西安市灞桥区退休人员管理服务中心
发布时间：
2022-04-21 10:52
| 单位名称 | 西安市灞桥区退休人员管理服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为退休人员提供相关服务。贯彻落实退休人员管理服务工作的方针、政策；负责退休人员社会化管理服务工作。 | |
| 住所 | 西安市灞桥区纺织城新医路87号 | |
| 法定代表人 | 乔群群 | |
| 开办资金 | 1.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市灞桥区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.44万元 | 1.44万元 | |
| 网上名称 | 西安市灞桥区退休人员管理服务中心.公益 | 从业人数 2 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2021年10月进行了法定代表人变更，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我中心在人社局党委和局领导班子的正确领导下、在市区业务部门的指导和相关单位的大力支持下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、2021年工作完成情况1、加强学习，提升管理服务水平。为转变作风、提升服务，中心按照局里统一安排，积极开展各类学习教育活动，紧密结合思想、工作、生活实际，加强理论学习，认真撰写心得体会。通过学习，把学习党史同总结经验、对照实际、推动工作相结合，不断明晰工作思路，拿出务实高效的举措，推动各项工作落实。2、认真贯彻落实退休人员“两项待遇”。一是积极安排2021年春节慰问工作。争取资金12万余元，组织米、面、油等生活物资，对全区机关事业单位、易地安置退休人员及生活困难的社会化管理企业退休人员420余人进行了慰问，对生活特别困难的人员，由局领导带队登门看望，送去慰问金及慰问品，让老同志深切感受到党和政府的关怀，温暖过冬，开心过年。二是为我中心管理的机关事业单位退休人员、易地安置退休人员及各街办社区，订阅《金秋》杂志，切实落实老干部政治待遇。3、组织开展“迎新春，送春联”活动。为配合我区“迎新春送温暖、稳岗留工”专项活动，营造浓厚的年节喜庆气氛和健康和谐的文化氛围。邀请书法协会开展为留守西安过年的农民工、企业职工送春联活动2场，送出春联200余幅，义务为其他群众书写、赠送春联200余幅、“福”字200余个。4、联合区老干局共同举办党史学习宣讲报告会。为庆祝中国共产党成立100周年，充分发挥全区广大离退休干部在党史学习教育中的政治优势。5月20日，灞桥区人社局联合区老干局举行党史学习宣讲报告会，邀请西安市离退休干部“党的故事我宣讲”宣讲员——八路军办事处纪念馆原副研究馆员杨武作宣讲报告，为全区200余名离退休干部进行党史学习教育宣讲活动。5、积极举办建党百年书画展。为进一步传承中华优秀文化，弘扬书画艺术。我中心积极组织区老年书画协会、区内书画爱好者及街道社区退休人员参加建党百年书画展。一是与区老年书画协会等单位商定“建党100周年书画展”的参赛范围、征集要求、作品装裱及奖项设置等事宜。同时下发建党100周年书画展通知，指导街办及社区积极做好书画展作品的征集工作。二是收集书画作品并做好装裱工作，积极联系展出场地。三是邀请书画协会专家对参展作品进行了评审，评出一、二、三等奖及优秀奖，并及时将作品返还至各报送单位,最后为获奖个人及单位送颁奖杯。6、在纺织城电建社区开展企业退休人员党史宣讲暨图书捐赠活动。为发挥广大企业退休人员在党史学习教育中的独特优势，推动党史学习教育深入人心，我中心在纺织城电建社区开展企业退休人员党史宣讲暨图书捐赠活动。活动分为两个议程：一是由原灞桥区总工会主席郑长福为大家做《百年沧桑》的专题报告，二是区人社局副局长高静代表人社局向电建社区捐赠《中国共产党简史》共计40册。此次活动受到了老同志们的热烈欢迎和高度认可。7、积极指导街办、社区开展有益于退休人员身心健康的“敬老月”系列文体活动。根据往年《西安市灞桥区老龄工作委员会关于开展敬老月活动的通知》精神，以纺办、十里铺、席王、灞桥、洪庆等6个街道为代表，共举办茶话会、千人饺子宴、健康讲座、先进典型表彰、文艺汇演等系列活动10场次。借重阳之际，退管中心携手纺织城街办六棉社区借重阳佳节，与企业退休老人共度重阳佳节。热腾腾的饺子、深情演绎的红歌、一阵阵的欢声笑语，让老人们在共度重阳佳节的美好时刻深切的感受到了党和政府对他们的关爱，极大地提升了退休老同志们的幸福感、获得感，丰富了他们的晚年生活。8、前往纺织城、十里铺等街办进行调研。为进一步做好企业退休人员社会化管理服务工作，10月中旬，我中心前往街办、社区详细了解辖区接收企业退休人员情况，并就属地管理移交、退休人员档案接收、人员信息统计等工作进行了对接协调。并为辖区企业退休老同志发放企业退休人员社会化管理服务需求情况问卷调查。9、对全区机关、事业单位退休人员进行了摸底、统计、汇总，并积极与区财政局就机关事业单位退休人员“两项待遇”人员范围及经费保障相关事宜进行了对接。10、完成2020年度事业单位法人年报的报送并及时做好事业单位法人变更工作。二、取得的主要社会效益一年来，中心通过切实贯彻落实退休人员“两项待遇”体现了党和政府对退休老同志的关爱，通过组织开展丰富多彩的文娱及书画展等活动陶冶了情操充实了离退职工生活；架起了政府与广大退休人员沟通的桥梁，让他们共享改革发展成果，真正实现了“老有所养、老有所为、老有所乐”；进一步保障了老同志晚年生活及精神慰藉，提高了老同志的生活质量，维护了社会的和谐稳定，取得了一定的社会效益。三、目前存在的问题1、基层退管机构举办活动积极性不高。退休人员进入“双高期”（高龄、高发病），出于安全因素，工作上普遍存在畏难情绪。2、各街道劳保所人员变动快、业务多等原因，不够重视退管工作。3、调查研究不够深入，基层情况掌握的不够全面。四、整改措施1、针对基层退管机构举办活动积极性不高有畏难情绪的问题，要鼓励其主动解放思想，与时俱进，创造性的开展适合老年人身心发展的文体活动，科学合理的安排好各项工作。2、针对基层重视不够的问题，一是要加强对基层工作人员的思想工作建设，通过定期开展思想工作培训活动，引导其从思想观念上重视并积极行动起来；二是组织其积极学习退休人员社会化管理方面的相关法规政策，并紧密结合工作实际加以落实。3、针对调研不够深入的问题，一是加强调研的针对性；二是深入基层调查研究，采取不定期、不定点等方式到基层了解真实情况，帮助基层和群众解决实际困难和问题。五、2022年度工作计划1、加强退休人员信息资料库建设，做好管理服务和信息一体化工作。2、以重大节日为契机，依托街道社区，组织企业退休职工举办群众喜闻乐见的文体活动，提升退休人员的幸福感、获得感。3、在“敬老月”期间，组织各街道开展形式多样、内容丰富的文化体育活动，积极展现退休老同志健康向上、老有所乐的精神风貌。4、认真落实老同志的两项待遇。做好退休同志的报纸征订和春节慰问工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 于2021年10月18日进行了法定代表人变更事项 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |