首页> 年度报告>乾县> 乾县养老保险经办中心

乾县养老保险经办中心

发布时间: 2022-04-27 10:23
单位名称 乾县养老保险经办中心
宗旨和业务范围 发展社会保险事业,为城镇企业职工养老提供保障。管理城镇企业职工养老保险,发放企业离退休人员养老金。
住所 陕西省咸阳市乾县风水台街36号
法定代表人 李志俊
开办资金 283.2万元
经济来源 全额拨款
举办单位 咸阳市养老保险经办处
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
157.39万元 151.94万元
网上名称 乾县养老保险经办中心.公益 从业人数  12
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在县委、县政府和咸阳市养老保险经办处的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、职能目标任务完成情况1、基本养老金发放工作:按照“不漏一人,不少一分,不拖一天”的要求,我们完善发放程序,提升服务质量,确保离退休人员基本养老金按时足额社会化发放。7月上旬,按照省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》的通知精神,中心为离退休人员进行了调待工作,并对1-6月份调资部分进行了一次性补发。2、扩面工作:我们通过加大宣传养老保险APP,普及养老保险政策,简化参保手续等方式,持续扩大基本养老保险覆盖面,逐步按期完成扩面任务。截止11月底,我中心已完成全年任务101%。3、资格认证工作:今年主要通过手机APP进行离退休人员领取养老金资格认证工作,但对于无法使用手机APP以及行动不便的离退休人员,我中心采取上门年检、视频年检等方式,顺利完成离退休人员领取养老金资格认证工作。4、养老保险关系转移接续工作:我中心继续做好统筹范围内外转转移接续工作。积极联系相关人员,核实并清查往年未办结的转移接续手续。做好联网办理跨省转移接续工作,及时处理国家社会保险工作服务平台业务。5、信息化管理:我中心继续积极推广陕西养老保险APP,截止11月底,手机APP注册率93.1%。针对网上服务平台注册的使用,我们坚持做到新参保一户,开通一户。开通率使用率均达到100%。6、宣传工作:积极宣传养老保险政策和中心工作动态,多渠道宣传养老保险政策,在网络报刊发表宣传稿件15篇,其中省级网站报刊3篇,全面完成市处今年下达的宣传工作任务。二、重点工作完成情况1、突出重点,强化措施,扎实开展基金管理风险排查按照人社部、省厅、省局和市处关于基金管理风险排查工作会议文件精神要求,中心一是及时召开基金管理风险排查工作动员大会,传达全省专项整治视频会议精神,就风险排查工作进行安排部署;二是成立基金管理风险排查工作专班,制定工作实施方案,建立健全工作机制;三是成立专项核查小组,将需要核查数据具体分条到组到人,压实工作责任;四是加强与公安、人社、参保单位等部门联系,与参保企业退休职工沟通,促进工作有效开展;五是主要领导牵头与重点单位进行座谈交流,督促企业核查相关人员信息;六是通过政府网站、微信公众号等媒体平台进行公告,广泛张贴宣传市人社局、公安局制定印发《关于打击违规领取社会保险待遇行为暨追缴多领取社会保险待遇有关事项的公告》。对于规定的十大项内容以及部省下发的疑似数据,我们逐项逐条核查,已分项分条核实处理。2、多措并举,强化协调,处理未领取待遇存折按照市处要求,中心多方协调,积极对历史遗留的待遇存折进行了梳理及处理。一是与县上分管领导多次沟通,联系推动由县政府办公室牵头与相关部门研究处理意见;二是多次与县信用合作社沟通工作进度,推进工作开展;三是就重难点问题与市处及时进行沟通协调,妥善处理相关事宜;四是强化宣传、专人负责,对未领取存折人员信息进行公告,由财务室专人负责该项工作,保障工作任务按时完成。截止目前,我中心未领取待遇存折已全部处理完成。3、严格要求,改进作风,加强干部队伍建设中心以省局和市处年初关于扎实开展作风纪律集中学习教育工作的通知和县上“第四个纪律教育宣传月”活动为契机,一是严格要求干部职工遵守按时上下班签到、请销假等制度,上班期间,工作人员着工装,带工牌,做到“三提前”,坚持服务大厅领导带班、工作人员值周制度;二是扎实开展作风纪律专项整治,对照省局文明服务五项规定全面自查整改,不断筑牢干部职工思想防线、制度防线。4、常态化开展疫情防控,保障经办工作正常化运行根据省局、市处和乾县县委县政府关于疫情防控的工作部署,中心一是及时成立疫情防控领导小组,制定疫情防控工作方案;二是设立疫情防控监测点,制作“温馨提示牌”,由专人值守,对来访人员进行扫码、体温测量;三是通过微信群、朋友圈和宣传栏等方式做好宣传引导,引导办事群众网上经办业务,积极推行“不见面服务”;四是对单位办公区、生活区以及外部区域做好卫生消毒及通风换气,工作人员做好防护措施;五是按照县委县政府要求,中心每日安排两名工作人员在包抓小区进行疫情防控执勤工作。取得的成效我中心在咸阳市养老保险经办处和乾县县委、县政府的正确领导下,在各相关部门的有力配合下,以基金管理风险排查为契机,突出工作重点,强化工作措施,狠抓工作落实,经过中心全体职工的共同努力,圆满完成上级下达的各项工作任务述单位工作。养老金按时足额发放,切实维护社会稳定;认真做好资格认证工作、养老保险关系转移接续工作、全员缴费申报工作以及待遇计算等工作;顺利完成基金管理风险排查工作;常态化开展疫情防控,保障经办工作正常化运行。四、存在问题1、因机关事业养老、城乡居民养老与企业养老存在账户重复的问题,今年大量清理重复参保账户,使得扩面工作压力较大。2、由于历史原因,县区补费操作困难。早期县区企业档案及其它资料管理不规范,造成档案资料不齐全,导致补费时无法按照上级要求提交资料,补费职工工作经历认定困难;同时上传补费资料的职工补费审批时间较长,给中心工作造成被动。五、整改措施1、进一步联系参保人员和相关企业主管人员进行沟通协商,及时完成重复账户清理,不再影响下一年度的扩面工作。2、及时向上级单位上报相关情况,积极宣传新制定的补缴费政策,创新思维,以更加便捷的服务方式、高效的服务质量来服务办事群众。六、2022年工作计划按照县委、县政府及市处各项工作部署,主要抓好以下方面的工作:1、加强干部职工的政治理论学习和业务培训,不断提升工作人员的综合素质。改进工作作风,加强管理,提高工作效率。中心将严格目标责任管理,进一步改进工作作风,提高工作效率。2、确保养老金按时足额发放,切实维护社会稳定;进一步规范发放程序,确保发放数据准确,资金及时到位。继续充分利用网络及现场宣传等多种形式,做好社保卡发放的宣传解释工作,确保社保卡发放工作有序推进。3、加大重点经办工作的落实力度以及信息化建设力度,继续完善综合柜员制服务模式,持续推进网上服务平台推广和“陕西养老保险”手机APP应用。4、不断创新管理服务模式。按照省市统一部署,围绕提高工作效率和服务质量,积极改善服务环境,加大网上、掌上服务功能建设,方便业务办理,不断提升服务满意度。5、继续加强党风廉政建设。扎实落实《文明五项规定》,进一步加强党员干部教育,发挥党员的先锋模范作用,同时,要不断深化党风廉政建设工作,落实党风廉政建设责任制,确保基金安全、机构安全、人员安全。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况