榆林市农民工服务中心
发布时间：
2022-04-24 08:46
| 单位名称 | 榆林市农民工服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展维护农民工合法权益的事务性服务工作；协调解决处理涉及农民工的相关事件;督促成员单位相关政策措施的落实和任务完成情况;协调农民工开展就业指导和技能培训;加快农民工工作信息建设;开展发展家庭服务业促进就业相关工作；开展全市劳务输出统计工作;开展对外劳务交流和协作。 | |
| 住所 | 榆林市开发区劳动保障大厦3楼 | |
| 法定代表人 | 陶燕飞 | |
| 开办资金 | 41.98万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 26.7万元 | 25.21万元 | |
| 网上名称 | 榆林市农民工服务中心.公益 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要工作（一）积极开展“我为群众办实事”工作为进一步做好“我为群众办实事”活动，结合“双报到”志愿服务工作，我中心党支部组织全体党员干部积极参加社区服务工作，并同圣景路社区签署了社区党建联席会共建共治项目协议书。一是今年为圣景名苑小区捐赠价值8000元20套太阳能照明路灯，现已交付投入使用。二是将“我为群众办实事”与我中心工作职能相结合，积极开展“我为农民工送家庭服务业培训”。（二）、加强党风廉政建设工作一是认真落实领导“一岗双责”，做到一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设工作，把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入工作中，做到与业务工作同检查、同考核。中心成立了党风廉政建设责任制领导小组，制定了《单位党风廉政建设主体责任清单》和《党风廉政建设主体责任书》，将党风廉政建设的各项任务指标分解到各科室。中心主要负责人与各科室负责人签订责任书，形成中心上下共同参与党风廉政建设工作的良好格局。二是扎实推进“四风”问题专项整治。坚决整治形式主义、官僚主义特别是庸、懒、散、慢、虚和不作为慢作为等顽疾，切实改进单位工作作风，努力打造一支政治强、作风正、纪律严、工作勤的工作队伍。（三）、落实全面从严治党主体责任工作为坚持和加强党的全面领导，落实局党组全面从严治党主体责任，根据《中共榆林市人力资源和社会保障局党组及成员2021年度全面从严治党主体责任清单》文件精神，结合我中心实际，制定出台了《榆林市农民工服务中心领导班子及成员2021年度全面从严治党主体责任清单》明确了职责范围及任务分工。（四）、干部作风集中整顿工作开展情况被考核单位按照要求印发了《关于开展干部作风集中整顿工作的实施方案》，围绕不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权向服务对象发放了意见征求表，按照要求全体干部填写了个人干部作风集中整顿查摆问题清单和整改情况台账，建立了全体干部作风集中整顿问题清单和整改情况台账，现已完成整改落实工作。（五）、抓好基层组织建设，落实“三会一课”制度一是严格落实“三会一课”制度，每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会，每月召开一次党小组会，由支部书记给党员讲一次党课，增强党组织的凝聚力战斗力。二是召开专题组织生活会和民主生活会，组织理论学习、交心谈心、对照党章查摆问题、进行批评和自我批评，落实整改方案，解决存在的问题，计划年底完成。二、取得的主要效益（一）农民工社会融合度调研工作为进一步搞好农民工服务工作，我中心组织人员积极配合完成全市农民工社会融合评估实地调查工作，共调查我市建筑业、制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业、居民服务修理及其他服务业等30个生产经营企业，对580位农民工进行了面对面问卷调查。（二）发展家庭服务业工作2021年，我中心启动了开展全市家庭服务业推动工作。全市现有规模以上家庭服务业企业172个（其中：榆阳区96、横山区4、神木市8、府谷县14、定边县18、靖边县13、绥德县6、米脂县2、佳县2、吴堡县3、清涧县4、子洲县2）。为促进我市家庭服务业健康发展,进一步提升家庭服务业经营管理人员从业能力，带动我市贫困家庭人员稳定就业。（三）农民工实名制录入工作按照2021年市人社系统机构改革工作的安排，我中心划入增加了农民工实名制统计工作职能。为进一步搞好此项工作，我中心确定专人负责，协调省市相关部门，加快我市农民工实名制录入工作。农民工政策宣传工作。在抗击疫情期间，为了让农民工进一步了解中、省、市关于返岗复工等方面的优惠政策，有序组织我市农民工“点对点”返岗返工，我中心组织县市区农民工服务中心开展政策宣传工作，提高农民工对党和政府惠民政策的知晓率。三、工作中存在的主要问题（一）理论学习不够系统理论学习和党史教育的深度和广度不够，虽然平时也要求中心全体党员干部职工注重学习，但整体学习的内容不够全面、系统。对党史钻研的不深、不透。有时只注重党史的重点内容学习，未能深刻地把握党史学习内涵和精神实质与工作实际有效衔接。（二）思想认识有所松懈我中心严格遵守“中央八项规定”和党员领导干部廉洁自律的相关规定，踏踏实实谋事，老老实实干事、堂堂正正做人。但对照总书记的讲话，还是觉得在思想上有松懈，认识上有所不足。（三）大胆主动创新不强今年以来，在开展农民工工作中有畏难情绪。有些任务因为时间紧、量大，感觉到疲于应付，满足于不出错、过得去就好。工作缺乏主动性、创造性，习惯于凭老经验看待新问题，用老办法解决新问题，大胆探索主动创新方法较少，责任担当不强。四、整改措施（一）科学编制农民工工作规划及配套措施，夯实推进农民工工作机制由于这是一项新的工作任务，尚未形成系统完善的工作机制，部门联动工作机制较弱，影响到工作的深入推进。省上每年还在下达任务指标，而完成任务的难度越来越大，建议市政府科学系统的编制农民工工作规划及其配套措施，明确市、县两级农民工工作机构职责，使工作有任务、有措施、有职责，确保市、县顺利完成各项工作任务指标。（二）设立农民工工作专项工作经费农民工工作是一项复杂的社会系统工程，涉及面广,政策性强。如果没有专项资金的支撑，市、县两级难以顺利开展工作。建议市政府将农民工工作专项经费纳入市级财政列支，每年安排下拨市、县工作专项经费。完善配套政策措施解决农民工住房和就业需求在制约农民工工作的因素中，最大的因素就是住房和就业问题，城市的高房价，超过了农民工的承受能力。就业岗位短缺又直接造成农民工返乡。因此，应完善制定住房和就业政策，进一步解决农民工的住房和就业问题，真正使农民工在城市生活过的好。五、下一步工作计划2022年，我中心将继续发扬优势，克服不足，积极进取，扎实工作，进一步搞好我市农民工服务工作。从以下几方面开展：一是搞好农民工转移就业工作；二是继续做好农民工实名制统计工作；三是开展农民工家庭服务业工作；四是进一步做好榆扬劳务协作工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |