柞水县小岭镇九年制学校
发布时间：
2022-04-29 09:30
| 单位名称 | 柞水县小岭镇九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年义务教育，促进基础教育发展。义务教育阶段学历教育及相关社会服务。 | |
| 住所 | 柞水县小岭镇常湾村 | |
| 法定代表人 | 陈声明 | |
| 开办资金 | 285万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 646.94万元 | 835.13万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 40 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在科教局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务活动开展情况：1、学校管理工作①学校各项工作坚持党建引领，结合“三自”教育体系，形成了“一二三四五”管理体系，各项工作都坚持榜样引领，反思促进，结合“党史学习”，我们寻找身边的榜样人物，讲教育故事，班主任基本功比赛，七彩教师、七彩党员评选，今年“七彩教师话成长”栏目每周一次。②一是坚持教师轮流值周，教师每周推优，每周量化班级；二是坚持学校关于教师切身利益的制度细则教师代表商议，教师会通过；三是关于教师的量化考核由教师代表核算；四是干部推选教师说了算。通过自主管理，师生都有主人翁的责任感，师生和谐，阳光向上。2、教学常规工作①第一课堂提质量一是加强教师传帮带，开展青蓝结对工程（参与教师15人）；二是每周两节公开课，促进课改落实（仅下学期公开课累计26节）；三是开展作业教案“检查+展览”，促进教学常规规范（检查每月至少一次，展览一学期一次）。通过课改专家余诗峰的引领，很多教师都在践行以学生为主体的课堂，中考县中录取率达到72%，高于全县平均水平。②第二课堂现个性：一是抓学生特长，建立社团（上学期建立7个社团，每周活动一次；下学期建立12个社团，每天活动一次）；二是抓关键节点，开展德育、劳动教育、素质展演等（清明节，美好家园图画展；420，感党恩主题演讲；五一五四，红色故事会；六一，庆六一文艺汇演；教师节，感恩教师系列活动；913，反法西斯纪念日演讲；十月一，红歌比赛；公祭日演讲；冬至包饺子；庆元旦书画展。）第二课堂的开展，张扬了学生个性，让德育多角度切入，增强了学生热爱生命，热爱生活，给每一个孩子上学的理由。一年来辍学率为零。③第三课堂重实践；一是建立校外德育基地，两次进入养老院通过为老人表演节目和为老人洗脚，让学生中下关爱老人的种子，也能想起父母养育自己的不易，心生感恩之情。二是参观重点企业，通过参观“宝华”公司，理解了科技是第一生产力，绿色发展理念。三是研学旅行长见识，组织了近200名学生参观了阎良飞机城和曲江海洋馆，使他们了解一些关于飞机和海底世界的相关知识。④开设社团活动，丰富学生文化生活，提升学生综合素质。每周三设有一节社团活动课，开展社团活动。学校目前开设了演讲与口才、太极拳、舞蹈、电子琴、美术社团、武术、羽毛球等多个社团。大课间变成了集体舞蹈，举办了6场故事会和1次演讲赛，并进行了表彰，既丰富了校园生活更锻炼了学生能力，增强了学生自信。3、校园文化建设对原有的“七彩”校园文化进行了拓展提升，形成了“三自七彩”校园文化，“三风一训一目标”的修订完善、七彩学生、七彩教师、七彩课程、七彩社团等学校校园文化布置已基本完成。4、学校安全工作学校安全工作常抓不懈，党员带头排查隐患，建立台账，建立特殊学生花名册，走访特殊学生，开展安全教育，联系法律部门，外聘心理专家，挖潜特长教师多角度开展生命教育、励志教育、感恩教育、防性侵、防欺凌等各项专题教育；开展防踩踏，防火，防地震，防暴演练以及防汛防疫应急演练等。确保校园无一例重大安全事故发生。5、后勤工作通过今年的转换促，油漆门窗78面，购置课桌凳270套，洁具柜11个，粉刷墙面3千多个平方，硬化地面近300个平方，铺大理石620个平方，购置饮水机两台，改造水房一间，整修建花坛97平方，房顶维修470个平方，宿舍铺设地胶100平米，办公室、琴室铺设木地板120平米，办公室吊顶140个平方，教室宿舍文化统一规范，共投资近50万元。使校园公共区域及设施基本整齐完好，基本满足了教育教学的需要。二、取得的主要效益：一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。学校顺利通过了文明校园的验收、教研室评估组的验收。同时也通过了科教局也对我校学校建设示范校、高效课堂示范校、德育示范校及体育教学示范校的验收。同时初中部在统考获得了不错的成绩。三、目前存在的问题：（一）在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。（二）部分教师教育理念滞后，科研兴教意识不强。墨守成规，课改动力不足，教研活动被动的进行应付，缺乏实效性。（三）部分学生缺乏吃苦耐劳的精神，学习目标不明确，来校混日子，不求上进。四、整改措施：（一）在政策许可的条件下，校领导积极与上级主管和人事部门沟通，争取年龄大的教师早日晋级晋职，提高教职工的积极性。（二）严格要求全体教师，更新观念，树立远大目标，全身心投入工作。（三）培养学生养成吃苦耐劳的精神，要求学生遵守《中学生守则》及《中学生日常行为规范》。五、下一步工作计划：1、努力提高教育质量。为全体教师提供更多的业务学习平台，紧抓教学联盟、校本教研活动等提高教师教育教学研究能力，提升教师的综合能力；制定提高教学质量目标责任书，强化质量意识。2、加强学校管理。严格落实各项规章制度，进一步实施包抓制度。领导班子包班，做到包抓具体、责任具体，确保抓出成效。3、进一步加强校园硬件建设。安装教室多媒体，积极争取到操场的安全通道项目。4、加强安全工作和疫情防控工作。做好安全教育、安全演练、安全排查及安全整改等工作。5、做好教育振兴巩固提升工作。做好控辍保学工作，做到确保无一人辍学，做好教育扶贫政策宣传，做好建档立卡学生学习资助和帮扶等工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |