咸阳市矿山救护大队
发布时间：
2022-04-22 17:29
| 单位名称 | 咸阳市矿山救护大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 矿山安全生产预防性检查及事故灾害应急救援。全市矿山安全生产预防性检查；全市矿山救护队管理、指导及考核；矿山安全检查及消除事故隐患工作；全市矿山及其他领域安全生产应急救援。 | |
| 住所 | 咸阳市彬州市泾河新区 | |
| 法定代表人 | 王庆举 | |
| 开办资金 | 464.22万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市煤炭工业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 929.1万元 | 947.84万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市矿山救护大队.公益 | 从业人数 62 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在市煤炭局的坚强领导下，在市局各科室的大力支持下，市矿山救护大队紧紧围绕局党组工作思路，紧扣目标任务，认真贯彻落实“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的矿山应急救援方针，以党史学习教育为契机，以开展“素质提升年”活动和“以案促改”工作为抓手，以提升实战救援能力为目标，以狠抓日常战备训练为举措，较好地完成了本年度目标任务。一、开展业务情况（一）抓好支部党建工作。大队党支部始终坚持以党建为牵引，树立鲜明的工作导向，着力夯实基层党建工作的基石作用。一是扎实开展党史学习教育，二是扎实开展以案促改工作，三是规范及时收缴党费，四是抓实抓细新党员发展工作，五是创新党建方式，激发组织活力。抓好队伍正规化建设水平。一是配齐配强救援队伍。针对救援人员短缺的实际，及时委托丰源人力资源开发有限公司招聘了16名劳务派遣制救护队员，为应急救援队伍增添了新的血液。同时，根据工作实际和岗位需要，对直属中队5名小队指挥员岗位进行了重新调整，使指挥员队伍焕发出新的生机，进一步激发了干事创业激情。同时，根据工作实际，按照《矿山救护规程》要求，及时组织2名矿山救护指挥员和20救护队员参加了培（复）训，和全体救护队员参加了。二是抓紧抓好队伍管理。为不断规范队伍管理，加强战备纪律观念，正规战备值班工作秩序，修改制定了《应急救援出动程序》、《院内车辆停放规定》、《车辆日常管理制度》等制度，并对大队《制度汇编》进行了重新编印，进一步强化了用制度管人、管事、管物的行动自觉，为抓紧抓好队伍管理提供了规范依据。三是从严从细作风建设。始终坚持培养队员良好的纪律作风，每天下午利用饭后时间进行站姿训练、晚上观看《新闻联播》期间进行坐姿训练，并严格落实中队检查、大队抽查的内务管理制度，从站立坐行做起，培养队员良好的日常行为习惯，时刻以军事化标准管理队员，做到令行禁止。同时，利用课余时间在大队院外开垦荒地，种植蔬菜，通过全员参与，纠正部分人员铺张浪费的不良现象，培养爱惜粮食的良好品德。抓好队伍战备训练工作。一是加强指挥员业务知识学习。及时制定《指挥员集中业务理论授课实施方案》，并严格按照授课计划，组织全体指挥员进行集中学习，全面提升队伍的业务能力。同时，为了便于开展业务学习，购买了60本《矿山救护规程》和10本《矿山救护队质量标准考核规范》。二是狠抓日常战备训练。不断创新组训施训方式方法，努力提升战备训练实效。在体能训练方面，除了日常考核内容外，还增加了200米冲刺跑、端腹、仰卧起坐、俯卧撑等方面的训练；在技能训练方面，由指挥员扮演“考官”角色，现场对各类仪器装备应知应会进行提问，队员现场“眼看、手指、口述”作答，加深队员的记忆；在实战操作方面，模拟灾区现场，要求操作人员按规范要求实操实训，熟练掌握操作要领，适时组织小队内部、小队之间进行技能竞赛。全年共开展安装局部通风机32队次，安装高倍数泡沫灭火机28队次，挂风障和板闭35队次，指战员的业务素质得到全面提升。三是加强装备管理工作。严格按照“账、物、卡”三相符的管理要求，落实小队、中队、大队“三级”管理制度，小队每旬对小队及个人装备维护保养1次，中队每季度对大中型装备维护保养1次，大队每月对小队技术装备检查1次，每季度对大中型装备及中队库房检查1次。并针对装备使用情况，更新采购矿用安全帽60顶、氧气充填泵1台、化验用标气1罐，对110个手持式泡沫灭火器进行年检，确保了所有应急救援装备达到100%完好状态。四是扎实开展应急救援演练工作。按照《2021年度大队年度模拟演练工作计划》要求，在大队组织开展煤矿事故应急救援演练4次。熟练掌握了煤矿灾害事故处置程序，达到锻炼队伍、提高实战能力的目的。五是扎实开展瓦斯等级鉴定工作。按照《关于做好2020-2021年度矿井瓦斯等级鉴定的通知》，组织对全市6处高瓦斯矿井进行瓦斯数据测定工作。鉴定共布置测点42个，测量数据378组，入井486人次，编制瓦斯等级鉴定报告6份，为各煤矿瓦斯灾害防治工作提供了可靠依据。持续抓好疫情防控工作。一是严格落实中、省市疫情防控要求，制定下发了《咸阳市矿山救护大队常态化疫情防控措施》，从人员、会议、外来人员、餐饮、住宿、战备训练、环境七个方面，切实要求做好常态化疫情防控工作。二是继续落实日常疫情防控管理工作。修改完善《离队外出人员活动轨迹汇报表》，修改完善《疫情防控每日消杀记录表》，规定消杀时间、消杀范围、责任人等，确保日常消杀制度的落实。三是完成新冠肺炎疫苗接种工作。做好新冠肺炎疫苗接种的宣传工作，统计接种意愿，普及疫苗相关注意事项及接种范围，全面完成全体指战员的疫苗接种工作。二、取得社会或者经济效益方面按照《关于做好2020-2021年度矿井瓦斯等级鉴定的通知》，组织对全市6处高瓦斯矿井进行瓦斯数据测定工作。鉴定共布置测点42个，测量数据378组，入井486人次，编制瓦斯等级鉴定报告6份，为各煤矿瓦斯灾害防治工作提供了可靠依据。三、存在问题我们在各项工作中都取得了一定成绩，但距上级要求仍有差距，还有不少薄弱环节和亟待解决的问题，主要表现为：（一）应急救援实战能力欠缺。直属中队新聘救护队员较多，应急救援实战锻炼少，工作经验不足，特别是遇到大的灾害救援，还有胆怯畏惧、不敢应战的心理。（二）战备器材更新维护不到位。由于日常战备训练对装备仪器的磨损大，对耗材的需要量大，受行业特殊性和经费限制，战训器材不能做到及时更新维护。四、整改措施（一）加强日常战备训练，尤其是新聘救护队员的训练，利用应急演练、模拟救灾、技术比武、日常安全技术性工作等机会，锻炼新队员的应急救援能力与心里素质，提高应急救援水平。（二）以《矿山救护队质量标准化考核规范》为依据，坚持质量标准化达标自查常态化，严格管理，严格要求，加强装备器材与设施的日常维护保养，狠抓日常业务技术训练，达到快、准、稳的要求，做到精益求精，促进战备训练工作和生活秩序进一步走向正规，质量标准化建设水平再上新台阶。五、下一步工作打算2022年，市矿山救护大队将一如既往认真贯彻落实省、市关于矿山应急救援工作的指示精神，紧紧围绕局党组工作思路，为全市煤矿安全生产提供坚强有力保障。（一）加强战备训练，不断提升矿山应急救援能力。积极创新训练工作思路，坚持把提高各级指挥员组织指挥能力和单个队员、小队完成任务的实战技能作为短板和薄弱环节去突破，认真制定好训练周计划、月计划及季度计划，把握重点、科学安排，狠抓24小时战备值班，组织开展30公里野营拉练等耐力训练科目，巩固火区密闭启封、排放瓦斯等实战训练技能，不断增强战备训练工作的针对性和实效性，提升队伍实战救援能力。（二）抓好两项检查，切实为煤矿企业搞好服务。一是做好预防性安全检查工作。加强对预检工作的组织领导，坚持“矿不漏井、井不漏面、面不漏点”的十二字预检要求，在预防性安全检查中深化指战员对煤矿井下各系统、工作面、巷道的熟悉程度，为事故灾害救援打好基础。二是做好矿井瓦斯等级鉴定工作。按照《矿井瓦斯等级鉴定工作的通知》要求，制定大队瓦斯等级鉴定工作实施方案，对全市矿井进行瓦斯等级鉴定，严格落实责任追究制，坚持做到“谁测量、谁签字、谁负责”，逐级逐人夯实责任，确保数据准确无误，为预防煤矿瓦斯事故提供技术支持。（三）狠抓质量标准化，努力提高正规化标准化建设水平。以《矿山救护队质量标准化考核规范》为依据，坚持质量标准化达标自查常态化，严格管理，严格要求，加强装备器材与设施的日常维护保养，狠抓日常业务技术训练，达到快、准、稳的要求，做到精益求精，促进战备训练工作和生活秩序进一步走向正规，质量标准化建设水平再上新台阶。（四）扎实开展竞赛，提高全市矿山救援队伍技战术水平组织筹划全市第三届矿山救援技术竞赛，落实装备采购、场地布置、资料汇编等各项准备工作，为全市救护队伍提供一个相互学习，相互促进，相互提高的平台，达到“交流、提高、发展”的目的，用“以练促赛、以赛促练”的方式，全面提升矿山救护队伍综合素质。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |