汉中市四O五学校
发布时间：
2022-04-29 11:04
| 单位名称 | 汉中市四O五学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施高中学历教育，初中小学义务教育，促进基础教育发展。业务范围：高、初、小学历教育。 | |
| 住所 | 汉中市洋县谢村镇 | |
| 法定代表人 | 翟永青 | |
| 开办资金 | 710万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1397.82万元 | 1433.65万元 | |
| 网上名称 | 汉中市四0五学校.公益 | 从业人数 87 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次；4月14日办理法定代表人变更登记，由原姜武变更为翟永青。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，紧扣“提质量、保平安、抓党建、铸品牌”工作主题，努力提升办学水平，强化疫情防控，主动作为，大胆创新，主要做了以下几个方面的工作：（一）加强思想修养，促进两支队伍建设学校全面贯彻落实党的教育方针，坚持立德树人，执行党组织领导下的校长负责制，充分发挥党建对教育工作的引领作用，争当优秀教师、省市名师，积极争创先进集体，争当爱心奉献者；与德育工作相结合，全方位做好学生的思想教育工作；与各项管理相结合，及时与相关管理部门联系，引入新鲜血液，加强后备力量培养；与综合考核相结合，人人争先创优。推动党建工作与学校各项工作深度融合。加强德育工作，提高德育效能。制定了《汉中市四0五学校关于建立健全师德建设长效机制的实施办法》。从强化师德宣传教育、构建师德考核机制、注重师德监督、健全师德奖惩机制等方面加强师德建设。多年来从未发现学校的教师从事有偿家教和违反师德现象，保证了学校和教师在社会上的良好形象。重视对学生的正面教育、正面引导。重大节假日，重大事件节点有针对性地对于错误的思想和理论观点在全校开展预防教育，教育全体学生不转载、不传谣网络和手机微信中散布的不当言论，有问题通过合理途径反映解决，不聚众闹事，弘扬和践行社会主义核心价值观，宣传正能量，传播宣传汉中新形象，为促进“四个在汉中”发展做出贡献。（三）加强常规管理，注重细节落实。1、学校提坚持立德树人、“五育并举”的科学教育评价导向，确保学生德智体美劳全面发展。积极落实“双减”政策，开展“五项管理”工作，指导教师努力提高作业布置的水平和质量，严格把学生的作业时间控制在规定的时间范围内，实施作业公示制度，切实减轻学生负担，做到减量提质。做好延时服务，保证每天2小时的课后服务时间，放学时间不早于当地职工下班时间，多样化设计课后服务的内容，取得了良好的效果，受到社会的赞誉。2、积极参与市县学科指导中心建设活动，2名教师被聘为市学科指导中心专家团队成员，11名教师被聘为市直学校学科指导中心核心团队成员，9名教师被洋县教研室聘为洋县学科指导中心核心团队成员。学校承担了市直学校高中数学学科、小学体育学科的学科建设和教师发展指导基地工作。学校以课题研究为抓手，走科研兴校之路，形成人人参与课题研究的局面，教师校本研修能力提高，核心素养显著提升。3、教育信息化工作连续多年被汉中市教育局评为教育信息化和网络安全先进单位，最近被市教育局命名为汉中市第一批智慧教育2.0示范校，今年获得市级及以上教育信息化奖项共计55项。4、为了从源头抓好校风建设和习惯养成教育，学校中层干部下沉到起始年级，蹲点包抓，努力在学校各项工作中取得新气象新作为。5、管好用好网站和学校微信公众号，积极应对突发舆情；加强信息发布和政策解读，构建和传播学校新形象。在常规工作的基础上积极创新工作方法，取得了良好的效果。（四）强化校园安全，打造平安和谐校园。学校认真贯彻执行上级有关部门关于加强学校安全工作的规定，健全安全工作网络，落实安全工作职责，特别是落实“一岗双责”制度，层层签订安全工作职责书，严格执行安全职责追究制度。法制副校长开展法制讲座，扎实开展预防校园欺凌工作，多年来我校未发生一起校园欺凌事件。利用课堂教学、班会、校会、视频、广播等对师生进行以提高学生自护、自救、防灾、逃生潜力为主的安全教育活动。把交通安全、防溺水、防踩踏、防电信诈骗、食品卫生、火灾防范、疾病防疫、心理健康等作为学校安全教育的重中之重，同时也开展防邪教和非法宗教渗透、防止不良网络信息和不良书刊材料侵扰等教育，提高师生的防范意识和防范潜力。继续完善学校各类安全应急预案，每学期开展4次安全逃生演练或安全技能训练，提高师生的自护自救潜力。邀请公安干警对学校的安全工作进行检查和指导，对师生进行安全教育，班会课由学生代表做安全教育学习体会交流发言。学生上下学，采用分时错峰的方式进行，安排保安值守并疏导、维护门口周边交通秩序，有效改善交通拥堵现象。针对农村学生居住分散、离学校远的实际状况，采取有效措施，确保学生途中安全。加强路途交通、防溺水等安全教育，与家长签订安全责任书，加强学校门卫及住校生管理，校领导全天候在校值班。自2020年新冠肺炎疫情以来，学校严格执行常态下的各项疫情防控工作，确保了师生及学生家长没有一人出现疫情感染。五、财务管理健全制度，规范运作，筑牢制度防线制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无纪律，为此，建立了校长为第一责任人的防腐网络，责任分解到人。每学期开学初，在校园设立收费公示栏，对收费标准进行公示。学校经费实行“收支两条线”管理，认真落实“两免一补”政策，认真落实学生的各项资助政策。学校的财务收支情况，在年底教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，方可执行。加强财务管理工作，积极参加财务内审，及时发现问题，积极整改。二、取得的主要社会效益。1、狠抓教学质量提升，圆满实现高考目标。在生源质量不高的情况下，32人上二批本科线，本科上线率达65.3%。在市高考综合考核中我校理科数学获得全市单科奖，中考综合考评继续保持洋县领先位置，学校被洋县教体局授予2021年度教育质量优秀学校，物理学科获全市单科奖。2、积极参与市县学科指导中心建设活动，2名教师被聘为市学科指导中心专家团队成员，11名教师被聘为市直学校学科指导中心核心团队成员，9名教师被洋县教研室聘为洋县学科指导中心核心团队成员。学校承担了市直学校高中数学学科、小学体育学科的学科建设和教师发展指导基地工作。积极与汉中中学和洋县县域内的学校加强联系，加强校际教育协作，通过这些校际交流，锤炼了教师的业务水平，取得良好的效果。3、学校注重名师培养，创新开展“青蓝工程”，经过多年的努力打造了一支过硬的教师队伍，现有特级教师3人、省级名师2人、省级教学能手6人、市学科带头人16人、市级教学能手23人，学校高一年级组今年5月被汉中市妇联命名为“巾帼文明岗”。4、落实各项教育资助政策，严格执行高一新生网上录取办法，真正实现教育公平，严格执行上级部门规定的招生计划，落实了高中阶段招生职普比不低于4:6的目标。5、教育脱贫的任务我们义不容辞，深入帮扶家庭走访，从学习上、生活上给予关心帮助，促进学生健康成长。坚持开放办学，加强学校、家庭的联系，发挥家长委员会作用，认真组织好每次家长会，办好家长学校，搭建家校沟通的桥梁，使学校和家庭联系畅通、步调一致、齐抓共管，积极开展好课后服务为家长排忧解愁，没有家长投诉。学校社会评价满意度高。三、存在问题的问题及改进措施（一）存在的问题1.学校教职工队伍老化，干部队伍配备不完整，影响学校正常教育教学工作的开展，有待积极进行招聘与考察。2、学校管理工作要健全完善体系，力争做到更加科学合理，有利于促进教师专业发展；教师工作要进一步规范。（二）改进措施1、以作风能力建设为契机，进一步加强队伍人员和思想作风建设，严格执行编制管理，拓宽用人渠道，为学校阶梯化人才队伍配备做好工作。2、在制度面前要坚持原则，理清程序，明确责任；在师德建设、学校管理工作等方面，严格照章办事；围绕教育教学工作、安全工作等，做深入细致的研究工作。关心教职工学习、工作和生活，替教职工排忧解难，充分调动教职工的积极性。四、下一步工作打算2021年学校将巩固深化作风建设，统一思想，凝心聚力，加强队伍建设，创新工作方法，不断强化学校管理，促进各项工作快速发展。1、管理目标：力争做到科学化、精细化、规范化、民主化、人本化，提升整体素质。2、发展目标：一是进一步加强教学研究工作，做好教师队伍建设的发展途径和策略，全力提升教师学科素养；二是继续发挥教育信息化优势，做好第一批市级教育智慧示范校工作；三是组织教师和学生通过赛教、学科竞赛等工作，融入市县学科指导中心、教师发展中心，促进教师的专业成长，提升学生的学习能力。3、成绩目标：小升初、初中学业水平考试各科及格率、平均分继续位居全县前列；高考上线率位居全县前列。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、2021年4月被汉中市教育局授予“2020年度汉中市教育网络安全和信息化先进单位”2、2021年4月获得汉中市教育局2020年宣传工作先进单位3、2021年6月获得汉中市妇联“巾帼文明岗”4、2021年9月被评为洋县教育质量优秀学校。5、2021年被列为汉中市第一批智慧教育示范校 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |