西安市兴庆幼儿园
发布时间：
2022-04-22 11:47
| 单位名称 | 西安市兴庆幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育任务。幼儿保育·幼儿教育 | |
| 住所 | 西安市碑林区兴庆小区9号院 | |
| 法定代表人 | 朱菁 | |
| 开办资金 | 531.44万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市妇女联合会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 237.53万元 | 207.41万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 55 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我园能遵守国家有关法律法规和事业单位登记管理条例及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年西安市兴庆幼儿园全体教职员工在市妇联党组的正确领导下，围绕2021年度目标任务，以幼儿园工作规程，幼儿园管理条例为指引，以创办群众满意、具有特色的幼儿园为宗旨，始终牢记“眼中有孩子、心中有安全、处处有教育”理念，树立了新的形象，取得了新的成绩。现将工作总结如下：一、落实责任，发挥民主管理效能1.认真贯彻落实党的十九届六中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合党史学习教育工作要求，坚持自学、集中学习、交流研讨、分享提高等不同形式，学党史、学重要讲话，不断提升全体教职员工的政治素养，筑牢意识形态防线。2.坚持民主管理，充分发挥教代会、园务会、工会的议事职能，落实“一岗双责”层级管理，严格“三重一大”制度。2021年园所门面房改造、暖气管网改造等项目的设计、施工等各个环节在班子会、园务会、教代会的共同协商努力下实施，目前已顺利完工。同时实行层级动态化管理，在管理过程中不断纠正，适时定位，从纵向体系确保园所管理畅通。3.管理的关键在于计划和落实，为使园所管理规范化、系统化，在园所管理中我园制定五年规划找准定位，制定年度（学年）计划明确方向、制定月计划确定目标，制定周计划具体安排，制定一日活动计划落实实施。针对园所各个部门计划落实，目标完成情况，层层抓落实，2021年将常规考核责任到人，加强常规检查力度，做到每日一检查，每周一总结、每月一汇总。使园所责任目标落实的同时，健全了管理网络。二、强化培训，重视教师梯队建设1.落实“德育为先，能力为重，全面发展”的理念。幼儿园始终将师德建设放在队伍建设的首位，以《义务教育法》、《教师法》为依据，全面贯彻党的教育方针、政策、落实新的《中小学教师职业道德规范》，倡导“为人师表、教书育人、爱岗敬业、关爱幼儿”的职业精神，增强教职员工的责任感和使命感。2.重视教师的专业素质提升。幼儿园有一支年轻充满活力，积极进取，勇于创新的青年教师队伍，园所一直将青年教师快速成长作为工作的重点，坚持“分层培养按需培训”的科学培训模式，通过《指南》专题培训、科学领域（数学）专题培训、新开设部室实操培训等园本培训模式，不断地丰盈教师专业教学理念。同时鼓励支持青年教师积极参加西安市教育局、碑林区教师进修学校组织的各级各类培训，通过“西安市2021年幼儿园优秀精品主题案例线上培训”、“2021-2022年度第一学期第一轮大教研活动”、“幼小衔接、乐享未来”歌唱教学联合大教研活动、“2021年西安市保育员专业规范知识线上培训”、“碑林区如何撰写幼儿园主题活动案例”等培训，开阔教师视野，提升专业素养。3.重视教师梯队建设，以“抓骨干，带一片”的工作策略，积极进行教学课程改革，鼓励骨干教师争当教学典型，引领园所青年教师开展教学反思、课题研究。同时坚持以园本研训为主渠道来切实帮助青年教师提高业务素质。三、党建引领，践行党员责任担当1.根据《西安市妇联党史学习教育工作实施方案》的要求，我园把“我为群众办实事“实践活动与学前教育、家庭教育、社区服务等结合起来，开展了“助力解决老旧小区学前教育供求矛盾”实践活动。支部党员通过开展下社区、派出所调研，了解辖区实际情况、群众需求、适龄入托幼儿数据、发放调查问卷等工作，为园所招生工作方案的制定提供依据，为做好新生入托，幼儿家园共育找准了策略。活动的开展不仅得到了社区居民的好评，同时也帮助园所招生工作平稳有序开展。2.2021年12月9日，突如其来的新冠疫情使古城西安按下了暂停键，23日全面封城，1300万老百姓居家不出门，面对疫情防控这场硬仗，每个社区都是一个战场，大家纷纷行动起来，党员、社区工作人员、医护人员、警察、志愿者们迅速集结社区，我支部党员张丽、石婧、段安娜、赵萌、李阳双旭第一时间奔赴社区开展志愿服务，用“志愿红”守护群众“出行绿”，直至1月18日西安实现新增病例零增长，她们都一直坚守在抗疫第一线，用坚守彰显初心，用行动践行担当。四、细化教研，全面提高保教质量为了提升教研活动的效能，园教研室不断探索创新园本教研模式，开展了围绕数学领域观摩教学活动的全园教研、年级组教研、班级组教研。通过分层次教研活动老师们从中体会到了数学教育的新价值，关注数学内容的本质和内涵，体会到数学的抽象性、精确性以及应用广泛性，最终达到共识——创设生活化的游戏情境是数学教育的重要手段。为深入贯彻“课程游戏化精神”，开展了教师自制教玩具讲评活动。通过讲评，体现了教师对教学理念的精准把握，创新思维，寓教于游戏之中的科学育儿方法。为了提高幼儿冬季坚持户外体育锻炼的兴趣，暑假期间进行了多次线上教研活动，更新了中班组器械圈操，探索了器械圈操的单人、双人、多人的多种玩法，实现了一物多玩，通过多种形式教研活动的开展，不仅教师们能及时进行反思，总结经验与不足，不断提升教科研水平，我园的教研活动也更加科学化、系统化。五、关注成长，丰富幼儿一日活动1.结合“爱家”园所文化，开展了“月儿圆圆，心儿甜甜”中秋节主题活动、“我爱你，祖国”国庆节主题活动、消防宣传日、“感恩相遇，感谢有你”等主题活动，通过系列活动的开展，将爱的教育融入到孩子们的生活中，树立我是中国人的自豪感的同时，弘扬传统文化，感受传统节日丰富的文化内涵，培养幼儿懂得以真诚的情感、力所能及的方式去爱家人，学会感谢长辈、感激生命、感恩生活。2.根据小班幼儿的年龄阶段开展“我是生活小主人”小班幼儿自理能力比赛，通过设置难易不同程度的自理能力项目，提高幼儿良好的生活习惯和自理能力，促进幼儿全面的发展。3.制定适宜幼儿活动的功能部室活动时间表，积极开展功能部室活动。通过恋家生活会馆、美家织造馆、乐家建构馆、艺术街区、科学发现室、图书吧和藤悦小厨等功能部室的活动，实现优质资源共享，为孩子提供更大的探索操作空间，促进幼儿全面发展。六、积极预防，安全措施落实到位1.为了进一步加强园内安全管理，我园实行领导值班制、门卫24小时值班制、安保12小时值班制，严格执行门卫工作制度和外来人员登记制度，严谨陌生人进入校园。同时坚持早巡查、午检查、晚巡查、现场交接巡查、校园周边3小时一巡查、园舍、设施设备不定期抽查等。要求值班人员天天记录巡查情况，保证万无一失。2.严格执行《食品卫生法》，确保幼儿食品卫生安全。食品管理员严把进货关，每天检查食品是否符合卫生安全条件，炊事员严把食品关，发现不卫生、变质和过期的食品要求立即报告，同时严把厨房关，严禁无关人员进入厨房，杜绝意外事故的发生。保健医严把营养关，合理安排幼儿食谱，定期做好幼儿营养计算，指导炊事员科学烹调，保证幼儿食物营养充足平衡，多样丰富。七、示范引领，形成共同成长集体做为“名”校园，本学期通过入园指导、专业引领，帮助“＋”校园进一步明确管理思路。同时积极开展“名校＋”集体教学活动、优秀玩教具展示交流活动，活动中我园教师毫不保留的将自己的收获、思考呈现出来，与“＋”校园的教师分享学习、共同提高。八、家园互动，促进家园沟通协作为了帮助家长建立主人翁的意识，激发积极合作的态度，我园组织召开了新生线上家长会、班级线上家长会、家委会，制作家长宣传栏，宣传教育理念和科学教育方法，了解幼儿园的教育教学特点和内容，同时每周以微信群的形式公布教学内容，利用公众号展示园所重大活动，利用“家长问卷调查表”了解家长对班级工作的意见和建议，使家园共育效能最大化。九、下一步相关工作谋划（一）优化园所管理以绩效管理为重点，注重工作实效，明确各部门、各岗位职责，动态完善各项制度。定时召开反馈会，通报工作进展情况。（二）提升保教质量优化保教管理体制，抓实抓细教学常规工作，提高保教管理效能，认真落实好保教管理制度。以“爱·家”文化为引领，在传承与创新中深化传统“家”文化价值，传播“爱”文化理念，打造“家文化”阵地，提升“爱文化”内涵，积极推动保教各项工作。（三）夯实后勤保障严格贯彻落实幼儿园卫生保健相关制度，落实各项安全规定，做实做细疫情防控常态化工作，加强安全工作日巡查、周检查、月汇报。加强后勤人员技能培训，同时进一步规范园所资产管理以及政府采购程序，保障园所科学规范运行。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |