汉中职业技术学院附属医院
发布时间：
2022-04-28 11:02
| 单位名称 | 汉中职业技术学院附属医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。预防保健/内/外/妇产/儿/眼/耳鼻喉/口腔/皮肤/急诊/麻醉/检验/病理/影像/中医科，手术。 | |
| 住所 | 汉中市天汉大道670号 | |
| 法定代表人 | 严绍明 | |
| 开办资金 | 2035万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中职业技术学院 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11054.46万元 | 9119.42万元 | |
| 网上名称 | 汉中职业技术学院附属医院.公益 | 从业人数 175 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在各级主管部门和学院的领导及支持下，医院广大干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，以建党100周年系列活动为契机，以“明责、践诺、结果”主题作风活动、党史学习教育及“进万家门、知万家情、解万家难”等系列活动为抓手，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以“发扬老年特色，争创三级医院”为目标，提升医院品牌，树立医院形象，结合常态化疫情防控要求，积极推动医院各项工作顺利开展。一、全年基本指标完成情况。2021年，医院全年实现业务收收8524万元，同比增长2%。全年出院6491人次，同比增长1.2%。全年门诊总诊疗人次109964人，同比增长13%。住院患者手术人次数2452人，手术台次同比增长10%。二、主要工作开展情况。（一）党建工作方面1.加强思想理论武装。深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，坚定不移维护党中央权威和集中统一领导，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习教育培训的中心内容，认真抓好党的十九届六中全会精神学习落实，引导广大党员加强党性锻炼、党性修养，坚定理想信念，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到具体行动中。2.开展“明责、践诺、结果”主题作风整训工作。将党风廉政建设与开展作风整训相统一，聚焦作风整训各项要求，坚持严字当头，抓好学习教育，查摆突出问题，强化问题整改，对标领任务、定责任、抓结果，确保作风整训不走过场。3.开展庆祝建党百年相关活动。通过深入开展党史学习教育、组织全体党员观看建党100周年庆祝大会、学习庆祝大会上的讲话、开展党史党规党纪知识竞赛、开展主题义诊、表彰宣传优秀党员、开展红色传统教育学习、举办“不忘初心跟党走”大型文艺晚会、“我为群众办实事”主题活动、走访慰问老党员、困难党员活动等等系列活动，进一步强化党员意识、提升党性修养。（二）业务工作方面1.积极做好新冠肺炎疫情常态化防控工作。根据疫情防控要求，我院加强入院管控，严格执行各项防疫查验要求后放行；加强预检分诊和发热门诊建设，对发热患者按照流程实施特殊处置；严格落实医院感染防控措施，按需做好标准预防与额外预防；落实住院患者及陪护人员、医院职工全员核酸检测；保障医疗服务和疫情防控所需的药品、试剂、防护用品等储备充分。为加强疫情防控管理和防控措施的落实，我院相继出台了《新冠疫情常态化医院感染防控流程》及《新冠型肺炎应急预案》，进一步将新冠疫情常态化防控工作要求融入日常医疗工作中，保障了人民群众就诊安全。自2021年6月起，对住院患者、陪护人员及门诊愿检尽检及有关单位等人群开展新冠核酸检验51692人次，完成本院医护人员采样及检测12次共计4964人次。全年完成疫苗接种24364剂次和东大社区疫苗接种251天723人次。在市卫健委和疫情防控指挥部的统一安排下，我院先后派出五批共29人支援西安机场和年末西安疫情防控工作，圆满完成了各项支援任务，赢得了社会各界的一致好评。2.绩效考核工作稳步推进。今年是我院按照公立医院绩效考核要求开展绩效考核工作的第一年，各项工作有序推进。在院领导的高度重视和各相关部门的配合协作下，初步建立起了有效的绩效考核体系，包括病案首页质量、规范编码、满意度调查和考核信息系统等，推动了质量安全、运营效率、持续发展、满意度等方面的提升，促进了医院高质量发展和规范化运行。3.认真落实医保各项政策。严格遵守医保管理制度，认真执行医保部门的有关规定，确保各项医保政策落实到位。所有结算窗口均实行基本医疗保险、大病保险、医疗救助“三重保障”的“一站式结算”，为广大群众提供了便利。先后按要求取消药品加成和医用耗材加成，进一步提升医保基金使用效率，降低公立医院医疗成本，将惠民利民各项政策落到实处。坚持药品和一次性医用耗材零差率销售，4+7药品带量采购，高值医用耗材挂网采购。贯彻落实了15项医保信息业务编码和陕西省医保信息平台接口改造工作，进一步规范了诊疗项目管理及医保控费工作。4.举全院之力开展国卫复审迎验工作。主要领导、分管领导、职能部门带头行动，统筹协调，各党支部充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，利用主题党日+活动和业余时间，主动参与各项创建活动，在全院范围内开展环境卫生整治、卫生死角清理和设施添置修缮等工作，为汉中市中心城区国卫复审顺利过关贡献了力量。5.促进新技术新项目落地。通过争取上级部门支持，医院建成了PCR方舱实验室，自主开展新冠核酸检测项目；检验科开展甲流抗原检测和“亚甲基四氢叶酸还原酶C677T基因检测”(MTHFRC677T)项目；骨显微外科开展MIS-TLIF技术（微创经椎间孔腰椎椎体间融合术），在此基础上还开展了胫、腓骨横向搬运术、胫骨侧方骨膜牵张术、椎体成形术等新业务项目；静疗小组开展B超下静脉穿刺技术；麻醉科开展有创动脉穿刺置管连续测压技术，与内镜室合作开展无痛胃肠镜检查技术及颊针疗法；皮肤科开展了二氧化碳激光治疗技术、红蓝光照射治疗技术、肉毒素注射及液氮冷冻治疗技术等。三、取得成绩。（一）按照汉中市120指挥体系建设的规划，我院经过前期精心细致的筹备，顺利通过“120急救中心”验收，正式加入汉中市急救中心120急救网络，进一步完善了院前急救、院内急诊、重症监护三位一体的急诊急救体系。（二）郑州大学第一附属医院吞咽康复专科联盟、郑州大学吞咽障碍研究所临床科研基地在我院落成，标志着我院康复医学专科建设发展及整体康复能力得到跨越式发展，也为争取将我院康复医学科建成省市重点专科打下坚实基础。四、存在的问题。（一）专业技术人才队伍建设滞后，人员梯队断层现象突出，高层次人才匮乏严重，缺少具有开拓创新能力的学科带头人和名医。（二）特色专科及重点专科建设缺乏后劲。除去现有特色专科和重点专科，其余科室发展缓慢，还需要加快新技术新理念的推广落地。（三）规章制度需要进一步健全完善，制度生命力不强，特别是对院内工作检查的落实力与执行力亟需强化，需要加强全员培训并强力督导落实。五、整改措施。（一）加快人才引进与人才梯队建设。结合医院需求，及时上报高层次和事业单位招聘计划，进一步落实好人才招聘工作，使人员结构配置趋于合理，满足各科室用工需求。通过带教学习、外出进修培训、学科带头人培养等方式，促进专技人员医疗水平的提升和人才衔接。（二）持续加大专科建设力度。通过政策倾斜、医院扶持、人才培养等多种方式，鼓励各科室大力开展新技术新项目，为医院拓展新的业务范围和经济增长点。协助科室积极申报重点专科，在提升科室医疗技术的同时打造特色优质品牌专科，以专科优势带动医院发展。（三）建立健全医院制度体系。做到各项工作有章可循，按照工作要求对各类工作制度进行修改更新，确保制度的生命力与执行力。严格各项规章制度的落实执行，确保工作有序开展。各部门加强对制度落实执行情况的督导考核，并将制度落实情况纳入考核范围内。六、下一步工作计划。（一）继续做好常态化疫情防控，继续落实各项防控措施，做好新冠疫苗接种及核酸检测工作。（二）巩固拓展医院各项业务，推进“三大中心”建设，持续加大专科建设力度。（三）扎实推进综合绩效考核改革，稳固保障职工预期，提升职工、患者满意度；（四）积极推进等级医院创评工作，启动三级老年病医院建设；（五）持续加大信息系统建设力度，提高临床路径扩面入组率，严抓核心制度的落实，提升病历质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 非营利性医疗机构执业许可证有效期自2018年01月01日至2022年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |