单位名称 | 乾陵懿徳墓管理所 | |
宗旨和业务范围 | 文物保护。旅游服务、文物展出、工艺品、字画、文物复制、旅游。 | |
住所 | 乾县乾陵 | |
法定代表人 | 张灯辉 | |
开办资金 | 172万元 | |
经济来源 | 自收自支 | |
举办单位 | 乾陵管理处 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
122.02万元 | 271.99万元 | |
网上名称 | 乾陵懿德墓管理所.公益 | 从业人数 45 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位在乾陵管理处的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:。一、亮点突出、各项重点工作成效显著。1、协助项目办完成懿德墓内外立面改造工程,并对围墙进行提升和加固工作;2、助力5A创建,加快提升懿德墓内部环境,完成了懿德墓墓道两侧环境整治绿化改造工作;3、3月初,投资8万余元,对景区内部电源线路进行改造,确保景区电力运转正常;4、3月中旬,投资9万余元对懿德墓门前、封土堆南面进行树木补栽,完善景区树木绿化;5、4月份,投资四十余万元分期分批完成了懿德墓门前旅游路两侧绿化、牡丹移栽及生态停车场护坡加固防汛应急等工程。6、完成了懿德墓文物库房及配套设施建设项目的地勘、设计、预算审计、招标、地基处理等工作。目前正在进行主体建设,有望明年3月份全面竣工;7、协助项目办与施工方现场确定懿德东围墙实施方案;8、8月份完成了陕西省考古研究院《中国陕西考古圣地》懿德三件文物外借参展前期准备工作,并于10月中旬与陕西省考古研究院签订文物外借协议;9、为了强化文物遗址保护、加强景区绿化建设,按照管理处要求与邀驾宫村民六组签订了懿德墓东墙外移租地、北墙外围租地合同,同时完成了东墙外沙石路铺设工程,确保了懿德墓周边安全巡查线路顺畅和封土堆遗址的有效保护;10、按照管理处要求,与博物馆完成了懿德太子墓墓道天井保护实施方案上报工作;11、按照管理处要求,参加博物馆召开的两次懿德太子墓展陈改造提升工作推进会,上报了懿德太子墓展陈改造提升方案立项报告,同时邀请6位文物专家对懿德太子墓出土文物展陈提升进行专家论证,为乾陵的文物展陈水平整体提升做了铺垫;12、配合县绿化处完成了156棵雪松和46棵红叶李的树木移栽工作。二、强化创新重学习、持续开展各项专题教育和实践活动。按照乾陵管理处要求,结合懿德墓管理所工作实际,积极开展纪律作风整顿、服务质量提升活动,通过召开纪律作风整顿会议、传达管理处相关工作精神会议、党史学习教育会议等,认真完成各项工作任务,在服务质量、工作作风、党风廉政等方面,得到了一定的提升。一是开展党史学习教育专题学习。坚持每周三集中学习制,在学习过程中,利用学习强国学习平台、党史学习教育官网、陕西党建网等平台认真开展党史知识个人自学,目前已开展集中学习25次,心得交流研讨会2次,观看视频10次,学习笔记做到与学习内容同步。通过学习大家不仅拓宽了党史知识面,更为了解党、拥护党,提高了政治理论学习水平,还在懿德墓景区营造了很好的学习氛围。二是开展纪律作风整顿活动。按照管理处要求8月份组织全体人员进行了4次纪律作风整顿活动学习,制定了纪律作风整顿活动实施方案、学习计划及整改方案,通过学习交流,要求每位同志根据自身实际,撰写了1篇个人剖析材料和1篇个人心得体会。通过本期学习活动,大家的纪律作风明显得到极大转变和提高。三是开展意识形态教育活动,今年我所坚持把意识形态工作作为贯彻旅游接待工作的一条红线,以树立和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点,以景区队伍建设为保证,积极开展了符合景区实际的意识形态工作,有力推动了各项工作健康发展。四是开展精神文明建设学习,全面提高党员干部队伍的文明素质,是做好新时期旅游服务接待工作的保证,也是精神文明建设工作的目标。为此我所在精神文明建设工作中,紧密结合新形势下党员干部队伍的素质现状,狠抓素质建设,着力提高队伍的思想道德素质、科学文化素质和业务技能,努力建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的服务队伍。效益提升,成绩显著。组织人员在懿德景区发放宣传资料,进行问卷调查,查找我们在旅游接待工作中的不足,尽力完善,确保每位游客乘兴而来、满意而归,提升我们乾陵景区在外的知名度。在旅游形势回暖之际,我们号召全体职工利用抖音短视频、快手、学习强国等APP平台,通过拍摄小视频宣传乾陵旅游优惠政策,增加景区人流量。四、目前存在的问题。1、职工宿舍存在安全隐患,希望能够加强安全隐患意识加强保卫科职工人员的职业精神及职业素养有待进一步提高;我单位是我们县的文明窗口,关系着我们整个县城的形象,因此,在职工文明礼仪方面还需要进一步加强;3、职工文物安全意识有待进一步提高,作为文保单位,文物保护安全应放在首位,不可松懈。五、整改措施。1、加强安全防患意识,协助项目办尽快启动懿德墓职工宿舍改造提升工程;2、加强专职保卫人员的文物安全教育、培训、管理工作,明确岗位职责、夯实工作责任。细化工作任务,做到安全工作责任到岗、任务到人。年初重新修订完善了懿德景区防火、防盗、防恐等应急预案,并对预案进行了研讨、推演,保证了预案的实战性、可操作性。3、定期、不定期对景区内外文物安全、电线电路、防汛设施进行检查,发现问题立即解决,解决不了的立即上报,确保景区安全。4、强化安全意识、提高防范能力,组织全体员工进行安全知识培训及各种应急预案的演练;六、下一步工作计划。1、根据乾陵5A创建和管理处工作要求,我们将以懿德墓文物库房及配套设施工程为重点,严把工程质量、紧抓工程进度、力争上半年全面竣工;2、强化景区疫情防控和扫黑除恶专项斗争常态化工作,加强新冠疫情防控力度,净化景区旅游环境;3、完善懿德墓生态停车场项目建设和懿德墓二级游客服务中心项目所需资料的准备工作;4、加快完成懿德中心清算及遗留问题处置工作,同时认真做好信访维稳工作;5、对懿德墓会议室、唐墓壁画展后墙老化线路进行全面改造,排除景区线路安全隐患;6、按照懿德所防范化解重大风险工作台账,计划对景区仿唐建筑屋面破瓦和屋檐残瓦,进行更换和加固维修;7、按照乾陵5A创建和懿德墓封土堆遗址保护要求,启动懿德墓封土堆遗址保护周边租地工作。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |