汉中市财政干部教育培训中心（陕西省中华会计函授学校汉中分校）
发布时间：
2022-04-27 14:47
| 单位名称 | 汉中市财政干部教育培训中心（陕西省中华会计函授学校汉中分校） | |
| 宗旨和业务范围 | 培养中、初级财会人才和全市财政干部及财会人员业务培养。 | |
| 住所 | 汉中市汉台区将坛西路23号 | |
| 法定代表人 | 王国瑾 | |
| 开办资金 | 139万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 153.3万元 | 150.1万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况全年共举办专题讲座五期，业务培训班八期，培训人员1340余人次，全面完成了各项工作任务。（一）坚定信念、提高站位，全面加强党的领导一是增强党的政治领导力，把牢正确方向。以“两学一开”活动为主线，深入学习《党章》、《中国共产党简史》，习近平“七一”重要讲话及三次来陕考察重要讲话精神，党的十九届五中、六中全会精神等，确保培训工作保持正确政治方向；二是增强党的思想引导力，坚定政治信念。采取观看红色影片、收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播、参观西乡县钟家沟会议会址，瞻仰红第二十九军革命烈士纪念碑，重温入党誓词，参观“奋斗百年路启航新征程”历史图片展等多种方式，引导全体党员干部不断提高思想政治素质和理论水平；三是增强党的组织凝聚力，筑牢政治基础。坚持完善民主集中制、“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，全年开展支部书记讲党课2次，邀请分管领导做专题宣讲，组织党员围绕汉中“十问”和“十对关系”进行“六对标六讨论”，撰写研讨材料和学习体会，参加市直财政系统庆“七一”歌咏比赛。利用“学习强国”等平台，常态化开展学习教育，不断提高党支部的组织凝聚力；四是增强党的组织战斗力，改进工作作风。扎实开展“明责践诺结果”作风整训，深入剖析并查找问题，明确整改措施和完成时限，形成问题清单和整改方案，牢固树立红线意识，比学赶超，争创一流工作业绩。（二）围绕中心、服务大局，财政培训质量稳步提升一是突出思想理论教育，政治培训“固根守魂”。坚持把党史学习教育内容贯穿全年培训工作中。多次联系市委讲师团专家教授，为财政系统党员干部进行“习近平新时代中国特色社会主义思想”、习近平来陕考察重要讲话重要指示精神、习近平“七一”重要讲话精神等内容的专题辅导。引导全体党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是服务财政改革大局，业务培训“保驾护航”。积极组织开展务实管用的财政业务培训，开展《预算管理一体化规范》、镇办财政所长业务知识培训、联合市审计局共同举办了市级部门财政业务培训等，截止目前，2021年全年共举办8期培训班、5期专题讲座。超额完成年初培训计划确定的各项目标任务。（三）“推改革、学规范、会应用”活动取得了显著成效根据《陕西省财政厅关于在全省开展<预算管理一体化规范>学习活动的通知》要求，在市局安排部署指导下，我们在全市财政系统开展“推改革、学规范、会应用”系列活动。在为期3个月（5月下旬-8月下旬）的活动期间，通过广泛动员宣传、领导干部引领示范、开展全员学习培训、强化业务指导、开展交流研讨、组织知识测试、开展“送教下乡”等多种形式，推动全市财政系统“推改革、学规范、会应用”活动取得了显著成效，得到省厅推广办高度肯定。全市财政系统分层次、分批次组织内设业务科（股）室、预算单位举办专题培训95场8040人次。邀请资深专家教授、系统工程师、业务骨干现场授课、答疑解惑，帮助财政财务人员进一步熟悉预算管理一体化系统业务操作流程；组织全市财政系统共1654人次参加知识测试，巩固加深对预算管理一体化规范的掌握，推动预算管理改革在我市的持续深化。（四）扎实开展课题调研，建成全市财政基层培训师资库按照汉中市委“学党史、学讲话、开新局”大讨论大调研活动要求，将课题调研与“我为群众办实事”实践活动紧密结合，广泛听取县区培训管理者意见，切实解决反映强烈的“基层培训师资匮乏”这一制约培训工作高质量发展的瓶颈问题。通过召开座谈会、实地走访、发放调查问卷等形式，就师资库建设目的作用、基本架构、入库条件、选聘方式、师资库管理等进行了深入的调研。按照“统筹规划、资源共享，结构合理、规模适度，分步实施、择优入库，适时调整、动态管理”的原则，现已建成一个由近六十位优秀师资组成的全市财政基层培训师资库，涵盖思想政治、财政业务、财务会计、综合管理四大类。该师资库的建立，将实现全市财政系统教育培训师资的合理配置，为财政干部教育高质量发展和学习型机关建设奠定坚实基础。（五）巩固成果、提升效益，促进乡村振兴有效衔接一是结合王家坝村实际，科学制定2021年度定点帮扶计划书。投入资金1万元帮助发展乡村特色产业、壮大村集体经济、安置公益岗位等。二是认真开展“我为群众办实事”到村“六查”入户“六问”行动，全面摸清底数、查漏补缺、对标整改。三是落实消费扶贫，帮助拓展产品销售渠道，采购帮销消费帮扶重点产品0.55万元。四是选优派强驻村工作队员，强化对驻村工作的督促管理和对派出人员的激励关爱，每周打电话了解情况，每月听取驻村帮扶工作汇报。坚决守住不发生规模性返贫的底线，推动西乡王家坝村巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。根据市委市政府对市级部门单位2020年度脱贫攻坚工作成效考核结果的通报，我单位荣获2020年度市级驻村联户扶贫单位综合评价“好”等次。二、取得的主要社会效益1、在全市财政系统开展“推改革、学规范、会应用”系列活动。在为期3个月（5月下旬-8月下旬）的活动期间，通过广泛动员宣传、领导干部引领示范、开展全员学习培训、强化业务指导、开展交流研讨、组织知识测试、开展“送教下乡”等多种形式，推动全市财政系统“推改革、学规范、会应用”活动取得了显著成效，得到省厅推广办高度肯定。２、从单纯强调知识的扩展向注重干部整体素质全面提升转变，通过深入实际调研，发放问卷调查表等，摸清财政干部培训需求状况和需要解决的主要问题，逐步建立了以问题、需求为导向，创新培训内容，拓展培训渠道。３、围绕财政中心工作，加大培训力度，健全完善考核激励机制，全年培训财政干部1340余人次，促进领导干部能力素质培训的经常化、规范化。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题：一是全市财政干部教育工作发展不平衡。二是干部培训后的跟踪调研，实践指导力度不够，有待进一步加强。三是市本级财政干部参训数量不足。2、改进措施:加大县区财政干部教育培训指导和干部培训后的跟踪调研，给每位培训学员建档立卡，加大市本级财政干部的培训力度及投入。四、2022年工作思路2022年，我们将牢牢把握培养高素质专业化财政干部队伍建设要求，在着力提升学习培训效果上下功夫，切实把教育培训成果转化为推动全市经济社会高质量发展的创新实践和具体行动，奋力谱写财政部门新时代追赶超越新篇章。一是突出重点抓培训。2022年重点组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、二十大精神、党史学习教育、财政干部廉政法规教育等培训；二是聚焦需求抓培训。针对不同层次、不同岗位干部需要，重点安排财税金融体制改革、预算管理一体化、地方政府债务风险防范、财政预算绩效管理、汉中市区域中心城市建设等内容学习。三是创新方式抓培训。积极探索拓宽学习途径，依托OA平台、微信公众号、微信工作群等开展在线学习；通过专题党课、支部学习会、青年学习小组等，拓展学习平台；以“学习强国”为主平台，通过线下集中学习、专题讨论、知识竞赛，实现传统与新媒体相融合新模式。四是注重实效抓培训。健全以需求为导向的培训计划生成机制，力求与财政工作实际密切相关，增强培训实效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |