设与工作规范实施细则(试行)》要求,继续织密筑牢全县退役军人服务保障网底,不断强化机构人员配备、办公场所建设、财政经费保障等,确保全县县、镇、村三级退役军人服务中心(站)达到“五有”建设标准。二是抓好退役军人创业就业。强化与培训机构和企业合作,立足市场和退役士兵需求,坚持“实际、实用、实效”的原则,针对性开展退役军人就业创业技能指导,鼓励和动员广大退役军人通过技能培训,实现创业就业。三是抓好退役军人权益维护。从讲政治、讲大局的高度,抓好退役军人权益维护工作,牢固树立稳定压倒一切的思想,全面加强基层走访和矛盾排查,及时掌握退役军人利益诉求和矛盾集中点,结合实际,分级负责,逐问题制定化解预案,明确化解人员、化解责任、化解措施和化解时限,做到预案可行、措施得当、化解有效、处置果断,使退役军人合法权益得到及时有效维护。四是抓好各类优抚政策落实。按照常态化联系服务退役军人“对象清、任务清、责任清、核查清”工作机制要求,继续建立健全全县各类优抚对象台账,常态化实行优抚对象动态管理,及时更新优抚对象数据,进行优抚对象数据定期核查。通过随机抽查、集中检查以及与公安户籍、镇(街道)民政办等部门比对筛查等方式,定期核查优抚对象数据。特别对年龄在70岁以上的老年优抚对象要定期登门入户,及时了解其生活和健康状况;对已去世的优抚对象要及时上报作减员处理,做到更新及时、应发尽发、应补尽补,确保各类优抚资金发放及时。三、存在问题及改进措施2021年以来,在县委、县政府和县退役军人事务局的正确领导下,在省市各级、各部门的关心支持下,尽管我们各项工作取得了一定成绩,得到各级的充分肯定和社会各界的一致好评,但与上级要求和广大退役军人的期盼相比还有不足之处,一是镇村服务站保障体系建设仍需进一步提升,二是县、镇、村三级服务站人员仍需进一步加强,三是工作人员业务能力仍需进一步强化。下一步,我们将结合全县工作实际,认真总结分析,查找问题根源,对标补齐短板。一是实现退役军人服务保障体系建设全面提升。继续以总书记关于退役军人服务保障体系重要批示精神为指引,全面落实“五有”工作要求,建立健全退役军人服务保障体系制度建设、机构建设和人员建设,推动全县退役军人服务保障体系建设实现全面提升。二是实现退役军人服务保障系统干部业务素质全面提升。以制度建设为基础,以业务能力提升为重点,建立健全退役军人事务系统干部定期培训制度。四、下一步工作计划(一)全力以赴,抓好两件事实。一是抓好退役军人服务保障体系建设。按照《陕西省退役军人服务中心(站)建设与工作规范实施细则(试行)》要求,继续织密筑牢全县退役军人服务保障网底,不断强化机构人员配备、办公场所建设、财政经费保障等,确保使县、镇、村三级退役军人服务中心(站)达到“五有”建设标准。(二)夯实责任,办好三项业务。一是办好退役军人创业就业。强化与培训机构和企业合作,建立县级退役军人技能培训和创业基地,立足市场和退役士兵需求,坚持“实际、实用、实效”的原则,针对性开展退役军人就业创业技能指导,鼓励和动员广大退役军人通过技能培训,实现创业就业。二是办好退役军人权益维护。从讲政治、讲大局的高度,抓好退役军人权益维护工作,牢固树立稳定压倒一切的思想,全面加强基层走访和矛盾排查,及时掌握退役军人利益诉求和矛盾集中点,结合实际,分级负责,逐问题制定化解预案,明确化解人员、化解责任、化解措施和化解时限,做到预案可行、措施得当、化解有效、处置果断,使退役军人合法权益得到及时有效维护。
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