咸阳市会计管理处
发布时间：
2022-04-29 16:44
| 单位名称 | 咸阳市会计管理处 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全市会计管理工作。监督会计咨询服务机构的业务工作；依法监督各单位、各部门执行财经纪律、财务制度情况；依法管理会计人员；负责会计人员委派、招聘、考核工作；管理会计培训、会计档案以及会计电算化工作；负责会计高级职称的审查、推荐、申报工作；组织全市会计专业技术资格考务工作等。 | |
| 住所 | 咸阳市渭阳西路3号 | |
| 法定代表人 | 李西洋 | |
| 开办资金 | 281.62万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 227.05万元 | 227.21万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年度开展的主要工作：（一）持续加强宣传贯彻力度，全力推进政府会计改革为了确保新旧制度顺利衔接、平稳过渡，促进新制度的有效贯彻实施，根据省厅工作要求，我们主要抓好以下几点：一是抓宣传，加强对财政部新颁布和新修订的会计准则制度的宣传，将新制度通过文件转发、上传财政局网站进行宣传；二是抓培训，结合我市实际，及时制定培训计划和培训工作要求，分层分类组织单位财务人员进行集中面授培训和线上网络培训，增强对新准则制度的培训。三是继续做好“陕西财政云”会计核算系统数据统计、会计队伍建设相关工作，完成政府会计准则制度和财政云执行情况的调研。四是积极加强与相关科室业务沟通，及时跟进行政事业单位内控填报、政府会计制度实施、税法制度、优化营商环境情况等工作。五是及时征询和上报省财政厅各类准则制度的的征求意见稿9个。（二）立足风险防控能力提升，扎实开展内部控制建设为了做好全市行政事业单位的内部控制建设工作，我们主要做了以下工作：一是扎实开展2020年度行政事业单位内部控制报告的网上填报工作。组织指导全市2764个预算单位认真完成了内控软件系统填报，按期全面向省厅报送了我市的内控报告，受到了省厅充分肯定。二是开展查漏补缺工作，针对全市内控建设现状，对标制度要求，坚持问题导向，在加强政策业务培训的基础上，对内控制度建设情况开展全面自查，查漏补缺，以规范权力运行，提升管理水平，认真按时完成编报任务。三是坚持发挥典型引导作用，与试点单位保持经常性联系沟通，指导跟踪试点工作，充分发挥典型示范作用，对全市此项工作深入推进总结经验、进行指导。（三）自觉适应新的形势，全面加强会计人员继续教育加强与省厅的沟通对接，结合会计管理职能转变，诚信档案建设和继续教育管理，研究探索继续教育管理新模式，加强培训机构报备、用人单位组织、培训过程督查、开展问卷调查等形式，切实加强和积极做好学习培训工作。根据省厅继续教育工作要求，结合我市实际情况，加强培训宣传，坚持集中面授与网络学习为主，分类分期组织会计人员专业科目培训。截至目前，共培训22期，培训3750人次。（四）深化“放管服”改革，不断促进代账行业健康发展积极贯彻落实“放管服”改革要求，不断加强代理记账机构管理，推动业务水平提升，多举措促进和引导代理记账行业健康发展。一是优化审批程序，加强规范管理。按照“双随机一公开”要求，加强对代理记账机构的事中事后管理，确保代理记账行业规范有序发展。二是加强行业监管，严格报备制度。依据“简政放权、放管结合、优化服务改革”的要求，对全市审批的97家代理记账机构全部按要求顺利完成备案登记工作，完成备案率100%。三是按时完成并上报我市代理记账业务审批现状的调研工作。（五）发挥党建引领作用，扎实做好会计行业监管服务以行业党建工作为引领，不断加强政治、思想、组织和作风建设，强化会计师事务所事中事后监管，组织辖区会计师事务所主要负责人积极参加政策业务培训，不断提高执业水平，着力强化日常监管，提示会计师事务所关注执业风险，促进行业有序健康发展，认真开展“质量管理提升年”活动，强化事务所风险管理和质量控制，逐步建立健全包括企业负责人、会计人员、注册会计师、会计师事务所在内的会计信用评价系统，建立会计信用档案，加强信用轨迹跟踪，促进诚实守信的职业道德建设，促进注册会计师行业信用体系建设，圆满完成全市9家会计师事务所年度注册会计师任职资格检查材料初审，服务地方经济发展。适应会计改革新形势，牢固树立全心全意为会计人员、为考生服务的思想，面对疫情防控新形势，通盘谋划，多方协调，提早准备，精心组织，顺利完成了会计专业技术资格考试初中高级及注会网上报名及三大类考试组织工作，据统计，据统计，2021年全市三大类考试报名参考23143人，其中初级18463人、中级3155人，注册会计师报名参考1525人4112门次。（六）落实人才强市战略，全面加强会计干部队伍建设坚持把加强会计人员培养、建设干部队伍作为落实会计改革要求、实现追赶超越的重要抓手。一是摸清并建立了全市初、中、高级和会计领军人才库，组织和鼓励会计人员参加全省会计领军人才选拔考试和参加会计领军人才高级研修班的培训，把已获得全省会计领军人才的人员作为我市专家咨询组成员。二是按照评审要求，严格对评审资料进行核查，对符合条件的4名高级会计师人员资料初审后上报省厅。（七）贯彻落实从严治党要求，扎实推进基层党建工作坚持把党建工作摆在更加突出的位置，切实履行好管党治党的主体责任，不断推动党建工作责任制度化、规范化、科学化，不断优化工作分工以及议事、决策规则和程序；坚持民主生活会、组织生活会制度，广泛开展干部间谈心谈话，按要求定期开展民主评议党员，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。深入开展学习型党组织建设，坚持“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立了集中学习制度、党小组制度，推进学习型党组织建设。坚持领导带头，组织支部、党小组和全体党员干部开展党章党纪党规和政策业务知识学习，教育党员干部讲政治、明规矩、守底线。二、取得的主要成效：通过宣传贯彻会计相关法规、制度，实施内部控制规范，培训教育会计人员落实继续教育学习制度，建立具有高素质的专业会计人员队伍，充分发挥会计工作在维护社会主义市场经济秩序中的重要作用，从而有效防范和管控了经济活动风险、改善了行政、企事业单位的经济管理水平，促进了咸阳经济社会的发展。三、存在的主要问题：随着我国经济结构调整和发展方式转变，会计工作也面临着许多新情况、新问题。我市会计从业人员在转变观念、开拓创新方面的意识还不强，服务理念树立还不够牢固。全市会计管理干部队伍的学习意识、责任意识、大局意识、服务意识、创新意识、担当意识还达不到财政局党组的要求，达不到人民群众的需求，达不到咸阳经济快速发展的形势要求。会计人员的业务能力和岗位要求、会计监督作用的有效发挥、会计人员的平台管理如何适应新修订的《会计法》要求还需努力的实践探索。四、整改的主要措施：按照《陕西会计改革与发展“十三五”规划》要求，注重构建会计基础工作规范化长效机制，强力推进内部控制制度建设，创新人才培养机制，强化服务意识、开拓创新工作思路，切实改进工作作风、强化细化工作落实措施，加大调查研究力度，狠抓各项工作落实，逐条对照检查落实情况，有针对性地查漏补缺，抓好弱项工作的整改提升。五、下一步的工作打算一是进一步加强制度贯彻实施。积极贯彻实施财政部出台的各项新制度、新准侧，抓好政府会计准则制度贯彻实施。二是进一步加强会计人才建设。积极做好行政企事业单位会计人员培训，做好会计领军人才的培养和会计人员继续教育工作。三是进一步加强为会计服务工作。进一步加强会计信息宣传和政务公开，深化网上办公。四是进一步加强会计监管职责。加强会计法律法规和准则的宣传，积极探索构建会计监督检查联动和重点单位联系点工作机制，确保各项准则、制度执行到位。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |