首页> 年度报告>商州区> 商洛市商州区二龙山国有林场

商洛市商州区二龙山国有林场

发布时间: 2022-04-27 08:42
单位名称 商洛市商州区二龙山国有林场
宗旨和业务范围 管理辖区国有山林及国社合作林地,促进林业发展。编制林场规划设计、林木种苗生产供应、营林造林、森林培育与经营、森林防火、森林病虫害防治、林木良种选育与新技术推广等与之相关的业务。
住所 商洛市商州区西郊郭村
法定代表人 李娟
开办资金 20.5万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 商洛市商州区林业局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2515.63万元 2051.54万元
网上名称 从业人数  37
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年以来,我场在区委、区政府的正确领导下,在上级林业主管部门的精心指导下,结合我场实际情况,科学规划,落实任务,明确责任,强化措施,扎实认真开展了造林绿化、森林资源保护等工作,圆满完成年度各项目标任务。现将我场今年工作任务完成情况及2022年度工作打算汇报如下:一、工作开展情况(一)持续加强森林资源管护及防火工作。林场与国有林管护辖区内各管护站签订了《森林防火责任书》,严格落实林场场长、管护站站长和场部职工包管护站责任制,完善了护林防火值班制度,配备各种防火用具。坚持“安全第一、预防为主”的指导思想、坚持“护林防火、积极消灭”的方针、坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。大力进行防火宣传,张贴防火宣传标语1700多条,做护林防火牌600多块,出动宣传车30次,加大对林区群众防火知识宣传力度,真正做到了防火知识家喻户晓、人人皆知、警钟长鸣。特别是在防火戒严期,林场负责人李娟带领新领导班子,到各管护站和各管护站站长以及护林员开展了森林防火巡查和安全隐患排查活动,设立临时防火检查点,加大对火种的检查。要求护林员“蹲坟头、站山头、守路口”,以坟茔登记、签订责任状等手段落实责任,减少了人为火灾的发生。(二)市区城周绿化森林资源管护工作稳步推进。城周绿化工作以资源管护为主,为了认真履行保护森林资源工作职责,切实巩固造林绿化成果,确保城周森林资源安全,林场与各管护站签订了《城周森林资源管护责任书》,严格落实林场场长、管护站站长和场部职工包管护站责任制,将责任细化分解落实到山头、坡面、地块,确保责任落实率达到100%。建设完成6个森林防火远程监控点。同时,组织各管护站护林员认真学习、贯彻落实《森林法》《森林法实施条例》《商州区人民政府关于在商洛中心城区封山禁牧的通告》等法规要求,对所辖管护区域全方位地毯式摸底,做好树木保存率、五种人、坟墓登记等建档立卡工作,在入山路口和人口密集区建立宣传牌、悬挂护林标语,共建宣传牌300个,悬挂护林标语80条,大力宣传城周绿化森林资源管护工作的重大意义,提高了广大群众爱林护林的自觉性。(三)重点工程项目完成情况1、全面实施完成2021年度森林抚育项目。2、完成腰市镇江山景区绿化提升工程。本项目主要包括:江山路沿线、月亮湾广场及湖两岸边坡、景亭等区域绿化工程。已完成设计方案、前期预算、核算。目前,该项目已全面实施完成。3、积极配合落实区林业局清明节免费发放侧柏苗的调拨发放工作。4、完成市区城周绿化管护站“小木屋及生态驿站”二期试点建设项目的前期预算招标工作。(四)做好卫生创建工作。为进一步美化单位办公环境,提升单位良好形象,争创文明卫生单位,根据上级关于开展创卫城市的有关要求,通过各种形式,大力宣传,强化组织领导全面落实部署创卫具体工作,充分调动干部职工和周边群众的积极性,使大家都参与到这场活动中来。二、取得的社会经济效益1、通过各项重点工程实施,一方面提高了森林质量,另一方面增加了所在村的务工群众的收入,为当地群众带来了一定的经济效益。2、森林资源管护工作,一是使森林资源得到了保护,二是使生态环境得到了有效保护,三是在好的生态环境下,能带来好的社会经济效益。3、林场技术干部亲临一线指导林业产业相关技术培训,为林场管护辖区群众搞好技术指导,提高了群众产业收入,产生了一定的社会经济效益。三、存在问题及整改措施(一)存在问题:一是林区树种单一,不利于生物多样性的发展,病虫害渐趋增多,造成了很大的生态风险,降低了市场竞争力。二是林场在职职工老龄化严重,职工平均年龄47左右,文化程度低,人员素质不能满足现代林场发展需求。同时,目前林场的工资待遇和艰苦的工作环境很难吸引高层次专业人才就业。国有林场人才资源更新缓慢,严重制约林场科学发展、转型发展。(二)整改措施:一是依托依托林业重点工程人工造林、封山育林、森林抚育以及退化林修复等项目建设,改善林场林区树种单一问题,多造乔灌混交、乔乔混交林,改善林地立地条件,促进林木生长,最大限度发挥林木的生态效益和社会效益。二是解放思想,更新观念,多渠道开展技术培训。要进一步统一思想,认清形势,加强思想学习和业务学习,不断提高林场职工的整体素质和文化水平,增强林场发展的紧迫感和责任感。采取“请进来,走出去”的办法,经常聘用专家来单位讲课,选派优秀人员到外地学习,提高干部职工的技术水平。积极和大专院校、科研部门联姻,引进智力和技术,依靠科技,增加效益。进一步完善各项管理制度,建立健全不同岗位的目标管理体系和监督考核办法,调动全体干部职工的生产积极性。三是推动森林生态旅游发展。探索赏花、观林、科普、野营和登山等于一体的多元化森林旅游模式。建立保护区,培育生物多样性,将生态旅游和资源保护科学融合,保障林场可持续发展。四、下一步工作打算1、全面实施完成2021年退化林修复项目。2、全面实施完成2021年封山育林项目。3、做好国有林区和市区城周绿化森林资源管护及森林防火工作。4、做好乡村振兴工作。5、配合主管局做好各项中心工作。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况