安康市中医医院
发布时间：
2022-04-22 17:33
| 单位名称 | 安康市中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民健康提供医疗和护理保健服务。医疗与护理＜脑病科/脾胃与肝病科/糖尿与风湿病科/老年病科/心病科/肿瘤科/肺病科/肾病科/外科/骨科/妇科/产科/儿科/针灸科/推拿科/康复科/皮肤科/肛肠科/国医馆/眼科/耳鼻喉科/口腔科/急诊科/重症医学科/麻醉科/输血科/预防保健科/健康体检科/全科诊疗科/肠道门诊/发热门诊/放射科/CT与MRI室/医学影像科/病理科/功能检查科/医学检验科/营养科＞等医学教学和研究卫生医疗人员培训卫生技术人员继续教育保健与健康教育 | |
| 住所 | 安康市汉滨区巴山东路47号 | |
| 法定代表人 | 胡章学 | |
| 开办资金 | 33142万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 38123.84万元 | 41625.04万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 1701 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况。无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在安康市卫健委的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）统筹常态化疫情防控和医疗救治工作。坚持人民至上、生命至上，坚持“外防输入、内防反弹”“四早”防控政策不动摇，坚持疫情防控“零容忍”，全力做好常态化疫情防控，确保正常医疗救治工作有序开展。全年支援外省市疫情防控73人次，开展新冠疫情防控知识培训50余场，累计培训6000余人次；督导检查30次，规范管理接诊密接人员、发热患者6149人次；组织应急演练4场次，完成新冠疫苗接种87126剂次。（二）科学规划推动医院发展高质量编制医院“十四五”发展规划，擘画医院高质量发展新蓝图。高新分院（高新区中医医院）全面开诊运营，医院“一院两区”发展布局进一步完善。6月25日，高新分院首批9个住院病区和8个医技科室全面开诊运行。中医药传承创新项目取得突破。主体大楼顺利封顶，十一项内涵建设有序推进。（三）实现内涵效能双提升。一是精细化管理水平不断提升。二是医疗质量显著提高。严格落实十八项医疗核心制度和患者安全十大目标，持续开展医疗质量与医疗安全专项行动，医疗质量“四个三”常抓不懈，院科两级质控体系建设不断加强。三是护理服务内涵建设进一步深化。建立护理三级调控，组建院内弹性调配护理人力储备库，合理高效使用护理资源。（四）基础建设不断夯实。医院环境持续优化；信息化建设突飞猛进；物资设备管理不断强化。（五）科研教学协同发展。科研能力稳步提升，教育教学成果丰硕。（六）中医药特色优势不断凸显进一步加大中医药政策扶持力度，制定医院《中医药能力提升方案》《门诊中医非药物疗法提升实施办法》，将中医药相关指标与职称晋升等挂钩，为中医药发展提供政策保障。（七）人才引育聚合发力《安康市中医医院“十四五”人才强院发展规划》《首席医学专家、中青年学科带头人和业务技术骨干选拔与培养暂行办法》等规划措施落地，十百千万医疗人才培训培养工程扎实推进，人才结构逐步优化，人才素质逐步提升，用人形式更加多元化。（八）深化医改激发新活力。坚持党委领导下的院长负责制，坚持依法依规依章办院，持续优化完善医院管理制度，总结推广医改成效，推进医院治理体系和治理能力现代化。（九）坚持党建引领凝聚发展合力文化魅力持续彰显。全面做好乡村振兴工作。在原派驻第一书记的基础上，增派一名驻村干部，强化帮扶力量。全年累计为仓房村投入资金78000元，开展消费助农8000余元，协调修建慈安桥1座，联系医药公司及中药材专家到村进行技术指导，落实高产值中草药种植10亩。全院职工在扶贫超市扶贫消费120万元。持续做好健康扶贫，与6家县级医院签订新一轮支援协议，举行对口支援工作会议8次，派驻支医人员43名。举办庆祝建党100周年党史党建知识竞赛暨表彰活动、趣味运动会、医师节系列活动等。二、取得的主要社会效益和经济效益。全年完成门（急）诊量73.7万人次、出院量3.8万人次、手术量1.47万人次；平均住院日9.29天，病床使用率76.84%；药占比（不含中药饮片）25.2%，百元医疗收入耗材25.92元，不含药品、卫生材料、检查收入、化验收入的医疗服务收入27.07%；急危重症抢救成功率93.7%，治愈好转率86.24%，出入院诊断符合率99.97%；门诊患者中药饮片处方使用率20.88%；出院患者中药饮片参与率68%，出院患者使用中医非药物疗法比例78.21%；患者员工满意度≥95%。三、存在的主要问题及改进措施。（一）存在的问题:一是中医药在疑难危重症疾病的救治能力方面有待提升；二是应对突发公共卫生的能力有待加强；三是医院收支结构不够合理需持续调整；四是人才团队、学科建设、医院精细化管理等方面仍需提高。（二）改进措施:一是持续改进医护质量，提高疑难危重症疾病的救治能力；二是积极做好常态化疫情防控工作，强化卫生应急建设；三是坚持走稳增长、调结构的发展道路。调整经济结构和空间结构，是医院增强内涵集约发展的新路子。四是加强人力资源管理，持续壮大人才队伍，打造人才集聚强磁场。四、下一步工作思路。医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心，以患者为中心，以“十四五”发展规划为引领，以等级医院评审为抓手，以改革创新为动力，坚持12345X发展思路，坚持一条主线，把控一个总基调，统筹常态化疫情防控和医院事业发展，推进医院各项建设发展步入快车道、迈上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大的召开。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国非营利性医疗机构执业许可证登记号43613535261090211A2101有效期自2014年12月10日至2029年12月10日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |