西安市雁塔区科创路幼儿园
发布时间：
2022-04-26 10:51
| 单位名称 | 西安市雁塔区科创路幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为3周岁以上未满6周岁学龄前儿童提供保育和教育服务。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区科创路1号 | |
| 法定代表人 | 李红军 | |
| 开办资金 | 87万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.82万元 | 18.43万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：按照登记的宗旨和业务范围，开展了丰富多彩的业务活动(一)加强保教常规管理，全面提升保教质量。1.教育教学教育教学以主题课程为主，以符合儿童发展特点的绘本阅读为载体和桥梁，围绕儿童发展核心经验与教师教学关键经验，统整八大主题网络与五大领域目标。以主题为依托，通过学期初对教材的解读，每月一个主题进行了有效创设主题环境，一方面帮助教师梳理了主题下的各类活动开展情况，另一方面为家长展现了孩子最近发展区的学习活动的呈现。同时将完整版的环境创设材料及时上传保教办及园本资源库，达到了资源的二次共享。在主题背景下的区域环境打造上，老师们能够以成品玩具、半成品和自制玩教具为材料进行投放，依据平日里开展区域活动时对幼儿的观察了解，每周进行不断更新和填充。在充分教研、计划的基础上，九月份保教办进行了相关的主题墙建设，十月份保教办主持组织七位老师进行了“西安美食”主播活动，十一月份星河班在充分带领幼儿体验的基础上进行了白吉饼制作的小小美食家在线直播活动，此项活动幼儿能以极大的热情投入活动之中。2.常规工作保教结合，培养幼儿互帮互助的良好品质，培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识，培养幼儿行为规范、生活自理能力、自我保护，以及养成良好的学习习惯。引导幼儿在晨间锻炼、进餐、教学、睡眠、离园等一日各项活动中养成良好的行为习惯，并加强对幼儿一日活动的管理。（二）创新家长工作,实现家园同步教育。1.家长学校课堂。我们根据家长的需求，合理安排讲学内容，如：关注幼儿身体健康的“幼儿秋冬季穿衣、饮食指导”讲座，帮助家长做好幼小衔接陪伴的方法指导讲座，指导家长亲子阅读的家长沙龙活动等。家长会。学期初家长会主要帮助家长了解新学期需要给幼儿准备的物品和家园配合的要点，学期末家长会或期末面谈可以让家长全方位了解孩子的一日生活和具体表现，同时感受幼儿园丰富多彩的活动对孩子健康成长的积极影响，与家长深入沟通，从而使家长对幼儿园和老师有了更加理解、信任和支持。家委会。本学期举行两次，学期初家委会主要内容是向家委介绍学期重大活动，征求家委的活动建议；学期末家委会主要内容感受幼儿园课程，征求家委对幼儿园新学期的工作建议。微信平台。我园建立了幼儿园公众号、幼儿园美篇、各班级家长微信群。公众号、美篇主要用于发布园所动态和各种大型活动信息，使家长了解幼儿园工作的主窗口。(三）安全卫生保健工作1.安全工作常抓不懈（1）健全组织领导，确保工作到位。（2）加强宣传教育，提高安全意识。（3）严格按照幼儿一日活动安全要求开展活动。（4）每月开展一次校园校舍安全检查(电、水、火、大型玩具等)，全面消除和杜绝幼儿园安全隐患。加强幼儿园值班工作制度、准入制度和接送卡制度。（5）积极配合派出所、交警队、综合治理办，做好幼儿园周边环境隐患排查、上报和整治。（6）安全工作列入到全园教工的日常工作考核范围内。2.食品卫生工作规范管理我园建立健全了卫生防疫与食品卫生安全工作责任制，将幼儿园卫生防疫、食品卫生安全工作的责任分解落实到具体负责人，做到职责到岗，责任到人。后勤副园长和食品管理员对食堂的食品卫生加大监管力度，保证食堂各项设施、设备、物品和食物的采购符合安全要求，严格把好食品安全质量关，严防出现幼儿园食物中毒事故发生，并坚持定期不定期进行食品卫生检查，切实有效地加强食品卫生安全管理，及时排查食品卫生安全隐患，严把出入库关，坚持发票索要制度，不进过期、腐烂、变质食物，做好消毒记录、物品采购台账和食品留样记录。3.门卫保安严格管理本学期我园继续严格执行准入制度和门卫保安管理门制度，安保器材配备齐全，保安持证上岗。家长接送幼儿必须持有接送卡，没有带卡的必须由班级教师确认原因交接幼儿。家长中途有事需要接孩子离园，先要给本班老师打电话，由老师将孩子安全送到家长手中。并规定凡不认识的人或未成年人来接孩子，一律不准放行，以确保孩子安全。严格外来人员、车辆登记制度和准入制度，确保安全。卫生保健工作全面细致严格把好防病治病体检关。我园坚持做好新幼儿入园体检工作，经体检合格方可入园，幼儿入园体检率100%，及时作好评价登记，发现问题，及时矫治。把好晨午检关。严格执行晨、午检制度，热情接待每一位幼儿，晨检时做到了一摸二看三问四查，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康，并根据幼儿身体状况发放红卡（嗓子红）、黄卡（积食）、绿卡（健康）。及时掌握生病幼儿的情况，晨检后反馈到班级，带班教师对生病的儿童进行特殊护理，做好全日观察。在传染病流行期间更是加大力度，发现患儿及时隔离，防止进入园内造成蔓延。把好消毒关。严格执行消毒制度，制订了详细的消毒要求和消毒流程，每位教师都能熟练掌握，按要求严格规范操作，做好日常消毒和防病隔离工作。把好预防接种关。我园按计划免疫要求，配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作，对幼儿的疫苗接种进行登记管理，及时做好漏种幼儿的宣传发动工作，对有缺漏的幼儿督促他们进行补种，保证计划内免疫接种率达到98%以上。严格执行环境卫生制度。坚持每天一小扫，每周一大扫，不定时检查，不到位的地方指出后，及时补救。幼儿的个人卫生习惯养成教育成果显著。幼儿都能养成按时喝水，饭前、便后洗手的好习惯，杜绝了病从口入，大大降低了各类传染病的发生。开展保健知识宣传栏。利用保健知识宣传栏、微信公众平台、美篇等，把每个季节常见疾病的预防及治疗措施，及时传达给家长。（四）后勤服务方面1.后勤分工细化，增设了专职财产保管员，完善了资产管理制度，严格执行“购物申请”制度、“出入库制度”和“班费使用”制度，以满足师幼、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师幼和家长服务。2.提高了幼儿膳食水平，在保证幼儿膳食质量的基础之上追求营养搭配，保健医指导厨房工作人员通过官方平台进行膳食营养的学习。本学期召开了两次膳委会会议，请家长们填写了调查问卷，将家长的意见和建议进行整理并进行了逐步改进。3.美化了园所环境，改善了教学条件，重点工作主要是对于二楼楼道墙面的美化。4.根据《预算法》及上级文件精神严格规范集中采购工作，确保了规范廉洁。坚持勤俭持园，严格执行财务、食堂管理内控制度，每月公示幼儿伙食账目。二、取得的主要社会效益1.一年以来，为周围群众提供了95个公办幼儿园学位，为幼儿以及幼儿家庭提供了优质的保育教育、家园共育服务。2.经过科学有效地幼小衔接指导，17名幼儿顺利进入小学，成为合格的小学生，家长表达了对幼儿园幼小衔接工作的高度认可。3.公办幼儿园无任何盈利性收费项目，无经济效益。三、幼儿园发展中存在的主要问题（一）存在的主要问题1.幼儿园还未还未形成专属的课程文化精神内核，园所文化特色不明确。2.幼儿园行政班子的协作性、科学管理体系有待进一步推进、完善和健全。3.基于幼儿园的发展实际，幼儿园编制内教师呈不断加入或补充态势。她们的专业思想、专业能力、综合素养的有待提高。4.原住城中村村民的家庭教育如何在教育理念上去“农”化、外来务工人员家长的教育观念如何融合提升、如何引导高知家长对幼儿合理期待等问题，均需我们深入研究和逐步加以引导解决。5.基础设施设备缺配较多，目前幼儿园只有体能器械室、音体活动室、科学发现室、美术活动室、图书阅览室可以供幼儿使用。（二）改进措施1.园领导班子协同全体教职工、家长以及社区助教等有生力量进一步进行精心谋划，扎实有效地推进课程建设，努力提炼并将园所文化根植于幼儿园发展的方方面面。2.需要我们不断创新教师培养和培训机制，提高教师培养的有效性，促进行政班子的协作。3.制定计划积极申请逐步更新玩教具、书籍，配齐功能部室。4.认真研究制定幼儿园招生方案，做好前期宣传及招生工作，宣传幼儿园的“幼小衔接”策略，招足班额。5.积极争取资金，改善幼儿园基础设施配置，力争新学期创建木工活动室和生活部室。四、下一步工作打算1.开展幼儿园园所文化建设，初步形成幼儿、教职工、家长对“科技改变生活，创新引领未来”园所文化核心理念的认同。2.逐步形成比较鲜明的办园特色，促进保教质量均衡持续发展。3.加强保教人员分层培养，因势利导助推自主发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《西安市学前教育机构登记注册证》有效期：2020年1月1日至2022年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |