佛坪县大河坝公共卫生和计划生育服务中心（大河坝镇卫生院、大河坝镇健康教育中心）
发布时间：
2022-04-27 17:56
| 单位名称 | 佛坪县大河坝公共卫生和计划生育服务中心（大河坝镇卫生院、大河坝镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治，院前急救；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理；计划生育技术服务、药具管理和服务、生育随访、孕情监测；妇幼保健，健康教育，计划免疫；卫生技术人员培训；合作医疗组织与管理；卫生监督；卫生信息管理;承担上级交办的其他工作任务。 | |
| 住所 | 佛坪县大河坝镇五四村 | |
| 法定代表人 | 吴洋坪 | |
| 开办资金 | 482.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 佛坪县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 587.49万元 | 574.14万元 | |
| 网上名称 | 佛坪县大河坝卫生院.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况传染病防控有力有效免疫接种人数262人，整个年度无传染疫情发生；开展健康教育活动覆盖3000余人次，65岁以上老年人体检386人，健康体检率70.83%，高血压管理293人，健康管理率39.92%；2型糖尿病管理74人，健康管理率26.15%，并分季度进行了一次随访工作；慢性病患者体检367人，体检率100%；全镇管理孕产妇21人，孕产妇健康管理率100%，免费发放叶酸135支；0—6岁儿童232人，均按要求进行了健康体检，健康管理率100%；对重点场所和机构进行了10余次监督检查，并下达了监督意见书，要求相关机构进行了整改。加强医疗服务，提高医疗质量通过认真落实门诊、住院排班、值班制度，加强应急值守，合理检查、合理用药与医疗废弃物处理，切实落实了主体责任，医疗废弃物均依法依规处置。加强医技科室建设，确保检查质量配备B超、多功能生化分析仪、心电图、DR等医疗设备，让农村群众患者在“家门口”便可享受到更优质、更精准、更高水平的治疗服务，实现小病不出村、常见病不出镇，减轻患者负担。积极探索全科医疗服务模式，推进县域医共体建设组建了县镇村三级家庭医生签约成员，以卫生院长为签约服务总责任人，各团队长为片区责任人，明确了全镇5个村的2支签约服务团队，县镇村签约医生13人。二、取得的主要社会效益或者经济效益一是门诊收入稳定增加。2021年卫生院完成门诊7778人次，住院94人次，医疗总收入101.17万元，其中药品收入52.17万元，药占比58%。二是人才队伍建设服务体系不断加强。近年来，我院通过事业单位公开招聘和医学定向招聘不断补充人才队伍建设，现在院在岗卫生技术人员达16人，现有全科医生3人，具有执业医师资格4人，护理人员4人，通过基层卫生人才培养方案，2021年选派医护人员到县医院进行学习2人次，为辖区各项医疗服务水平的提高打下坚实基础。三是硬件水平优化提升。在现有的基础建设科室上（内科、外科、儿科、妇科、预防接种、妇幼保健、公共卫生、检验、心电彩超），规范设置了预检分诊及隔离留观诊室，搭建规范化的预检分诊与临时隔离留观诊室活动板房2所，便于基层疫情防控的需要。四是医疗服务提质增效。我院不断加强业务学习和继续教育，不断提升医生、护士、公卫诊疗服务水平。2021年开展优质服务基层行创建工作，通过开展“优质服务基层行”活动，客观准确、实事求是地解决我院医疗能力短板弱项，为建立完善分级诊疗制度和推进“健康佛坪”建设打下坚实的基础。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题一是村卫生室医疗基础设施相对薄弱，村医综合素质技能水平普遍不高，辖区村卫生室较为分散且偏远，村医规范化管理难度较大，离镇村一体化管理要求仍有一定差距。二是家庭医生签约服务还有不实不细之处，部分工作任务推进缓慢。三是卫生院医德医风建设能力较薄弱，群众满意度不够高，医疗资源辐射能力需进一步加强。四是部分干部职工思想认识松懈，卫生院环境及院内建设发展，业务工作还需进一步加强提升。2、改进措施一是围绕“优质服务基层行”活动目标，全面贯彻大卫生大健康的服务理念，加强院内服务质量管理，推动优质服务高质量发展，努力提高区域内医疗资源辐射能力。二是规范开展公共卫生服务工作，认真落实市县业务管理指导意见，不断提高各项公共卫生服务水平，发挥规范化预防接种门诊作用。三是加强门诊住院医疗服务，提高医疗质量。认真落实门诊、住院值班制度，加强应急值守，认真履行工作职责，合理检查、合理用药，加强医疗废物处理及院感控制，加强药品三统一采购管理，提高医疗质量，落实分级诊疗制度，提高辖区内就诊率。四是加强村卫生室管理。提高村医培训力度，落实村卫生室各项工作制度及奖惩机制，以村医绩效考核为基础，加强村医队伍体系管理。四、下一步工作打算一是提升基层卫生服务能力和卫技人员服务水平，加强公共卫生服务和优质服务能力体系建设和作风能力建设。二是以党支部为引领，带领卫生院在“十四五”规划里，坚持以新发展阶段、新发展理念、新发展格局为战略指引，牢固树立“大卫生、大健康”的服务理念。三是围绕“改善民生、服务健康”这一目标，按照国家要求，建立健全覆盖城乡居民的基本医疗服务卫生制度，进一步促进城乡居民人人享有基本公共卫生服务逐步均等化的要求，努力发展卫生事业，继续做好公共卫生服务工作。四是加强村卫生室管理。加强村医培训，落实村卫生室各项工作制度，严格落实奖惩机制，以村医绩效考核、村医专岗落实为基础，加强村医队伍管理，筑牢基层卫生健康网底。五是继续以医药卫生体制改革为重点，做好医疗服务质量管理，全心全意为人民健康服务，提高公共卫生服务水平，加强基层医疗服务体系建设，强化医疗安全和质量管理，再塑卫生健康行业新形象。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 许可证有效期至2026年10月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 实行绩效考核制度，每月人均绩效工资400元左右。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |