铜川市耀州区天宝路街道农民文化技术学校
发布时间：
2022-04-24 09:17
| 单位名称 | 铜川市耀州区天宝路街道农民文化技术学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨是：坚持农民教育的办学方向，忠实执行党和国家有关农民教育的方针、政策，坚持为当地的两个文明建设服务，为农村、农业、农民服务，为构建和谐社会服务。业务范围是：负责天宝路街道辖区农村教育政策、法规宣传，遵循成人教育规律，做好转移劳动力培训及农民实用技术培训工作，培养有文化、有一定技术专长的新型农民。 | |
| 住所 | 耀州区锦阳路天宝路街道办事处三楼 | |
| 法定代表人 | 焦国强 | |
| 开办资金 | 1.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 74.8万元 | 2.47万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度,单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，天宝路农民文化技术学校围绕全年重点工作齐发力，深刻贯彻领会“双减”和“五项管理”总体要求，凝心聚力谋发展，提质、增效，圆满完成了全年工作任务；巩固成绩，创新发展，教育工作取得了优异成绩。一、业务开展情况1、切实落实“双减”政策，提质增效谋突破。2021年，全办各层级认真学习领会、贯彻国家《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》、《关于做好中小学课后服务工作的指导意见》等系列文件精神。农技校、学校积极围绕新政策、新变化、新要求开展大讨论，全面梳理和修改学校现有考核评价制度，从课程表、时间表等细小环节做起，在课堂质量上寻求新突破，达到提质增效。首先，加强课堂教学管理，向课堂主阵地要质量。积极发挥省、市教学能手示范带头作用，常态化开展高效课堂研讨、同课异构展示活动。2、推进职薪绩效改革，实施岗位聘任，用足政策红利。根据区教科体局《关于深化公办中小学幼儿园职薪绩效改革工作实施方案》的通知要求，农技校整体安排部署，全办校、园利用暑期进行了中层领导、各学科教师的全员竞聘上岗，农技校全程监督。选出了一批愿意干事、敢于干事、能干成事的校园管理人员，为校园发展注入了新活力。3、凝心、聚力、精抓、细管，教育质量得到巩固、提高、创新、发展。增加学位，实现教育公平。今年，塔小周边的德馨佳苑居住小区陆续建成交付，新城小学周边的林园小区、聚锦园小区等入住率大幅增多，城北进城务工租住人员也不断递增，入学难尤为突出。暑期，农技校及时联系区住改办、教科体局、街道办事处以及塔小集团等，经多轮研判、商讨解决办法。集团学校克服校舍、人力等诸多方面困难，通过整合部室等办法新增学位200余个，无一人辍学。德育为先，立德树人提素养。今秋，农技校深入集团各校进行了检查,保证足课时进课表，确保《指南》要求落到实处；今年，塔坡小学学生何伯雄被授予铜川新时代好少年称号！学高为师，修炼内功强本领。在农技校的统筹安排下，各校园进一步健全教师成长培养计划。通过搭建平台，创造机会，经费支持，年内国培、省培、市级远程培训以及学科类交流提升培训等170余次的培训任务全面落实完成，实现了经费的5%用于教师培训，通过不同层面的培训学习全办教师业务素养得到显著提升。全办申报名师工作室7个，争取到区级专项投资14万元。教研助力，提升质量促教学。今年，全办教研工作以提升教研质量为命题，以解决课堂质量为目的，有针对性的、高质量、高水平组织好了每一次教科研活动；校本研修活动参与率高，以解决实际教育教学中产生的问题为研修出发点，做到校本研修接地气，校本课题管理也日趋规范。今年，农技校组织开展了教学能手评选、教职工技能大赛、优秀校本研修案例评选、教育教学论坛交流、自制教玩具评选教科研活动。本学年度教育质量再创佳绩，集团两所校区分别荣获教育质量进步一、二等奖，受到区委区政府的表彰奖励；我办教师李雪娇、张雪红、吕露露分别荣获市、区级教学能手称号；纪喜艳老师被评为全市教育系统优秀教师称号；周瑞等8人在教职工技能大赛中分别荣获一、二、三等奖；陈小宁老师被评为全区优秀思政课教师。普及普惠，学前教育再添新引擎。2021年，天宝路辖区第一所公办裕华幼儿园开园招生。对华原幼儿园办园行为进行了督导检查，对幼儿园的教材使用进行了严格的审核，积极倡导无教材化教学，探索5大领域，不断提升教师游戏开发能力，形成了园本教材，丰富了育人手段。校外减负，规范校外培训行为。4、体音美劳工作健康发展。全办学校均能严格执行国家课程标准，开齐开足了体、音、美、劳课程。年内各校园均举办了春季、秋季或冬季两季运动会和阳光体育单项比赛；今冬，按照《国家学生体质健康标准》两校区测试数据均已按时上报，各校园积极组织学生参加各级体育、艺术类竞赛活动，学生的个性特长得到充分展示；各校园能充分利用课堂给学生传授劳动的知识以及技能技巧，并结合校内外劳动实践活动体会劳动的意义和劳动的价值。5、2.0强力推进，教师信息化应用能力提升显著。今年，塔坡小学按照全市信息化2.0工作部署安排，制定了实详细的应用措施、考评办法，学科教师实现了常态化应用，截止目前，结课率、能力点通过率均到了100%。全办校园网络接入规范,全年无网络不安全事件发生；按照计划做好了“智慧校园”建设;完了创客教室建设任务并投入使用,每月开展社团活动2次以上;继续大力推进“人人通”网络学习空间应用普及活动,各校制定有管理、应用、考核评比办法。集团学校每学期均能开展“班班通”设备应用技能赛教观摩活动，今年，农技校还组织开展了“班班通”应用能力比赛活动。我办教师在市级班班通、创客，电脑制作等活动中均取得骄人成绩。二、取得的社会和经济效益1、加大区级、街道办、村和社区、以及学校幼儿园协调，全面落实资助政策。健全了天宝路建档立卡家庭就学子女各类表册，开展了“雨露计划”中、高职学生的摸排工作，完成了2021大学生一次性资助摸底工作，更新了我办建档立卡学生资助台账，各级各类资助全面落实到位；另外，完成了春季毕业信息摸底55人，11月到12月，完成了我办2021年68人的生源地助学贷款本息催缴清收工作。2、签订控辍保学目标责任书。全面签订了政府和教育两个层面的“双线”控辍保学目标责任书。分别对以户籍为主的辖区适应儿童和学籍为主的在校生学生进行了全面摸排。截止目前，1626名户籍地适龄儿童少年和2592名在校适龄儿童无一辍学，47名脱贫家庭适龄儿童少年无一辍学，6名残疾适应儿童少年无一人辍学，2名突发重大困难户适龄儿童少年无一辍学。确保了“七长”责任制落到实处，教育扶贫不拖全区后腿。3、筑牢安全防线，确保师生平安健康一是健全制度。年内，农技校会同街道办、市场监管、派出所等对校园春、秋季开学进行了专项安全检查。不定期对辖区托管、培训机构、学校进行安全专项检查5次以上，11月，邀请天宝路社区卫生服务中心人员对全办校园进行了传染病预防知识培训。三是坚持演练。各校园常态化开展安全排查、安全教育培训，做到了每月1次安全演练，幼儿园每季度1次主题演练；四是按时报送。农技校每天按时汇总报送疫苗接种、核酸检测、请假跟踪、离铜返铜人员等信息。4、统筹兼顾不放松，其它工作越前列农技校工作头绪多，涉及部门多，各类阶段性工作要求时限短，而且专业也要求也比较高。今年，天宝路的财务预算、工资普调、教师资格注册、岗位设置、机构编制信息核对、教育年报等工作走在了全区前列，得到了人社部门、财政部门和教育主管部门的高度评价。三、存在的问题考核机制不够完善，需要进一步建立和健全制度。质量水平有待提高。校建工程有遗留问题。校园安全管理工作需要扎实细致和深入。需要进一步规范社会办学行为。四、改进措施1、提升塔坡小学教育集团管理水平，提炼集团化办学经验打造各校区亮点，形成既统一又各具特色的办学理念。加强学校、幼儿园以及教师绩效考核，充分发挥职级工资、绩效工资激励作用。继续落实“双减”政策，不断探索，提高课后服务质量。2、不断加强校外培训机构管理，规范办学行为。抓好托管机构的安全、卫生等方面工作。五、2022年度工作设想1、积极探索裕华幼儿园提升壮大上水平的思路和途径，使其快速成长，成为城区公办幼教行列的一面旗帜。2、完成裕华幼儿园装饰装修工程验收以及内部布置提升。协助区上完成杨河幼儿园的改制规划和校建工程遗留问题。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |