单位名称 | 长武县幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
住所 | 长武县城东街 | |
法定代表人 | 曹媛 | |
开办资金 | 921万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 长武县教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1150万元 | 1104.6万元 | |
网上名称 | 长武县幼儿园.公益 | 从业人数 43 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、业务活动开展情况1、党建引领指方向严格落实党的各项制度要求,深入推进党支部标准化建设。一是规范组织建设。今年九月按照组织程序,对党支部组织进行了换届,新一届党支部下设两个党小组,共有党员9名,其中女党员7名,设组宣委员、纪检委员各1名,一年来,发展入党积极分子1名,组织机构健全。二是规范党内生活。支部从严从实开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分管理、重大事项报告等党内生活。建立了常态化学习制度,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,举行讲党课、主题党日等活动8次,召开党员、党小组学习会27次,把政治教育、警示教育融入日常,抓在经常。2019年支部先后组织党员赴旬邑马栏、亭口习仲勋革命纪念馆、长武县党性体检中心开展了主题党日活动。三是把党建工作与幼儿园内涵发展深度融合,以工作实绩检验党建水平;结合幼教工作的特点,打造了内涵丰富的党建文化长廊。2、特色教育展风采本年度,我园在充分挖掘民间游戏的基础上,把区域游戏、户外游戏贯穿于幼儿一日生活的各个环节,让孩子在快乐轻松的游戏环境中学习技能、学会交往、快乐成长。在挖掘民间游戏,创编园本教材,形成园所特色的同时,我园根据幼儿年龄特点和季节特点先后开展了“浓情九月感念师恩”教师节主题教育活动、“月儿圆圆照我心”中秋节主题教育活动、“我是中国娃”国庆节主题活动、“亲亲大自然”中大班幼儿参观昭仁寺、大班民间游戏展示、“我是金话筒主持秀”比赛、中班一物多玩游戏展示、区域观摩、小班“我最能干”自理能力比赛等活动。全园开展了“情暖冬日”冬至包饺子、“欢乐中国年”元旦主题活动等活动。这些活动的开展,激发了幼儿对中国传统文化的兴趣,也使他们对民间游戏有所接触和了解,在增强民族自豪感的同时,寓教于乐,在开心的玩耍、操作体验中获得身心全面发展。3、防患未然抓安全本年度,我园继续将“安全”摆在幼儿园工作的重要议事日程,认真贯彻上级有关安全工作的会议精神,积极开展创建“平安校园”活动,建立学校安全管理工作档案,严格执行有关卫生保健的规定,坚持预防为主、防治结合的原则,牢固树立“安全第一”的大局意识,扎实开展各项安全防范工作,有效保障幼儿园财产和师幼生命的安全,维护了正常的教学秩序和幼儿园的稳定。一是通过丰富活动,提高安全意识。通过召开安全工作推进会、培训会,层层落实安全责任,使全体教职工明确到“安全”就是少出事、不出事,意识到安全责任重大,从而在思想上、行动上对安全工作高度重视。开展了丰富多彩的安全教育活动,提高师幼的心理素质和应变能力,增强师幼的安全意识。二是开展了多次安全演练活动。本年度我园开展了安全应急疏散演练、消防疏散演练、联合县巡警大队在昭仁中心小学观摩了防突处置演练。三是以班级为载体,开展了多次的安全主题教育活动。让幼儿对预防暴力侵害、防拐骗等知识有了一定的了解,提高了幼儿的自我保护意识。同时,我园继续加强对食品卫生的管理。幼儿供餐以来,成立膳食委员会,并多次召开会议,严格执行《食品卫生法》等文件的规定进行食品的采购和加工。食品按照分柜、分架、离地的原则存放。严禁无关人员出入食堂,做好食品48小时留样备查等工作。再次是严格执行晨午检制度、强化消毒制度。值班教师做到一摸、二看、三问、四查,及时掌握幼儿健康状态,发现问题及时处理。幼儿使用的杯子、毛巾、餐具每天统一高温消毒并留认真记录。玩具、活动室、厕所、外环境每周用消毒液消毒。寝室每周用紫外线灯消毒,园所高度保洁。4、集思广益促保教、示范引领促发展保教质量是幼儿园工作的生命线,教师的成长是保证园所保教质量的关键。本年度我园在全园教师中开展了健康领域的“一课多研”活动,促进教师之间的竞争、交流,提高整体教学教育的水平。要求每位教师每年度听课不少于15节,班子成员听课不少于20节。鼓励教师撰写小论文和工作随笔,通过开展集体备课,发挥教师的集体智慧,通过弹唱打卡、健康领域的同课异构、期末艺术、健康领域的集体观摩,使教师取长补短,相互学习,为教师营造一个比技能、比学习、勤思考的学习氛围。二、取得的社会经济效益作为长武县唯一一所“省级示范幼儿园”,县幼儿园从不固步自封,而是在自己发展的基础上,兼顾本县所有兄弟园所的业务提升。本年度我园在曹园长的带领下,先后派洪伟、张璐骨干教师远赴冉店,彭公两个乡镇送教。派出曹慧、李佳、卫心宇、郭妮、张璐、高至臻等多名教师赴南通高等师范学校、渭南师院、陕师大、第二保育院、杨凌等地外出学习,并将学到的内容带回来对全体教师再做培训,真正做到了“一人培训全园受益”。本年度,我园张晓慧老师的数字故事《鸡蛋哥哥》、王晓虹老师的数字故事《帽子》、朱曼丽老师的数字故事《欢欢和乐乐》、宋婉景老师的微课《好饿的小蛇》、代钰老师的微课《向日葵手工制作》分获咸阳市教育信息化工作评优和竞赛二、三等奖。本年度我园继续按照全县教育扶贫的总体要求,一是开展了教育扶贫政策宣传工作,全体教职工采取家长会、微信群、班会、大家访等形式全方位进行了宣传。二是扎实开展师生结对帮扶工作,对全园33名建档立卡及贫困儿童进行关爱活动,通过关心幼儿家庭生活,关注幼儿家庭教育,用心用情做好帮扶工作,详实记载“两卡三台账”,让贫困幼儿能够快乐学习、健康成长。三是开展扶贫资助工作,本年度我园共资助建档立卡贫困户22人,资金8250元,家庭经济困难幼儿11人,资金4125元,全部发放到位。使幼儿真切的感受到政府、社会、幼儿园大家庭对他们的关爱。三、存在问题及改进措施1、部分教师“以幼儿为本”的专业理念不够,让幼儿成为活动主体的教育观还没完全形成。2、新入职年轻教师教育教学经验不足,对幼儿年龄特点了解不够到位、在组织幼儿学习生活活动过程中,没有持续。3、个别教师存在不思进取、当一天和尚撞一天钟的思想,对待园中分配的工作存在消极对待、应付的现象,遇到评比检查,临时突击,丝毫不动脑筋研究教学方法。针对以上问题,我园将进一步完善学习制度和教研制度,组织各种形式的学习,搭建教研平台,把学习作为教师的第一需要。同时将师德师风建设和绩效工资结合起来,形成激励机制,触动教师,引领教师成长。四、下一年度工作打算总结了本年度的工作成绩,瞻望下一学年的开始,在新的一年里,我园将更加努力工作,锐意进取,勇于创新,一如既往地认真开展园所工作,并针对这一年度工作中出现的问题,立足“幼儿为本”的教育理念,进行调整,使每一位孩子都能够得到发展,把我园建成领导放心、家长安心、社会赞誉的名副其实的省级示范幼儿园。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |