单位名称 | 略阳县马蹄湾镇卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗,常见病多发病诊治,院前急救,巡回医疗;常见病多发病护理;恢复期病人康复治疗与护理;预防保健,卫生防疫,妇幼保健,健康教育,计划免疫。 | |
住所 | 略阳县马蹄湾镇 | |
法定代表人 | 马明杰 | |
开办资金 | 331万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 略阳县卫生局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
326.8万元 | 303.8万元 | |
网上名称 | 略阳县马蹄湾镇卫生院.公益 | 从业人数 12 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况:(一)医疗服务完成情况。1-12月份门诊服务11160人次,急诊病人30人次,分级诊疗上转2人。全年医疗收入678286.82元,药品收入:608102.13元,其中西药收入316073.60元,中药饮片收入104684.06元,中成药收入187344.47元。(二)新型农村合作医疗管理工作。2021年为群众办理两病门诊报销申请76人,特殊慢性病门诊报销申请2241人,门诊统筹报销申请1824人,医保门诊统筹报销14789.92元,两病报销3853.03元,慢特病报销65627.72元。定期向社会公开农村合作医疗补偿情况,接受群众监督。(三)基本公共卫生服务项目工作。1、居民健康档案管理及慢病管理:本年度建档35人,共建档3673人,其中65岁以上老年人管理人数478人、规范管理478人,为65岁以上的老年人进行一般体格检查245人,开展健康危险因素调查,并向老年人提供自我保健、伤害预防和自救等健康指导。高血压患者管理人数654人、规范管理654人,糖尿病患者管理人数66人、规范管理66人,重性精神病患者管理人数27人、规范管理27人。对慢性病患者定期进行体格检查,指导村卫生室人员定期开展随访,询问病情,并对用药、饮食等进行健康指导。2、预防接种:全镇0-7岁儿童135人,今年出生15人,实建卡15人,建卡率100%,全年预防接种98人,接种257针次,基础免疫疫苗接种率均为98个百分比。3、孕产妇健康管理:建立孕产妇保健手册19人,早孕建册率达到70%;妇女活产数19人,孕产妇19人,产检76人次,系统管理19人,系统管理率100%,高危孕产妇管理率100%,住院分娩率100%。对孕产妇进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见的问题进行指导。儿童系统管理198人,无孕产妇死亡新生儿破伤风病例发生。为我镇妇女免费开展了宫颈癌和乳腺癌筛查活动,提升了我镇妇女自我保健意识和健康水平。4、儿童保健工作:对0--6岁儿童严格按照标准体检,根据检查结果填好保健册、卡,加强儿童营养、母喂养、常见病、多发病等卫生防治知识的宣传;儿童系统管理率≥90个百分比。加强妇幼资料的管理工作,出生活产立马报告、体弱儿立马监测与管理。全年儿童体检159人次,营养包发放384人次,建立儿童视力档案198人份,并对辖区学校学生检查视力120人次。5、传染病防治:保障传染病疫情网络直报系统正常运行,及时发现、登记、报告辖区内传染病疫情,传染病疫情报告率、及时率、准确率达100%以上。6、认真落实健康教育:开展多种形式的健康促进行动,倡导、教育全民养成健康的生活方式。继续办好健康宣传栏目,广泛开展各种主题的宣传活动。发放健康教育宣传资料500余份,以镇卫生院办宣传栏每月一期,以村办健康教育宣传栏每双月一期,张贴宣传画,宣传标语全乡共600余次。7、卫生计生监督协管:对管辖区内饮水点、学校等公共场合巡查监督每年2次,对全镇各村饮水点使用进行指导及监督。医废转运110次,其中感染性废物154.6KG,损伤性废物117.9K。8、新冠疫苗接种工作:为构建更加坚实的新冠病毒免疫屏障,略阳县四月份启动普通人群的新冠疫苗免费接种工作。4月28日,马蹄湾镇卫生院正式启动临时接种点,开展大规模新冠疫苗接种工作,截至2021年12月31日,共计完成新冠疫苗接种3875剂次,其中3-11儿童接种65人次,12-17岁接种94人次,18-59岁1070人次,60岁以上381人次,其中完成第一剂次1798人次,第二剂次1610人次,完成加强第三次剂467人次。二、取得的主要社会效益:1、卫生院全面贯彻国家基本药物制度,所有药品均执行零差率销售,基本药物配备率和使用率达100%。不断简化门诊住院和转诊服务流程,规范诊疗行为,强化合理检查,合理用药,有效降低了就医患者的医疗费用负担。全年门诊服务11160人次,医疗收入67.82万元。2、我院认真贯彻“科技兴院、管理强院”的理念,不断加强人才培养意识,改善医院人才结构。年内积极选派基础扎实的专业技术人员2名到上级医院进行为期3-6月的进修培训学习。3、不断深入开展卫生行业“岗位练兵”、“技术比武”活动,安排上级医师带领全院职工进行专题讲座活动,提升我院干部职工专业技能水平。三、存在的问题及改进措施:(一)存在问题:1、医疗技术有待提高。要做到质量好、让群众满意、医疗技术是关键。长期以来,由于人员紧缺,仅仅只能维持运转,进修学习的机会较少,医疗技术难于提高。由于学科带头人缺乏,无特色科室,难以满足群众就医的更多需求。2、基础设施较薄弱,硬件设施更是无法与全县其他乡镇卫生院平均水平相比。专业管理知识水平较差,对于档案建立管理、公共卫生服务等都是我们以后需要更加努力的工作。(二)整改措施:1、提高医疗技术。一是积极选派员工到上级医疗机构学习,提升医务人员业务能力。二是加强卫生院内部培训,联系上级专家来院开展业务指导培训,三是利用网络开展线上培训,积极提高我院医疗技术水平,慢满足群众就医需求。2、加强医院基础设施建设,提升硬件设施配备。巩固做好基本公共卫生服务工作。鼓励我院职工提升学历,参加晋级及资格考试,使我院专业技术人员水平在上新台阶。四、下一步工作打算:以病人为中心,提高服务质量,创人民满意的卫生院是我院的发展目标。我院将进一步加强医技质量治理建设,提高医院整体诊疗水平,树立医院良好形象,满足群众基本医疗卫生服务需求。1、进一步加强医疗质量安全管理,再次提高服务态度,本着“以病人为中心、以质量为核心”的工作理念,更好地服务于当地人民群众,确保医疗安全。2、加强医院现有人员的业务培训和学习,派出医护人员到上级医院学习、轮训,立足于实际,提高其工作水平和工作能力。在保证医疗安全的前提下继续拓展业务。3、继续做好医德医风建设和行业作风建设,创造平安医院,同时在完成卫健局布置的各项指标的情况下,取得更加优异的成绩。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |