西安市雁塔区第二小学
发布时间：
2022-04-28 09:19
| 单位名称 | 西安市雁塔区第二小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 为义务教育适龄儿童提供教育服务。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区西沣三路西段海亮新英里小区内 | |
| 法定代表人 | 杨俊锋 | |
| 开办资金 | 450万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 316.09万元 | 461.19万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 48 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，西安市雁塔区第二小学在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》，按照登记时载明的宗旨和业务范围开展相关业务，无违法违规违纪情况发生。具体情况报告如下：一、开展业务活动情况全年开展的主要业务活动如下：1.加强政治学习,同志们的廉政思想得到深化，思想觉悟得到提高。2.严格依法办学，认真落实上级重大决策部署，认真执行各项教育法规政策，画出纪律红线。严格按照雁塔区招生政策规范招生，严格收费政策，不收取不代购任何教辅材料，不允许教师参加有偿家教和补课。对照开学工作目标，结合家长、学生、教师等群众反映的意见和建议，对照已梳理的责任制度和岗位职责，深入查找工作中的各种问题。在思想和作风认真自查自纠，补充完善了教师职称晋升方案，小学生仪容仪表要求，教师工作十项禁令、评优评先等方案制度。3.德育工作。坚持值周检查工作，从多个细节纠正学生的行为习惯，培养学生的集体荣誉感，通过国旗下讲话、墙报等宣传阵地对学生进行爱国主义教育、充分利用中华传统文化教育活动。积极开展民主推优评比活动。学生民主评选出自己心中的榜样。通过民主推优为同学们树立了学习的榜样。我校赵文钰同学被评为2021年西安市“新时代好少年”、古晔嘉被评为区级三好学生、韦可汉被评为雁塔区少先队“红领巾”（个人）二星章；311名学生加入少先队，100多名同学被评为校级三好学生、“十佳星少年”。结合传统文化“二十四节气”开发打造了名为《四季中国·跟着节气去劳动》系列劳动教育校本课程。开展手工、烹饪、种植、家务四大类劳动实践活动，激发了学生的劳动兴趣，培养了学生的劳动能力，形成了正确的劳动价值观。4.教学工作。抓常规、重实效，教学管理有成效。本学期学校严格执行国家和地方的课程标准，开足开齐课程，规范课程管理，保证各学科的均衡发展，减轻学生课业负担.本学期我们加强对综合组的领导和管理，规范音乐、美术、体育、道法老师的课堂教学行为，保证部室的利用率及活动课的活动时间。班主任和心理老师定时对班级学生进行心理健康辅导。重视培训教研，加强师资队伍建设学期初在学校统一安排下所有老师到翠小本部进行了学科专业培训学习，为所有新入职教师安排有经验的教师为师傅。本学期学校响应上级部门号召，积极开展课后服务5＋2模式，教导处开发有限的教育资源，安排课表及服务人员，本学期参加课后服务人数达到87%，解决家长的后顾之忧。疫情停课，教导处及时安排停课不停学方案，按排课表及作息时间表，积极组织各科老师录制微课进行线上教学，在线上开展古诗文朗诵比赛，数学知识闯关游戏，英语口语、听力过关、美术剪纸、科学实验、道法劳动实践、体育锻炼、音乐欣赏等活动。5.校园安全和后勤工作。建立健全安全责任管理体系，落实安全工作层级管理责任制，定期或不定期对校园内的设施设备、建筑物、消防等方面进行安全检查，对安全隐患及时排查维修。做好教育教学保障工作。规范财务工作。在财务方面，认真学习教育局关于工程建设、货物采购、服务外包以及招投标文件，成立校建小组、购物小组、职评小组，教师代表参与其中，学校大事公开透明，阳光操作，做到开支都合法，流程都合规，不碰红线，不踩黄线。严格落实招标制度。各级各类招标采购项目，均按照相关部门的规定和要求实施进行，经得起审计部门的审核。6.工会工作。按常规开展了教师节的庆祝与慰问活动。观看红色电影、同看一本好书活动、组织党史考试等，获得了良好的效果。二、取得的主要社会、经济成效1.2021年11月，我校“红领巾普法宣传岗”活动在第六届陕西省高校法制文化节中荣获“十佳创新普法活动”奖2.通过了雁塔区卫生验收，荣获了“2021年雁塔区健康学校”称号3.在节约用水方面荣获了“2021年省级公共机构节水型单位”称号4.在西安市新优质学习评比中，顺利荣获了“2021年西安市第二批新优质学校”三、存在问题及改进措施1.校园绿化还没有完全达标，在下学期逐步补充。2.新建报告厅装修部分未完工，下学期进一步完善。3.学校教师队伍整体年龄年轻化，综合素质有待提升，在接下来的一年要增加骨干教师引领。四、下一步努力方向1.开发校本作业，响应国家“双减”和“五项管理”政策，把增效减负落在实处。2、坚持以法治校，以情育人，构建人文校园，充分调动全体教职工的积极性、主动性和创造性，提高师生校园生活质量。3、聘请教育学、心理学专家到校讲座，指导老师更好的自我成长，从而有效的进行教育教学活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年荣获“十佳创新普法活动”奖（省级）荣获“2021年西安市第二批新优质学校”（市级）荣获“2021年雁塔区健康学校”（区级） | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |