平利县西河镇妇幼保健计划生育服务站(平利县西河镇中心卫生院、平利县西河镇健康教育中心)
发布时间：
2022-04-29 11:31
| 单位名称 | 平利县西河镇妇幼保健计划生育服务站(平利县西河镇中心卫生院、平利县西河镇健康教育中心) | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与计划生育技术服务、妇幼保健、健康教育。 | |
| 住所 | 平利县西河镇西坝村 | |
| 法定代表人 | 高祥聪 | |
| 开办资金 | 381万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 平利县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 352万元 | 324万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位遵守国家有关法律、法规和《事业单位登记管理条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在平利县卫生和计划生育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动：1、公共卫生服务14项，即：居民健康档案；孕产妇管理；0-6岁儿童管理；健康教育；免疫规划；传染病疫情网络管理；卫生执法监督；严重精神障碍患者管理；中医药服务管理；慢性病管理；居民签约式服务，老年人管理；居民健康素养促进，免费药具发放。2、基本医疗服务。开展中西医门诊，住院、内、外、妇、儿科、检验、放射等医疗业务，解决常见病、多发病的诊治。实施分级诊疗、远程会诊、基本医疗保障服务、基本药物制度。3、村级卫生室管理（镇村一体化管理）。村级卫生室建设、公共卫生服务、基本医疗服务、基本药物制度、村级考核。4、新冠肺炎疫情防控取得了阶段性成果。面对2021年的新冠肺炎疫情，全院职工和全体村医积极投身疫情防控，作为医护人员充分发挥专业优势，奔赴在抗疫一线，守捎点、搞宣传、做排查、测体温、环境消杀等等，处处有白大衣的身影，为我镇疫情防控做出了巨大贡献。5、健康扶贫工作成效显著，紧紧跟着卫健局和镇党委的工作安排，认真落实健康扶贫各项工作任务，落实健康扶贫医疗报销救助各项政策，确保贫困对象能够得到健康扶贫政策得实惠。二、取得的主要社会效益和经济效益：1、居民健康档案管理：西河镇辖区人口16368人，截止12月底全镇共建立居民健康档案16368份，建档率99.5%，合格健康档案16355份，合格率99.8%。2、健康教育：按照规范的要求，发放各类宣传资料。发放教育印刷资料15种，共计发放3835份，播发健康教育音像176小时，健康教育宣传栏186期（医院12期，村卫生室105期），开展健康知识讲座102次（医院12次，卫生室90次），开展健康咨询活动138次。3、预防接种：Ⅰ类疫苗接种 750人，1062针次，未发现及报告预防接种中的疑似异常反应。二类疫苗接种282人.332剂次.未发现及报告预防接种中的疑似异常反应.新冠疫苗共接种14806剂次。第一针7376人。第二针7086剂次.第三针加强针344人接种不良反应16人，现都已康复。4、0-6岁儿童保健管理：7岁以下儿童总数696人，有7人系统重复，保健管理658人，管理率95.5%。5岁以下儿童534人，系统管理520人，管理率97.4%。3岁以下儿童数257人，保健管理245人，管理率达95.3%。幼儿园儿童116人，体检106人，体检率91.4%。筛查高危儿童6人，全面进行了系统管理，管理率100%。5、孕产妇健康管理：全镇孕产妇数54人，建卡54人，建卡率100%，住院分娩34人，住院分娩率100%，新法接生34人，产后访视34人，访视率100%.孕产妇系统保健管理55人，管理率100%。筛查高危孕产妇10人，全面进行了系统管理，管理率100%。6、避孕药具管理：全镇15个村卫生室均配备药具5种以上，发放119人。避孕药具管理：全镇15个村卫生室均配备药具5种以上，发放106人。7、老年人健康管理：辖区65岁及以上常住居民数2121人，建立专项档案2121人，健康管理2041人，健康管理率96%，健康体检2041人，健康体检率96%。8、慢性病患者健康管理：主要是针对高血压、糖尿病等慢性病人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访。发现高血压1278人，管理高血压1278人，管理率100%，规范管理1205人，规范管理率94%，血压控制896人，控制率70%。糖尿病发现406人，管理糖尿病406人，管理率100%，规范管理381人，规范管理率93%，血糖控制305人，控制率75%。9、严重精神障碍患者健康管理：调整了严重精神障碍患者管理领导小组，对我镇严重精神障碍患者进一步排查、摸底，掌握严重精神障碍患者复发、住院、迁出、死亡、走失等情况。现登记在册患者110人，在管96人，（其中：死亡14人）规范管理96人，规范管理率100%。10、传染病及突发公共卫生事件报告和处理：一是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求，建立健全了传染病报告管理制度。二是每季度对村卫生室和本单位位职工进行传染病防治知识、技能的培训；采取多种形式对辖区居民进行传染病防治知识的宣传教育，提高了辖区居民传染病防治知识的知晓率。11、卫生监督协管工作：在院领导下认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校生活饮用水、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，开展巡查60次，各项工作取得了显著成绩，切实保障了人民群众身体健康和生命安全。12、中医药健康管理：辖区65岁及以上老年人2121人，接受中医药健康管理服务2047人，中医药健康管理率97%，资料已归档。0-36个月儿童175人，接受中医药健康管理服务139人，中医药健康管理率80%。13、结核病患者健康管理：新发现结核病患者3例，规范管理3人，发现疑似结核病3例，转诊3例。14、责任医生签约服务：调整了全科医生签约服务工作领导小组，制定责任医生签约实施方案，成立签约服务团队5个。截至12月底，重点人群(包括贫困户)15169人，规范签约14866人，签约率98%，其中重点人群签约率98%，贫困家庭签约率100%。三、存在的问题及改进措施：1、组织管理不到位，责任医生服务意识不够，积极性不高，有畏难情绪。卫生室以年龄较大的村医生为主，年轻村医较少，服务工作开展比较滞后，因此临床一线的责任医生数量紧缺。个别村卫生室村医生信息化平台操作不熟练，对规范知识掌握较为欠缺，在一定程度上影响了工作质量。2、由于西河镇地处山区原因，大部分村民长期外出不在家，大部分年轻人不愿回家居住，家里只有些老人，加上农村老百姓健康意识不强，主动积极性不高，这给我们公共卫生服务管理带来了不少困难。3、老年人健康管理率不达标，体检组织开展不到位，65岁及以上老年人中医体质辨识判定不够精准。4、慢性病患者管理方面：责任医生对规范知识掌握欠缺，慢性病筛查核实工作开展不到位，建档提醒未落实；随访内容不真实如：健康行为、服药、血压、血糖等信息与居民实际情况不符；随访不规范如：随访不及时，失访人数较多，血压、血糖首次控制不满意2周内未随访访，连续2次控制不满意未建议转诊，用药建议调整后2周内未回访；健康指导无针对性，生活方式调查指导相互矛盾，随访内容漏项、缺项等；体检记录中危险因素控制情况、主要健康问题、用药情况、健康评价等情况与电话核实或随访记录等有逻辑错误、漏项、缺项、错项等情况。患者电话号码未及时更新。5、严重精神障碍患者管理率、入户随访率未达到85%，规律服药率低未达到95%，随访不及时，随访表填写不够规范。6、责任医生签约服务积极性不高，签约对象不了解签约服务内容，组织宣传力度不够，规范签约率低。7、医疗卫生服务能力有待提升。四、下一步工作思路：1、健全工作机制，强化工作职责，充分发挥组织功能，把大家团结起来，搞好协调工作。稳定责任医师团队，优化责任医生团队配置，鼓励年轻医生到站室工作，根据实际情况适时调整基本公共卫生绩效考核及奖金分配制度，提高责任医生积极性，提高服务意识，发现问题及时采取有效措施整改，确保项目工作全面有序健康发展。2、继续完善健康教育、设置健康教育场地，规范宣传窗内容，加强健康宣教，面向学校，企业，老年群众，慢性病患者，积极开展各种健康知识讲座，让辖区的群众更好地了解健康养生知识，同时对基本公共卫生服务项目，责任医生签约服务内容进行大力宣传。3、加大基本公共卫生服务项目规范培训，全年不少于4次，并且注重培训的有效性、连贯性、灵活性，不走过场，实时跟踪，对服务能力较弱的卫生室及责任医生进行一对一指导，手把手辅导。定期对责任医生进行基本公共卫生服务项目督导考核，发现问题及时通报并予以整改。4、经常与镇政府、残联、民政部门沟通，继续开展严重精神障碍患者摸底排查工作，提高管理率，规范随访内容，定期派精防医生参加项目知识培训。5、以落实基本公共卫生服务中医药健康管理项目为抓手，强化培训，提高65岁及以上老年人和0-3岁儿童中医药健康管理服务率≥90%，提高重点人群和慢病患者中医药健康管理率；以创建中医特色镇卫生院为契机，加强基层常见病、多发病中医药适宜技术推广，带动中医药适宜技术广泛使用。6、积极推动责任医生签约服务工作，建立签约服务激励机制，根据签约医生的服务数量、质量，满意度和居民健康状况等制定绩效考核制定，并定期考核，考核结果与奖金分配挂钩。7、以乡镇卫生院能力提升项目为契机，进一步提升医疗服务能力。五、其他需要报告的情况：1、把人才建设放在首位，继续加大实用型人才引进力度，着重培养年轻人才，提高技术水平和服务能力。2、积极争取项目资金，改善职工住宿环境和医疗业务办公环境，增殖新型医疗设备，提高临床检测手段，让广大患者少跑路、少花钱在家门口就能治好病。3、加强职工综合素质提升，改善服务态度，提升服务质量，满足患者就医需求。4、认真落实医改民生工程，把百姓健康教育不但做大做强，让广大群众自觉养成健康生活理念，真正做到不得病或少得病，为我镇快速发展做出应有贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证号：43625652X61092611C2201有效期至2025年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年度被评为“综合考核先进单位” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |