宝鸡市晁峪初级中学
发布时间：
2022-04-22 16:13
| 单位名称 | 宝鸡市晁峪初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 宝鸡市渭滨区高家镇晁峪村 | |
| 法定代表人 | 吴福长 | |
| 开办资金 | 740万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市渭滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 837万元 | 722万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市晁峪初级中学.公益 | 从业人数 52 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生，现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况2021年，我单位按照核准登记业务范围开展活动，主要完成了：（一）基础设施建设为了解决冬季取暖电费高效果差的问题，学校积极争取上级资金，投资10万元为教室、办公室安装空调共21台；学校积极争取校外资助，更换餐厅桌凳，为食堂购买了蒸饭车、消毒柜、热水器等设施，在餐厅购买安装电视一台；在区教体局的协调下，区青少年活动中心向我校捐赠了3套电子白板；在宿舍楼水房安装热水器、加装整衣镜，极大方便了师生的生活。坚持疫情防控常态化。每周一入校前严格执行疫情防控流程，每日进行学生晨午晚体温检测，健康信息填报，做好全面排查工作。连续两次开展师生全员核酸检测，维护师生健康安全。常规安全管理精细化。本年度共开展各类安全演练10余次，开展食品安全、防溺水、防欺凌、交通安全、传染病预防等各类安全专题讲座30余次，织密织严安全防控网，做实做细常规安全防护。（二）教师队伍建设学校坚持巡课制度，坚持教案由教研组长周签制度，每月开展作业大检查1次，每学期教案大检查2次，教导处定期通过走访，检查等手段了解各学科的教学情况，及时反馈指导。本年度，学校共组织教师参加省、市、区各类培训累计100余人次，所有参训教师均圆满完成任务。开展“师徒结对”、“能手示范课”、“微课大赛”、“教学能手评选”等一系列活动，本年度，学校先后组织2轮教学能手示范课，各类公开课累计80余节。我校教师在校时间长，学校生活单一，学校积极发挥工会作用，利用春季田径运动会和秋季综合运动会组织全体教师参与“趣味运动”共2次、“师生篮球友谊赛”2次；与宝电子校联合开展“教师诗歌朗诵”比赛，为教师个人风采展示搭建平台。在一系列的活动中，多角度丰富教师的精神文化生活，提升教师职业幸福感。（三）学生发展建设学校购买5000本图书，通过在教室、楼道设置图书角营造良好的书香氛围，打造文化校园；开展了“垃圾分类益处多，环境保护靠你我”知识进课堂系列活动，鼓励学生争当“垃圾分类”推动者，组织学生开展校园环境整理志愿活动，在活动中树立校园主人翁意识，深化生态校园建设。本年度，学校携手联盟学校宝电子校开展“共研思政课当好引路人”思政课教学观摩研讨活动1次，全体思政课老师参与活动；开展思政听评课活动5次；组织老师参加各类思政课培训累计20人次。（四）校园安全及综治工作1.安保处、政教处、总务处进一步完善了各类安全措施。定期对学生开展安全教育，学生团体心理辅导，留守儿童关爱，安全隐患排查，校园欺凌专项治理及食品安全等系列活动。2.齐抓共管，上下联动。积极开展了食品安全、宿舍安全、消防安全、网络安全和交通安全等主题班会，开展防震演练和冬季消防安全实践活动。并利用家长会、大家访等形式，积极探索家校配合的最佳途径。3.经费落实，设施到位。配齐了相关安保器械，严格落实“三个100%”要求，并在学校消防重点区域加装了灭火毯。（五）后勤管理1.严把食品原材料采购关，严格落实食堂管理制度和学校领导陪餐制度，确保食堂饭菜质量安全万无一失；食堂饭菜花样不断翻新，师生满意度不断提高，开展了迎冬至包饺子活动。2.做好“二免一补”和“营养餐计划”的落实工作。按照区资助中心安排，严格确定名单，分工把关，班级协助，按照流程，认真操作，落实好“二免一补”；营养餐实行了精细化管理，实行了日、周、月的公示制度和精确核算。二、取得的主要社会、经济效益1、被渭滨区教育体育局评为安全稳定工作先进单位。2、被渭滨区教育体育局评为教育扶贫工程实施先进单位。3、被渭滨区教育体育局评为党建引领工程实施先进单位。4、被中共渭滨区组织部、宣传部、区委党校评为“渭滨区第二十一次理论征文”组织工作先进单位。5、李阳同志获得了区级教学能手、区级精品课三等奖；张瑞侠同志被渭滨区教育工会评为工会工作先进个人。三、存在的问题及改进措施存在问题：1.近两年新入职年轻教师多，业务熟悉和提升比较滞后。且教师流动性大，学科带头人、教学能手、名师欠缺，缺少名师专家引领，师资水平提高缓慢。2.教学辅助设施设备老化或损坏，有待更新。3.农村寄宿制学生缺乏亲情关怀，需更加注重身心健康教育，但缺少专业引导机制。改进措施：1、促进青年教师成长，创建名师、名校，提升办学质量。2、坚持素质教育，突出体育特色，做实德育工作，提高办学水平。3.抓好学校安全工作，提升硬件水平，关爱留守儿童，加强寄宿制管理。四、2022年工作计划（一）班子建设本学期，领导班子成员要切实树立服务群众的意识，主动关心教职工，在育人、教研，科研等方面给予教师切实的帮助与指导。加强对新任班子成员的培养，切实提高学校领导班子成员的课程领导力和执行力。（二）教师队伍建设开展全员培训，积极组织教师参加各级各类培训。加强名优教师、骨干教师队伍的打造。发挥现有名优教师、骨干教师在教师专业发展中的引领和辐射作用，力争对内示范，形成风格，对外辐射，扩大影响。本学年，我们将继续深入实施德育铸魂，创新德育形式，以国学为载体，利用小桔灯阅览室，开展国学讲堂，借助升旗仪式开展校长讲成语典故，以此推动德育工作的创新，并将国学弘扬与常规德育工作有效结合，提高德育工作实效。（三）推进课堂改革落实“双减政策”，开展“作业革命”。以课堂教学为主阵地，开展教学研讨，提高青年教师教育教学水平。积极开展教研活动，教师每周参加一次集体备课活动，努力造就一支业务精湛、充满活力的高素质教师队伍。提升课后服务质量，我们将继续完善“三段式”课后服务内容。本学年，我们将根据学生需求增加更多的社团种类，满足学生多样化选择。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |