宝鸡市金台区轩苑第一小学
发布时间：
2022-04-21 13:40
| 单位名称 | 宝鸡市金台区轩苑第一小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 宝鸡市金台区新福北路23号 | |
| 法定代表人 | 姜军锋 | |
| 开办资金 | 501.62万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市金台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 186.04万元 | 65.85万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在金台区教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导，按照“高质量发展、高品质提升”的总体要求，坚决贯彻执行《党的教育方针》，坚定落实“五项管理”和“双减政策”，全力筑牢校园安全防线，做细做实疫情防工作，努力创建学校德育工作品牌，不断提升学校教育教学质量，顺利完成了全学年各项工作任务顺。无违规违纪情况发生，现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）以学校搬迁为契机，全面提升教师素质1、加强班子建设，提升管理水平。强化领导班子成员六个意识：责任意识、管理意识、公仆意识、创新意识、发展意识、奉献意识；积极推行领导包级制度，让班子成员经常性深入班级，掌握班级学生发展动态，了解教师需求，为学校发展提供第一手资料。2、加强教师队伍建设，促进教师专业成长。坚持将政治理论学习与师德养成相结合，不断提高教师思想政治水平，坚定广大教师的理想信念和精神追求；积极发现和大力培育师德典型，开展评选优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者和作业革命先进个人等活动，营造崇尚师德的良好校园氛围，激励广大教师潜心教书、精心育人；鼓励教师终身学习、勤于学习、善于学习，鼓励教师不断更新教育观念，创新教育实践；大力进行教学改革，举办新进教师推门课、亮相课，学校评教赛讲等活动，提升教师教学基本功，提高课堂教学效率；扎实开展师德师风学习、新进教师岗前培训和班主任培训、教学管理人员培训等，让全体教师将责任与担当内化于心外化于行。3、完善管理机制，规范办学行为。针对学校实际，先后修订了《教师考勤制度》《职称评定方案和细则》《奖励性绩效工资管理办法》《教师常规管理办法》《优秀班主任、教师、教育工作者评选办法》《轩苑一小教研管理制度》等规章制度，为学校可持续发展提供了有力保障。（二）努力凸显德育工作特色以立德树人为根本任务，夯实养成教育，厚植家国情怀，努力践行社会主义核心价值观，用心培育“有知识、有能力、有责任、有担当”的社会主义建设者和接班人。1、强化意识，共促成长。定期召开班主任例会，召开较高规格的班主任经验交流会，提高班主任队伍素质与工作能力；与每位教师签定目标责任书和安全责任状，增强服务意识，形成养成教育人人抓的美好氛围；加强学生干部队伍建设，推行学生自主管理，重塑孩子的主人翁意识，在促进学生整体文明素养的提升的同时让爱国教育具体化。2、规范常规管理，夯实在校常规。制定了《轩苑第一小学学生一日常规》“优秀班级”“优秀班主任”“优秀管理者（学生）”评选办法，通过开展每周一次的“优胜班级”评选表彰，每月一次的“优秀管理者”推荐、表彰、实践活动，每学期一次的“优秀班级”“优秀班主任”评选表彰活动，激励师生做好日常，夯实学生在校常规。3、扎实开展班队活动，发挥活动育人功能。进行班级文化建设，号召各班“扮靓教室”、绿化环境，设立“图书角”“文体用品屋”“水杯放置点”使班级成为学生温馨的精神家园；强化社会主义核心价值观教育，尤其是大力倡导垃圾分类、光盘行动等，通过活动让学生养成文明好习惯，同时带动家长一起争做文明市民；结合教师节、国庆节、元旦节等节日，开展形式多样的道德养成教育、劳动教育、弘扬中华传统美德；科学开展“禁毒”“防艾”等活动，筑牢学生道德底线；深入开展“童心向党”、“建队节”、“强国有我”等主题鲜明的爱国活动；扎实开展“绿书签”“扫黄打非”“护苗”行动，为孩子们的成长扫清障碍。（三）不断提升教育质量1、以课堂教学为中心，提高教师教学水平。本学期，学校积极推行20+15的课堂模式，以课堂教学为主阵地，从教师课堂教学入手，向课堂要质量、要效率。开展“问诊课堂”“同课异构”、“一课多上”活动。通过省级能手示范引领、专题研讨活动，学习优秀教师的经验和方法，以点带面，缩小教师差距，促进整体提升。2、重视课题研究，以研促教。教研组根据确定的课题展开实践，做到人人都有明确的目标。通过在教学中进行研究，每位教师撰写了课题论文，并对课题进行了分步阶段总结，收集了课题研究的资料，使我校的课题研究落实到课堂教学中。3、落实常规管理，规范教学行为。本学期学校实施推门听课制度，校领导、包抓领导、老师随时推门听课，要求每位老师互听互评，每位教师每学期至少听课20节，每次听课评课有记录，达到相互学习、相互指导、共同提高的目的。4、落实“双减”政策，控量提质。本学期紧紧围绕“双减”政策学校制定了《五项管理实施细则》《作业管理实施方案》等一系列的制度，明确了目标和方向；落实领导小组，各项工作有序进行,在领导小组的带领下，各学科老师积极探索作业模式，分层布置作业，提高学生学习兴趣；设置作业公示栏，每天将各学科作业内容、时长及出处进行公示，接受学生和家长的监督；强抓作业革命教研活动，各教研组认真学习相关政策，研讨教学方法、作业模式，借鉴优秀学校的经验，创新本校作业类型，设计适合本校学生的作业模式。5、借力延时服务，促进学生全面发展结合“双减”和作业革命工作，我校开展了扎实的课后延时服务，既为家长解决了无法按时接送孩子的难题，减轻了孩子过重的作业负担，又有力促进了学生综合素质的全面发展。学校开设学生社团32个，涵盖了艺术、体育、科技、语言文字等方面，定期开展活动，使学生学有所长，全面发展。学校被评为宝鸡市延时服务示范校。（四）做细做实安全工作1、未雨绸缪，防患未然。学校未正式投用之前，提前介入，熟悉环境，建立安全问题台账，提出整改方案，消除安全隐患，完成了讲台边沿更换，安装了墙柱护角、防撞隔离栏、减速带，划定了消防通道、家长接送专区、接送车辆停放区、上下楼指示标识等，规划了疏散示意图。学校投用后，按照“以防为主、随用遂改”的工作思路，制定学校安全工作报告制度，畅通报告途径，注重报告时效，全校师生发现问题随即报告，学校随即调研整改，把所有安全问题都消灭在萌芽状态。在此基础上，学校制定应急疏散方案，定人、定位、定职责。通过多次模拟演练，发现问题，修改完善，确定最终方案，每月一次实战演练,使师生对学校的逃生线路、救护方法了然于胸、实践于行。2、实行网格化管理。学校实施安全工作网格化管理，制定了班级放学清点人数制度，值周清校制度，建立家长护学岗，学生上下学期间引导疏通门前交通等措施，制定《轩苑第一小学学生一日安全常规》、邀请专业人员开展消防知识培训、心理健康教育、法制讲座等活动，筑牢安全防线，守住安全底线。3、科学防疫。学校建立新冠疫情常态化管理工作机制，成立学校疫情防控工作领导小组，制定完善了《轩苑小学学生错峰上下学工作方案》、《轩苑小学疫情期间在校一日规范》、《轩苑小学疫情防控工作细则》、《轩苑小学消毒工作规范》、《轩苑小学应急处理预案》等，从家长疏导、学生体温测量、行走线路引导、教室二次检测到突发事件处置，全体教师岗位分工明确、职责清晰。并安排专人每天对教室、厕所、楼梯楼道等公共区域进行两次消毒。使学校疫情防控有章可循、程序规范。（五）稳步推进学校建设。迁入新校区后，我们分配已建成部室的内部管理，按期投用。中层负责，兼职管理员日常使用和管理，建立了新的总账和明细账、电子账，保证了管理的科学合理。同时，按照标准建设了班级文化、心理健康室、舞台、旗杆旗台、篮球馆、乒乓球馆、舞蹈室等功能部室，随建随用。明年将建成微机室、书法教室、校园电视台、实验室等部室。二、取得的主要社会、经济效益（一）完成了新校搬迁和校园文化建设；（二）创建了防震减灾示范校，校园足球示范校，“护苗”工作站；（三）“作业革命成果展中，我校“语文”“数学”“英语”三个学科获奖，学校被授予宝鸡市“作业革命示范学校”；（四）全面核实适龄儿童入学情况，按照区局要求招生，确保学区适龄儿童的入学率达到100%；（五）经过一学期的历练，现已形成一支年富力强、责任心强、进取心强的领导团队，班子成员都能做到以学校工作大局为重，团结务实，不辞辛苦、积极向上，各部门各司其职、团结进取、协同发展。（六）通过多种举措，学校师德师风建设的实效性不断增强，育人效果愈加显著。三、存在的主要问题及改进措施(一)存在问题教师队伍数量不足,教学人员流动性大。在编教师数量严重不足是我校长期面临的一个问题,全校新分配教师数量总是少于学生增长的需求，学校只能通过临时聘用来补充。目前，临聘教师数量已近50%，不断地“离岗、聘人”使学校教师队伍稳定性差，家长意见较大。(二)改进措施学校实施新聘教师汇报课规定，强化推门听课制度的力度，不断提高教师驾驭课堂教学的能力和教育教改水平，向课堂要质量，提升教学效率。并积极协调，按照编制配足教师人数，确保师资力量。四、2022年工作计划（一）用制度激励人，用榜样引领人。任何工作的核心是“人”，强而有力教师队伍是学校工作的源动力，我们要用健全的制度鼓舞教师的干劲，使真正为学校出谋出力的人看到希望，让后进的同志感到危机，2022，我们将加大典型、模范的表彰频次和力度，不断弘扬学校的正气，让真正干工作的同志有更广更高的平台。（二）树立扎实工作作风，完成好本学期各种赛事。提高学校定位，向前列学校看齐。本年度，我学校要坚定扎实工作的理念，提高学校的目标，以时不我待的紧迫感，把各方面工作向全区第一方阵看齐。（三）悉心谋划，努力工作，完成好后续项目建设任务。进一步完善校园文化建设，完善室部建设，创建并发挥好劳动基地作用，不断优化育人环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.完成了新校搬迁和校园文化建设；2.创建了防震减灾示范校，校园足球示范校，“护苗”工作站；3.被授予宝鸡市“作业革命示范学校”；4.在2021中小学生艺术节中获金台区三等奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |