三原县嵯峨山国有生态林场
发布时间：
2022-04-28 15:42
| 单位名称 | 三原县嵯峨山国有生态林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有林场，促进林业发展。国有林场规划计划编制；林木种苗生产供应；森林培育与经营；湖林防火等。 | |
| 住所 | 三原县嵯峨乡杨家山村 | |
| 法定代表人 | 杨宏 | |
| 开办资金 | 278.22万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 三原县农林畜牧局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 212万元 | 234.2万元 | |
| 网上名称 | 三原县嵯峨山国有生态林场.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，林场在上级主管部门的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、党史学习和业务学习1、坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以来陕考察重要讲话重要指示作为党史学习教育核心内容和庆祝建党100周年系列讲话活动系列的重要讲话精神结合起来。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕“学党史、办实事”要求，切实推动党史学习教育，取得了较大实效。2、在全局开展作风纪律大整顿活动。从群众反映强烈的突出问题入手，全面查找，深入整改，把问题查深找准摸透改到位，坚决破除形式主义、官僚主义，推动干部作风大转变。工作纪律整顿，落实工作责任，提升整顿实效分为四个阶段完成。分别是3月12日-4月12日集中学习、4月13日-5月13日自查自纠、5月14日-5月31日组织检查、6月1日-6月12日整改提高，自上而下使得每位同志在工作中找出自己存在的问题并加以改正。3、林场根据自身情况，开展业务培训。由分管领导组织全场干部职工进行《陕西省森林防火管理条例》、《森林法》等法律法规及森林病虫害防治、野生动物管理、林业项目管理等方面的培训。二、做好疫情防控工作新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，我场按照疫情防控指挥部要求，严格做到出入扫码、登记、佩戴口罩、测温及单位消杀工作。各项工作完成情况1、抓好森林资源保护工作。首先强化宣传，营造氛围。我们始终把宣传教育作为森林资源保护的一项常抓不懈的工作。先后组装宣传车沿林区周边村庄进行宣传80余次，刷写宣传标语20多条，刷新宣传碑15余个，发放防火宣传资料1500余份。通过广泛宣传教育，群众爱林护林的意识不断增强。其次落实措施，夯实责任。场办公室负责森林资源管护工作。下设4个管护区，每个管护区落实专职人员4名，按照各自范围划片包干，责任到人，每年签订管护责任书。场办公室明确专人对管护区人员定时和不定时查岗，按管护考核办法每月组织对管理情况进行现地检查考核，从而夯实了管护责任。全年未发生牛羊毁坏和人为破坏林木现象，森林资源得到了有效的保护。2、认真组织实施项目建设。在2021年森林抚育项目建设中，我场严格按照上级业务部门，关于重点工程建设的相关规定和要求，聘用有专业资质的设计单位进行设计，通过县政府采购中心对社会公开招标，按照设计要求，精心组织实施，严把项目实施作业质量，确定专业技术人员，跟班作业，保证和提高了工程建设质量。为了增加职工收入，调动职工森林资源管护的积极性，经领导班子研究，让部分职工参与森林抚育、封山育林项目的施工当中，一方面既增加了职工收入，另一方面加强了职工间的交流，增进了了解。3、切实抓好森林防火工作。我场始终高度重视，坚持“预防为主，积极消灭”的方针，调整充实了防火领导小组，组建了20人的半专业扑火队。并从防火责任制和宣传教育入手，加强基础防范工作，按照管辖范围划分了防火责任区，实行目标管理，落实了防火责任；开展扎实有效的宣传教育活动，强化周边安全意识。加强防火设备检修，确保基础设备到位。对扑火工具和林区道路进行了全面的维护和维修，开挖森林防火通道大约3公里，做到了机具、通讯、交通三到位；给护林员配备袖标，提升资源管理正规化水平。加强重点环节、重点区域管控，强化值班，护林人员坚持24小时值班，办公室电话保持24小时有人接听；加强出入口管理，设置检查站四个，站点对入山人员实行“扫防火码”出入登记，严格控制火源管理，设置火种寄存处，从源头上切断了各种隐患；加强监督检查，查漏补缺。对林区内的护林防火工作定期和不定期进行检查，发现问题，及时解决，确保护林防火工作做到万无一失。由于各种措施到位，管护人员精心，管护区内未曾发生一起大的森林火灾事故。存在问题及改进措施：1、近年来随着职工退休和调离，在职职工大幅减少，单位点多面广，人员分散，管护任务加剧，管护难度增大，资源安全存在隐患。2、森林防火形势严峻，国有林区防火经费不足。林区部分道路未硬化，车辆通行不便，对冬季森林防火工作造成很大影响，一旦发生火情，扑救人员难以及时到达，后果不堪设想，望上级业务部门予以资金扶持。3、林业产业发展滞后，自我造血功能不强。目前开发的生态旅游仅处在开发初期，森林公园处于开放式，对林场没有任何贡献。五、下一步工作计划：1、疫情防控新冠疫情现在处于常态化，全方位强化疫情防控措施，安排专人值班，宣传，排查，严格做到出入扫码、登记、佩戴口罩、测温及单位消杀疫情防控工作。2、业务培训为加强本场职工业务学习，聘请省、市上级部门技术人员对全场干部职工进行培训。通过集中培训和个人自学，确保每名干部职工都能熟悉林业法律法规、林业项目实施流程，为全年工作提供技术保障。3、加强野生动物管理工作。一是加大宣传力度，充分利用网络、电台、广播、标语等多种形式，做好野生动物宣传工作。二是继续对野生动物的栖息地开展疫源疫情监测工作。严格按照有关要求对嵯峨山森林公园栖息地开展疫源疫情测工作。三是严厉打击破坏野生动资源行为。严防乱捕滥猎和损毁野生动物栖息地等违法活动，并依法加强对各类观鸟活动的规范管理，防止对鸟类集群活动造成干扰。网捕、毒药、猎夹、猎套等恶劣手段乱捕滥猎候鸟等野生动物的违法行为，要组织力量一追到底，依法严惩。4、项目实施工作根据2022年项目审报下达情况，及时开展有害生物防治、野生动物管理、中央造林补贴、项目等项目规划、实施确保高质量完成林业项目建设工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |