单位名称 | 商洛市商州区养老保险经办中心 | |
宗旨和业务范围 | 为城镇企业职工养老保险服务。行政区域内各类企业、实行企业化管理的事业单位以及城镇个体劳动者养老保险服务;离退休人员基本养老保险待遇发放等。 | |
住所 | 商洛市商州区东新街3号 | |
法定代表人 | 冀亚民 | |
开办资金 | 103.95万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 商洛市养老保险经办处 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
41.35万元 | 37.15万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,单位没有违法违规等情况发生。 | |
开展业务活动情况 | 今年我中心在市养老处和区委区政府的正确领导下,认真贯彻《事业单位暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准业务登记范围开展工作,现将工作开展情况作如下报告:一、工作开展情况(一)强化队伍建设,转变工作作风。一是全面开展作风建设工作。积极开展“牢记嘱托奋进商洛”党建主题活动、“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设和“两查两提升”活动,认真落实“勤快严实精细廉”作风要求,杜绝“慵懒散慢粗虚”问题发生。二是持续优化经办服务。推广“适老化”服务,以老年人的视角优化创新经办服务流程,为高龄、困难、残疾、听力视力下降等老年人提供帮办、代办、上门办的“跑腿式”服务。认真落实“人社快办行动”,公布“打包办”、“提速办”、“简便办”事项清单,积极推进“业务通办”,推行全省通办业务14项,同城通办业务6项。积极开展领导干部走流程活动,查短板、找堵点、优流程、提高效率,全方位提升经办服务高效能。三是积极开展人社系统练兵比武活动。全员练兵,按时比武,以比促练,以练促用,坚持日学日考,将练兵比武成绩纳入平时考核范围,作为干部职工评先选优的考核指标,不断巩固扩大练兵比武成果,全面培养政策通、业务精、技能强、服务好的“经办能手”,推动经办队伍素质和服务经办水平整体提升。选派业务骨干参加全市“练兵比武”知识竞赛,锋民、小芬、于静同志取得了优异成绩并代表全市参加省上比赛。(二)加强政治建设,党建工作扎实开展。一是严格落实党建工作责任制。坚持定期研究党建工作,年初制定党建工作计划,推进业务工作与党建工作融合发展,做到业务工作和党建工作一起部署、一起推进、一起落实。二是扎实开展党建学习教育活动。从3月份开始,中心党支部紧密围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求,制定活动实施方案和学习计划,为每名干部职工购买了《中国共产党简史》等4本必学书本,采取领导带学、集体通学、交流互学的方式,确定周三、周五为学习日,全面开展学习,中心人均记写学习笔记2万余字,知识测试4次,参观红色教育基地学习3次,观看视频教学2次,举办学习园地2次,开展交流研讨5次,发表宣传稿件5篇。三是开展“我为群众办实事”活动。我中心党支部立足本职,坚持群众利益无小事的原则,聚焦群众最关心、最直接的问题,精准确定“我为群众办实事”具体内容,党员干部分组划片,开展为80岁以上和行动不便的离退休人员上门认证服务人均50余人次。用实际行动把“我为群众办实事”转化为群众看得见、摸得着的工作成果,得到了群众的一致好评。四是严格落实党内组织生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和领导干部民主生活会等基本制度。全年研究党建工作10余次,召开党员会30余次,讲党课4次,召开民主生活会、组织生活会各1次,民主评议党员1次。五是开展“互学联建”活动。中心党支部与税务分局第三党支部联合开展“互学联建”活动。4月份,召开互学联建座谈会1次,互学业务流程1次,开展理论和业务政策学习2次。六是积极开展在职党员进社区活动。中心党支部主动与西街社区联系对接,根据7名党员的个人特长、认领岗位等情况,建立在职党员进社区报到信息台账。给予西街社区经费支持3000元,用于慰问困难党员和党建基础建设工作。(三)筑牢思想防线,落实党风廉政建设工作。落实全面从严治党工作要求,严格遵守中央八项规定精神,从思想上、制度上构筑反腐拒变的阀门和藩篱。一是加强思想教育,筑牢思想防线。认真学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党规党纪,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是开展社保基金管理警示教育。全年开展了社保基金审计问题整改和社保基金风险排查专项整治,存在问题已全部整改到位。12月开展了基金管理警示教育活动,传达了省厅领导讲话精神,通报了衡阳、泾阳等地社保基金典型案例,开展了以案促改。三是严格落实中央八项规定精神。紧盯元旦、春节、端午、中秋等重要时间节点,弛而不息整治“四风”,坚决防止“四风”问题反弹回潮,充分运用监督执纪“四种形态”,强化监督执纪问责。(四)巩固脱贫成果,推进乡村振兴衔接。严格按照“四个不摘”要求,有序推进脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴工作有效衔接。一是完成了脱贫攻坚档案的整理移交工作。二是扎实做好脱贫攻坚成果巩固后评估迎检工作。三是扎实做好重点监测户边缘户的帮扶工作。四是积极配合村组做好防汛抢险、疫情防控、森林防火、平安创建、医保收缴、征兵动员等工作。(五)坚持统筹兼顾,做好疫情防控工作。落实各级对疫情防控工作要求,进一步明确细化应急处置措施,坚持实行干部外出报备制度,扎实开展涉外人员来往排查,组织全体干部职工及时接种疫苗,深入推进“不见面”办事,开通预约办理服务机制,减少人员集中,确保办事群众和全体经办人员安全健康。二、工作成效1、共为7327名离退休人员发放基本养老金2.31亿元,发放率100%。2、为7296名退休人员调整了退休待遇,月人均养老金水平达到2385元,为2名离休干部加发了生活补贴,为9名军转干部调整了待遇差额,并及时发放到位。3、扩面3985人。参保职工总人数达到25700人,其中在职职工18409人,离退休职工7292人,完成目标任务21500人的120%。全年征收养老保险费1.16亿,创历史新高。4、养老保险关系转入454人,转入资金2215万元,关系转出28人,转出资金55万元。5、退休人员资格认证7277人,认证率100%。六是退休待遇使用社保卡发放7268人,社保卡发放使用率达99.9%,手机APP注册21534人,注册率83.8%,网上服务平台注册率95.85%,使用率99.16%。三、工作中的问题1、工作人员不足。我中心编制11人,驻村工作队抽调3人,市处占用1人,我中心又是业务单位,一人一岗,人员不足影响业务工作开展。2、补费是困扰业务工作的难题。我区停产企业多,欠费年限长,职工档案资料不全,因补缴不了养老保险费,经常引起职工上访,也影响了群众对经办工作的满意度。四、下一步工作打算1、聚焦主责主业,确保任务完成。确保养老金按时足额发放,兑现“三不承诺”;广泛宣传养老保险政策,确保完成扩面任务;做好资格认证工作,严肃查处死亡冒领和重复领取待遇问题,确保基金安全;继续推广网上服务平台和养老保险APP应用;做好机关事业单位职工关系转移的清算工作和全国统筹的准备工作。2、加强干部队伍建设,持续改进作风。加强政治理论学习,牢固树立以人民为中心的发展理念,持续开展“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设活动,深入推进“人社快办行动”,提升经办服务满意度。3、持续推进乡村振兴。持续巩固脱贫攻坚成果,做好乡村振兴工作。4、不断加强党建和党风廉政建设。加强政治建设,坚持“三会一课”制度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,落实支部工作条例,加强党员的教育管理监督工作。持续夯实“两个责任”,落实“一岗双责”,经常性开展廉政教育,教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,遵纪守法,依法依规经办,充分运用监督执纪“四种形态”,认真落实“八项规定精神”,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。商州区养老保险经办中心2022年3月21日 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |