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靖边县第六小学

发布时间: 2022-04-21 14:50
单位名称 靖边县第六小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育;相关社会服务。
住所 靖边县张家畔王家庙村
法定代表人 王婧
开办资金 1771.89万元
经济来源 全额拨款
举办单位 靖边县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1196.92万元 1073.92万元
网上名称 靖边县第六小学.公益 从业人数  189
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在教育体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,现总结如下:一、主要业务活动(一)切实加强了党建工作,全面引领学校发展学校的党建工作,本着“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的原则,重点围绕“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设”等方面,全面加强了党组织建设。1.注重理论学习,全面加强了党支部的政治建设和思想建设。为庆祝中国共产党成立一百周年,学校在全体师生中深入开展了学党史、学国史系列教育活动,如“我为群众办实事”活动、参加“清明祭英烈”活动;书记、校长、教师讲党课。2.加强了党员队伍建设,促进了党支部的组织和纪律建设。在党建工作中抓制度建设,抓组织发展,壮大队伍。2021年,刘忠明位同志成为中共预备党员,李建阳、高玉琴、吉涛三位同志为2022年积极分子发展对象,党员队伍不断扩大,为学校发展提供了强大的人力资源。(二)教学工作扎实有效,教研能力不断提升立足课堂教学,将常规教研与管理做到极致,以实现减负提质”的校本化操作策略。1.加强听课调研。借助教学能手、学科带头人的助力,深入探讨了教师讲解时机的把握与学生学科活动相结合的设计研究。2.精心规划教学。为了充分制定统考复习计划,11月初,以教研组为单位,进行了“统考策略论坛”,目的是集中大家的智慧,面对统考立足双减,全面规划教育教学工作。3.加强科研引领。强化课题组管理,坚持“课题研究促进教师成长,促进学校发展”的指导思想,加强检查与指导,着力提高老师的科研素养;强化教研组管理。加强对各级各类课题研究的过程管理,倡导“真做课题”,强化课题研究的过程性指导和评估,实现教与研的有机结合,形成“课题有落实,人人做研究”的良好教科研格局。(三)校园活动丰富多彩,彰显德育工作特色为切实加强德育工作,学校成立了德育工作领导小组,实施德育工作“一把手”工程,形成了主管校长亲自抓、德育主任重点抓、德育干事具体分管、班主任全面落实、学生干部参与的德育工作局面。.加强早自习、午休、午睡的管理,提升课间操质量,打造阳光特色大课间操;加强课间秩序管理,制定制度,执行班级、值周生、德育处三级检查,形成了文明有序的课间秩序;德育网络完善。召开家长会、家委会、家长护学岗专题会,建立了学校、家庭、社会结合的德育教育网络;班级阵地规范,教室美化,表、册规范上墙,名人名言的张贴、图书角的布置简洁、大方、合理,板报、墙报内容健康新颖,育人氛围积极向上。(四)后勤工作扎实有效,为校园安全保驾护航1.常规维护工作。优化后勤服务工作,提高后勤服务水平。提高服务质量和效益意识;加强后勤管理,对教学资料、电教设备、专用教室、图书物品等学校公共财物建立严格的监督、使用责任制,提高利用率,降低非正常损坏,对新投入装备设施加强维护,保证正常使用。2.工作继续保持零失误、零事故。一是加强平安法治建设,切实维护教育安全稳定。严格执行“党政同责”“一岗双责”,形成安全工作齐抓共管的局面;二是加强学生卫生防疫和食品安全管理,严把食品采购关、制作关、留样关和餐器具消毒关;加强学校及周边综合治理整顿,净化校园及周边环境。二、取得的经济效益与社会效益一年来,学校秉持“尊重、理解、赏识、激励”的教育理念,践行“好好学习,阳光成长”的校训,“自主、自信、自立、自强”的校风以及“勤学、善思、求真、好问”的学风,规范管理,严谨治学,先后被授予靖边县“2020年度目标责任考核优秀单位”、“教育脱贫工作先进集体”、全县中小学生田径运动会城区小学组团体第一名”、“中考监考选派先进集体”、“青少年校园足球联赛小学男子、女子组第三名”、“乒乓球比赛第三名”、“全国校园冰雪特色学校”等荣誉、称号。三、存在的问题及改进措施我校大部分目标任务都能按期完成,但还有个别指标经过努力仍有困难:1.大班额未彻底消除根据均衡发展的要求,县政府、教育局相继出台了一系列解决措施和办法,租赁并改造了王家庙村委南院用以办学,但只是消除了起始年级(一二年级)的大班额,三——六年级仍未消除,班额过大,影响正常的教学和学生的健康成长。2.教师短缺,经费紧张根据师生比例,我校教师严重短缺,临时聘用一线上课教师60多人,后勤工作人员15人。由于临聘教师流动性极大,公益岗教师业务能力不强,导致有些班级经常更换老师或班主任,为此家长前来学校上访、找麻烦的事件频繁发生,严重扰乱正常的教育教学秩序。除此而外,临聘人员的工资给学校带来很重的经济负担,剩余公用经费不能满足正常的教育教学和改善办学条件的需求。以上问题,我们将通过控制大班额、请求上级部门按编制配备教职工等措施解决,相信通过我们积极努力克服,争取多方支持,逐步加快解决。四、下一步工作计划(一)聚焦“双减”深入,五育并举全面发展。深入推进“双减”,继续把“双减”工作摆在突出位置、重中之重,巩固成果、健全机制、扫除盲点、提升水平、强化督导、维护稳定。规范“五项管理”,细化优化作业管理,提高课后延时服务质量,全面压减学生作业总量和时长,减轻学生过重作业负担,减负增效,向课堂40分钟要质量。重新审视艺体工作的崇高使命与神圣责任,群策群力解决学校艺体工作现存的矛盾与问题,让体育、美育工作焕发活力,作用直击学生心灵、直抵多彩未来。创新学校劳动教育,培养学生劳动技能,全力做到让学生五育并举全面发展,阳光成长。(二)聚焦思政教育,筑牢理想信念根基。2022年,靖边六小继续严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的主动权,坚定社会主义办学方向,严守意识形态阵地和教书育人阵地,强化师德师风建设,坚持上好思政课,注重学生思想道德教育,帮助学生扣好人生第一粒扣子。教学确保始终传播党的声音,依法坚决抵制宗教和敌对势力价值观、错误思潮在师生中间渗透与传播。(三)聚焦学校建设,硬件软件同步提升。分阶段扎实推进学校基础设施建设,维护维修教学设施,持续推进校园环境建设,浓厚校园文化氛围,对学校电子教学设备、多媒体教室软件进行更新换代,探索学校智慧教室和智慧课堂建设,深化网络学习空间应用,深化信息技术与教育教学融合创新。(四)聚焦教师培养,多措并举开展培训。用心搭台精心筹划,多措并举开展形式多样的培训活动,助力教师专业成长。进一步优化我校教师队伍结构,提高教师专业水平和教学能力,在“双减”、“五项管理”背景下,引导教师转变教育观念,重新自我定位,创新教育方法,不忘初心,笃行不怠。(五)聚焦教研创新,以研促教提高质量。立足学校实际,聚焦学校质量提升,创新教研方式方法,不断推进新课程改革,千方百计探索教研工作新思路,教育科研力求结硕果,教师专业水平力求大提升。(六)聚焦校园安全,精细管理筑牢防线。2022年度,学校将进一步完善安全预警机制、应急机制、督查机制、责任追究机制,做好应急安全管理和突发事件处置工作的基础上,认真督促各年级做好安全隐患排查整治工作,做到隐患登记、督促整改、验收销号闭环管理。同时做好定期全校性安全教育和安全演练活动;做好每周一次的安全隐患大排查活动;上好每周一节安全教育课;继续邀请法制副校长和交警进学校举办辅导讲座,不断增强学生的安全意识,提高师生安全自护能力;重视疫情的常态化防控,始终把师生生命安全和身体健康放在首要位置,认真贯彻落实上级疫情防控的相关决策部署,积极应对,精准施策,扎实推进师生疫情防控和思想政治教育工作,以实际行动构建平安校园。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 榆林市第十届运动会足球比赛第三名。
接收捐赠资助及使用情况 接受由中国石油天然气有限公司长庆油田分公司第一采气厂捐赠15万元用于学校图书角建设。