靖边县人事信息中心（靖边县事业单位人员档案室）
发布时间：
2022-04-21 15:21
| 单位名称 | 靖边县人事信息中心（靖边县事业单位人员档案室） | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县人事信息工作服务。高校毕业生实名登记和人事档案托管；人才供求信息收集；人才择业指导和职业推荐。 | |
| 住所 | 靖边县党政第二办公区1号楼1602室 | |
| 法定代表人 | 郝耀斌 | |
| 开办资金 | 55万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 14.06万元 | 12.89万元 | |
| 网上名称 | 靖边县人事信息中心.公益 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一.根据宗旨和业务范围开展了具体的工作（1）人事代理工作稳步推进。一年来共开具以人事档案为依据的各类证明600多份，接待档案查询1200多人次，接待毕业生政策咨询5600多人次。（2）大中专毕业生、流动人员的报到登记及档案接收工作有序进行。今年应届高校毕业生报到从7月份开始，目前我们共接收应届高校毕业生档案1407份，其中流动人员档案218份，硕士研究生37份，本科752份，大专395份，中专5份。（3）大力实施人才强县战略，充分开展企事业单位招聘录用工作,缓解就业压力。师范类高校就业联盟招聘2021届毕业生拟聘人员82人；靖边县2021年特岗教师招聘拟聘人员200人；2021年靖边县事业单位公开招聘（募）工作人员拟聘人员38人，全县人才队伍不断壮大，为经济社会发展提供了强有力的人才保障。（4）圆满完成2021年高校毕业生就业见习工作。靖边县人民医院等36家单位为我县2021年高校毕业生就业见习基地，符合条件的260名高校毕业生为本年度高校就业见习生，完成市上下达任务的100%。见习生已全部进入见习单位见习。（5）开展就业失业登记，建立长效机制。从2011年4月份我县开始开展就业失业登记工作。今年已完成就业失业登记230余人，配合公共就业中心完成发放就业失业登记证本。目前共完成就业失业登记1910多人，发放就业失业登记证842余本。（6）未就业高校毕业生网上实名制登记工作进一步完善。目前，2021年共登记应届高校毕业生1217人，其中未就业876人，已就业328人，其他13，党员人数188人，困难人数44人，研究生33人，本科732人，专科408人。（7）积极做好其他工作我们认真做好文档管理、信访维稳、依法行政、综合治理、文明县城创建工作、模范机关建设、计划生育等中心工作，没有出现任何问题，按时完成了县委、县政府和局党组交办的各项工作任务。二.取得社会效益1.人事人才工作卓有成效。我们坚持把企事业单位招聘录用工作放在突出位置,切实缓解我县高校毕业生的就业压力。配合局办在2020年11月师范类高校就业联盟招聘2021届毕业生拟聘人员82人；2021年8月靖边县事业单位公开招聘（募）工作人员38人；2021年9月我们协助人社局、教育局圆满完成特岗面试工作，最终按照规定录用了200名特岗教师；2021年11月份我们协助人社局、文旅局圆满完成文艺工作者暨景区讲解员的笔面招录工作。2.进一步探索档案管理新模式，使档案管理工作更加科学化、规范化。档案管理科学化、规范化，我们根据省市县要求将档案全部录入陕西省公共就业服务信息系统，档案室存放各类大、中专毕业生档案20987份，其中博士2份，硕士研究生133份，本科毕业生档案6989份、专科毕业生档案10566份、中专毕业生档案2702份，五大毕业生档案596份、流动档案600余份。虽然全年接转档案数量大，但是稳中有序，没有出现任何问题。3.高校毕业生就业见习工作再上新台阶。今年我们确定靖边县人民医院等36家单位为我县2021年高校毕业生就业见习基地，最终确定260名符合条件的高校毕业生为本年度高校就业见习生，完成市上下达任务的100%。见习生分两批进入见习单位见习：第一批11家单位，推荐了38名见习生，第二批25家单位，推荐了222名见习生。见习生见习期为6个月，期间每月发放生活补贴1700元。2020年全县参加就业见习单位38家，提供就业见习岗位260个，其中有百余名高校毕业生通过就业见习实现了就业,留用率达到60%。3.未就业高校毕业生网上实名制登记工作进一步完善。目前，2019年共登记应届高校毕业生1500人，其中未就业480人，党员人数208人，困难人数296人，研究生36人，本科786人，专科400人三.存在的问题和整改措施（一）理论水平有待进一步提升。虽然建立了学习制度，也完善了学习计划，但在学以致用上不能入脑入心、学深悟透。（二）随着未就业高校毕业生的逐年增加及在就业过程中存在的就业观念的偏差，我县普通高校毕业生的就业压力越来越大，已成为当前社会普遍关注的重大问题。四.下一步工作计划进行完善（一）狠抓不怠，加强理论学习，继续学习党的十九大精神等系列重要讲话精神，提高政治素养，增强业务能力，提高办事效率。（二）继续深入开展高校毕业生就业见习工作，进一步完善制度，优化组合。对近年来的就业见习工作进行总结，对存在的问题进行整改，以便这一工作长效化、制度化。（三）思想上引导、帮助我县未就业高校毕业生实现自主创业，带动我县未就业毕业生走向自主创业之路。（四）纵向开展各类毕业生就业失业登记工作，深入宣传，广泛动员，进一步规范管理，全面摸清各类毕业生的就业、失业状况。（五）拓展业务范围，挖掘业务潜力，全面推进档案托管、应届普通高校毕业生登记等工作再上新台阶。（六）大力实施人才强县战略，充分开展企事业单位招聘录用工作,缓解就业压力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |