西安市雁塔区第十四幼儿园
发布时间：
2022-04-26 15:18
| 单位名称 | 西安市雁塔区第十四幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 本单位为3周岁以上未满6周岁学龄前儿童提供保育和保教服务。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区沈家桥一路南沈家桥村安置小区内 | |
| 法定代表人 | 淡艳妮 | |
| 开办资金 | 210万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 5.81万元 | |
| 网上名称 | 西安市雁塔区第十四幼儿园.公益 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，西安市雁塔区第十四幼儿园在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的年度业务报告如下：一、开展业务活动情况（一）园所文化建设我园为2021年9月份新开办的园所，在淡艳妮园长的带领下，全体教职工明确了“绿色健康之园快乐成长之源”的办园理念;秉承“孩子快乐家长满意教师成长社会认可”的办园宗旨和以坚持“理念先进化管理规范化师资专业化服务精细化”的办园目标。全园教职工在园领导的带领下不断总结反思，积极探索提升学前教育发展的有效途径，始终遵循幼儿身心发展规律，开展科学的保育、教育活动，促进幼儿德、智、体、美身心全面和谐发展。规章制度健全开园来，我们研究制定了《西安市雁塔区第十四幼儿园制度汇编》，建立了园务、后勤、保教、保健、人事、安全等各项规章制度和各项考核方案及细则，同时我园初步形成了第一个三年发展规划。通过制度建设的不断完善，我园能规范办园，扎实稳步推进，不断筑牢长远发展的基石。（三）精细化管理虽然开园只有一个学期，但是十四幼已经建立起各项管理制度；坚持每周一召开行政会议及教职工会议，注重从园务、师幼、教学、卫生和安全等方面加强管理，凡是涉及教职工切身利益及幼儿园发展的重要事项，都要经过教职工大会讨论通过，体现了教职工当家作主的管理理念；建立有微信公众号，每周在园所教职工微信群内发布本周活动安排，保证教职工对幼儿园重大事项，重要制度的知情权，做到管理透明、公开、公平、可视。（四）教师培训我园高度重视对新教师的培训工作。长期坚持以教师的成长和发展作为根本出发点和落脚点。开学初利用一周时间对新教师进行了入职培训、组织教师开展岗前业务的培训，积极参加教育局、名校＋组织的各类培训；邀请西安文理学院教学专家到我园为老师进行专题讲座；幼儿园为教师下发了各类专业教育书籍，为教师征订了报刊；组织广大党员、教师认真学习，利用媒体、微信群、QQ群、展板、电子屏等各种载体学习分享交流心得，营造浓厚的学习宣传氛围。狠抓教学质量我园以“三生文化”的特色课程体系为导向，自开学至今，我园以开学安全第一课、教师节、国庆节、中秋节、重阳节、爱牙日、感恩节、腊八节等为契机，开展丰富多彩的主题教育活动。2021年末疫情再次席卷西安，我园根据上级“停课不停学”的文件精神，精心规划，细致分工，有序地开展线上教育教学活动，并通过多种形式，科学推送疫情防护、卫生消毒、心理健康、膳食营养和体育锻炼等，还鼓励幼儿积极参加家务劳动，确保幼儿在家也能做到“停课不停学，成长不停歇”。为尊重幼儿兴趣发展，提升个别化教育内涵，幼儿园在开展五大领域相关活动外，结合园所实际，有效开展部室活动。目前，我园部室有科学发现室、绘本厅、美工创意坊，拓展了幼儿的见识，更好的促进幼儿全面发展。德育活动丰富多彩我园高度重视师德师风建设，学期初制定师德师风建设实施方案，开园前组织以“崇德精业凝心聚力”做新时代高素质幼儿教师为主题的师德师风专题培训活动，实行师德“一票否决”，带领全体教师学习《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《幼儿园指导纲要》《幼儿园教师职业行为十项准则》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等，让教师在明确相关工作要求及相关法规政策的基础上，与教师签订《师德师风承诺书》，教师们积极撰写师德师风专题活动学习体会，学期末提交师德师风个人自查报告，增强教师的责任感和使命感。在9月10日我园的第一个教师节前期，分别向老师、家长、小朋友们发出教师绿色教师节倡议书，坚守廉洁从教初心做纯粹的教育者。9月10日当天组织开展主题为“赓续百年初心担当育人使命”教师节活动，全体教师庄严宣誓：争做信念坚定、爱岗敬业、无私奉献、全身心投入教育，心中有梦想、眼中有亮光、脚下有力量的人民教师。组织全体教师开展师德师风案例专题培训，以德立教、弘扬师魂，构建十四幼良好的教育生态环境。筑牢安全教育防线安全管理制度健全，岗位职责明确，应急处置预案较完善，安全工作机构健全。“人防、物防、技防”措施落实到位，按规定配足配齐安保人员和安防器材，严格落实门禁制度，公共场所监控无死角，按标准统一联网。严格执行食品采购索票证制度，时刻做到安全第一，警钟长鸣。定期不定期组织安全大排查，有记录细化的安全检查日志，及时完善出现的各类安全隐患。消防安全疏散通道规范且保持畅通。邀请相关专家分别针对幼儿安全和消防安全进行专题培训，防患于未然。以“防范于未燃，与安全童行”为主题，开展消防安全宣传主题系列活动及“消防安全演练”“防拐骗演练”“反恐防暴演练”等，坚持把安全教育渗透到一日生活的各个环节，常抓不懈，为孩子们筑起一座牢固安全的防护长城。（八）卫生保健工作扎实开展我园切实重视卫生保健工作，幼儿的一日生活安排、晨午检、日间巡检、预防消毒、传染病防控等卫生保健工作按照《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》要求执行到位。学期初我园邀请西安市教育局学前教育专家库成员，中国教育风险预控网安全管理高级讲师，陕西省幼儿园教师保教能力提升国培项目授课专家，河南省学前教育专业高职及大专院校教师国培项目授课专家张金英老师对全体教职工进行卫生保健知识专项培训，通过强化培训，齐抓共管，营造全园教职工高度重视幼儿园卫生保健工作的局面，从而确保全园幼儿的健康成长。建立有食品安全、传染病预防和管理制度，制定突发群体事件传染病应急预案,针对季节性传染病在公众号、家长群发布美篇宣传，开展相关传染病处理演练活动，家园共守护、携手防疾病。开园前对全体教职工进行健康检查，全体教职工均取得健康证明。幼儿入园前按照卫生部门制定的卫生保健制度进行健康检查，合格者方可入园，幼儿体检资料齐全。二、取得的主要社会、经济成效（一）2021年9月至今，我园在迎接市、区检查15余次的各项检查中，各级领导给予高度肯定;（二）园所受邀参与华商报、西安eTV的专题采访和报道;（三）利用美篇、微信公众号等网络平台宣传50余次;进行家教指导10余次，受到家长一致认可。（四）白如月、王环、田甜、马圆圆老师在园级环创评比中荣获一等奖。（五）我园“砥志研思无止境力学不倦促成长——西安市雁塔区第十四幼儿园教师专业化成长暨名师精品课例展示线上培训”活动在雁塔教育公众号上推广宣传。“感恩从心开始——雁塔区第十四幼儿园举办感恩系列主题教育活动”在今日头条上进行宣传。“声”援我的城，我为西安抗疫加油，我园两位教师和两位幼儿代表我们全体十四幼人发声，在西安eTV上进行推广宣传。每项活动的背后费时又费力，但荣誉也是对我们十四幼人工作的肯定，我们将会不负众望，努力提升自己的专业技能。三、存在的主要问题及改进措施（一）存在的问题1.我园刚刚成立，教职工年龄偏小，教师教学经验略显不足。2.幼儿园为南沈家桥小区配套园，园所户外占地面积小，不足幼儿正常户外活动，幼儿园无绿化面积。（二）改进措施1.进一步调动老师工作的积极性，加大加强教师的培训学习，更快更好的适应教师角色、提升教育教学质量。2.积极与南沈家桥村干部、雁塔区教育局沟通，提升幼儿园户外生均面积，并在现有的环境下增加幼儿园绿化。四、下一步工作打算2022年，我们将以一流的精神态度和工作标准，做好教书育人的工作，积极探索提升学前教育发展的有效途径，始终遵循幼儿身心发展规律，开展科学的保育、教育活动，促进幼儿德、智、体、美身心全面和谐发展。加强队伍建设加大教师培训力度，营造教科研氛围。扎实开展教科研活动，提高教师业务素养。要进一步更新教育理念需要全体教育工作者要不断更新管理理念，探索幼儿管理工作的新思路和有效方法，提高管理水平。继续加入“名校＋”示范引领帮扶提升园所教研能力及家园沟通工作，增强全局意识和凝聚力。提升保教品质，创建质量特色力争今年内高标准的通过二级园验收，强化内涵提品质，强内涵，提升办园效益，使我们幼儿园至上而下形成合力。新的一年，让我们继续秉持“心中有理想，眼里有格局，肩上有担当，身上有干劲，脚下有力量”的精神，探索幼儿园工作的新思路、新策略，在与幼儿共同学习的过程中，焕发新的光彩，争取把园所的各项工作做得更好。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |