西安市灞桥区幼儿园
发布时间：
2022-04-22 09:26
| 单位名称 | 西安市灞桥区幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市灞桥区纺织城纺星一区 | |
| 法定代表人 | 卢俊花 | |
| 开办资金 | 199.66万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市灞桥区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 94.32万元 | 175.02万元 | |
| 网上名称 | 西安市灞桥区幼儿园.公益 | 从业人数 57 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。我单位法人未发生变化等。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在灞桥区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。一、加强硬件投入，优化育人环境本年度，在各级领导的支持下，我园筹措资金30多万元，增加教学楼楼道设施设备，新建幼儿科技活动室、木工坊、布艺坊、乐高室等，配备全套活动器材，全园安保系统升级。全力打造集教育性、安全性、文化性为一体的优质育人环境。二、抓实过程管理，提升保教质量1、多措并举抓实过程管理。通过行政包班组、值周一日三巡等制度，强化一日常规的精细化管理和指导性。分三轮全覆盖进行了“青蓝杯”大学区教学观摩展示活动、区域活动观摩、幼儿生活习惯评估等，向一日保教活动各环节要质量。2、加强教科研工作，以课题研究促进教育实践。全园课题覆盖率百分之百，省级课题2项、市级课题3项、园本课题15项有序推进中。3、加强教师培训、基本功训练、大学区交流。走出去，请进来，分层次有针对性开展培训及外出学习，更新理念；制定基本功训练指导手册，定期汇课，行政包组指导跟进，促进教师专业提升。4、保健、厨房、安全、后勤等精细化管理。以《幼儿园教育指导纲要》和《指南》为指导准则，建立了科学的幼儿一日生活常规和作息制度，严格执行晨午检和交接班制度，做好传染病防治工作。在食品卫生方面，严格执行幼儿食物48小时留样制度和领导陪餐制度，规范操作流程，从采购、加工、入口等一系列环节层层把关，杜绝食物中毒事件的发生。本学期多次对厨房人员进行培训，不断推出适合幼儿成长的菜品，通过公众平台推送单双周食谱，让孩子们吃的开心，家长朋友们放心，各项服务水平进一步提升，为幼儿健康成长助力导航。三、倡导家园共育，创新协同模式1、家委会工作：完善了《灞桥区幼儿园家委会工作章程》，家委会换届会议，参观厨房、尝餐会等活动有序开展，充分发挥家委会的职能作用。园长经常与家长代表沟通交流，征求意见，共谋发展，并通过优秀家长评选等激励家长支持幼儿园工作。2、家长学校：有针对、有计划的开展线上家长学校2期，参加家长300余人，发放问卷调查等350余份，通过班级微信群、家访、幼儿园微信公众平台等传递科学育儿知识，多途径促进家教水平的提升。3、家园共育八大节：创新开展家园共育线上及线下八大节活动，三月风筝节、四月读书节、五月缤纷节、六月科学节、九月艺术节、十月运动节、十一月感恩节、十二月迎新节活动异彩纷呈，反响良好。园本节日特色活动集及其他资料已集结成册，以此为主题的课题研究立项为省级课题。4、亲子周末对对乐社会实践：创新并实施“亲子周末对对乐”的亲子实践形式，为幼儿创设走进社会、学会交往的环境与氛围。四、积极示范引领，推进“名校+”共建1、定期开展园长联席会议，带头开展帮扶工作，促进各园管理水平稳步提升。成功接待了汉中市幼教同行参访和园长座谈活动，组织“名校+”教师课程、师德、课题研究等培训500多人次，充分发挥学区长幼儿园的示范引领作用。2、作为教师培训基地，承担了2021年“名校+”岗位培训；以我园为核心基地的“强艳陕西省学科带头人培养对象工作坊”开展了10次培训和8次教学观摩、1次汉中市略阳县城关镇幼儿园送教活动，反响良好。五、取得的主要效益和效应回首2021年的工作，在领导班子和全体教职工的通力合作下，我们取得了以下成绩：灞桥区学前教育考核优秀单位、灞桥区目标管理考核优秀单位、西安市素质教育优秀幼儿园评估先进单位、两名教师获得灞桥区2021年幼儿教师专业技能比赛一等奖及陕西省第二届幼儿教师专业技能比赛三等奖。受到社会和家长的好评。六、存在的问题1、学区生源急剧增加的问题。2、园舍教学面积不符合现代办园要求的问题。七、整改措施1、2022年9月份起，从小班开始，继续有步骤的减少招生人数。2、协调资金解决园舍教学面积不足的问题。八、下一步工作计划1、继续按照灞桥区教育局2022年“创新管理、品质提升、追赶超越”的工作思路，全园上下团结协作，以饱满的激情和必胜的信心迎接新的挑战。不断优化育人环境，打造精品幼儿园；改进工作作风，打造优质保教团队。2、通过教师培训和园本研修，促进教师专业成长。继续发挥好“灞桥区幼儿园名师工作室”的示范引领作用，加强园本培训和教研交流，打造师徒结对“青蓝工程”，促进新任教师的成长和骨干教师的螺旋式提升。3、加大资金投入，办人民群众满意的幼儿园。4、2021年9月创建“省级示范园”。5、2021年9月，西安市灞桥区幼儿园分园（西安市灞桥区第五幼儿园）开始招生运营。成绩只能代表过去，面向前路，我们深感任重而道远。在今后的工作中，将继续对照《标准》积极整改，努力促进我园在园所环境、保教质量、文化内涵、师资力量方面全面提高，创办群众满意的幼儿园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有学前教育机构注册证证书有效期至2026.6 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 灞桥区学前教育考核优秀单位、灞桥区目标管理考核优秀单位、西安市素质教育优秀幼儿园评估先进单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |