麟游县养老保险经办中心
发布时间：
2022-04-21 10:47
| 单位名称 | 麟游县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县国有、集体、私营企业、灵活就业人员及个体劳动者提供基本养老保险管理服务。依法开展企业职工基本养老保险经办业务，编制养老保险预算和决算，负责基金的管理；指导参保单位基本养老保险经办业务；负责参保单位离退休人员养老保险金支付工作；承担对参保单位养老保险费的检查、稽核等工作。 | |
| 住所 | 麟游县市民中心2楼 | |
| 法定代表人 | 石东锋 | |
| 开办资金 | 56.58万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 麟游县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 19.82万元 | 9.1万元 | |
| 网上名称 | 麟游县养老保险经办中心.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）夯实基础强规范，完善制度强保障。以“打造城镇企业职工基本养老保险精品县区”为目标,积极推行业务经办规范化，注重基础管理工作提升，从数据质量整理、僵尸单位清理，遗留业务问题清查、缴费申报变换、清理欠费等业务为抓手，从政策规定学习，业务操作流程规范，存档资料明晰三个方面不断改进，持之以恒抓基础管理。修订单位管理制度，持续推行每月业务例会和例会纪要报告制度。及时发现业务办理过程中的存在问题，严格把控业务风险，严格按照《陕西省城镇职工基本养老保险经办管理服务规程》（试行）办理各项业务。（二）不断提升经办服务水平。一是围绕“信息引领、服务创新”不断扩大“两翼”用户覆盖面。一方面，通过宣传动员、网厅互动、指导培训多措并举，向参保企业推广企业网上服务平台和“陕西养老保险”手机APP；另一方面，充分运用查询机、宣传展架和电子屏，运维“养老保险业务交流”微信群，有效发挥自助服务区的优势功能，合理分流综合柜员前台业务量，全方位提升“网厅一体化”服务效能，让更多群众享受到“互联网+经办”带来的便捷体验。截止目前，网上平台注册率95.15%，使用率98.08%，单位实名认证率100%。二是推动经办改革创新措施实施到位。协调人社局开通了行政审批端，已使用办理退休。适老化服务、业务通办、热线电话、证明事项告知承诺制、人社政务服务事项、电子地图均按要求正常运行。三是开展职工内部培训。通过学政策、学流程、学操作，进一步锤炼窗口工作人员的政治素养、业务能力和工作作风，不断提高掌握政策法规、运用信息平台、规范服务行为、处置突发事件及协调沟通等方面的能力水平。（三）高效完成各类问题整改。一是完成基金审计反馈问题。2021年县审计局对我县城镇企业职工基本养老保险基金进行审计，前后下发两批9类1159条养老保险基金疑点数据。中心对审计反馈跨险种重复领取养老待遇等疑点数据进行分类逐项排查并上报了核查情况说明和佐证材料,同时对《养老保险基金审计报告》反馈涉及企业职工基本养老保险1户企业欠费和未及时清退3人账户沉淀（休眠）资金两项问题，均于3月底完成整改并上报了整改报告。二是按时完成省局下发三轮数据整理以及社税数据比对。涉及参保时间、个人身份、代缴单位代码、退休人员综合性补贴、单位所属行业、身份证号码格式异常、身份证号码和姓名同时重复、身份证重复姓名不同等信息核实，通过查阅历史档案、数据比对和电话联系等方式逐人逐条核实情况均按照时限要求及时上报。三是按时完成其他部、省下发疑点数据整改工作。调查稽核考核系统下发10人疑似违规补费，核实均符合政策规定。1人生存状态存疑，经上门调查，协助完成资格认证，并按时填报核查结果。核查审计署反馈1名跨省重复领取人员，陕西待遇正常，甘肃清退。核查完成社税平台二期上线9人身份证号码修正。核查与城乡居民养老保险领取待遇人员存在重复账户8人，并按时上报结果。按照省疾控中心下发问题数据和本地线下数据比对核查本年度死亡人员。核查清退服刑违规缴费3人。（四）周密部署基金风险排查。按照《宝鸡市企业职工基本养老保险基金管理风险排查工作实施方案》要求，中心高度重视，先后召开全体职工大会和业务例会，进行了周密细致安排。第一时间传达市处关于全市重点业务推进暨基金管理风险排查会议精神，成立了以主任为组长的基金风险排查工作领导小组并制定了工作方案，同时组织全体职工在业务例会进行了讨论形成会议纪要。中心结合工作实际，对照通知排查范围、内容以及省局下发3批疑点数据进行逐项排查核实，重点对养老保险待遇审核、发放、资格认证等管理情况共10个方面45项排查风险点进行了认真的排查并上报总结报告，6月28日、7月15日、8月3日、8月19日先后通过市处第三检查组、市局第三检查组、扶风中心交叉检查、省厅社保基金问题专项整治抽查督查第七检查组等各级组织和领导的检阅。（五）多措并举加强风控稽核。一是按照市处和县局的《全民参保专项行动》工作方案，积极对接县人社局、工伤保险经办机构、税务等部门，建立定期数据比对机制，核准应参保人员底数，督促企业依法及时办理职工参保。二是持续推进法定人员参保函告登记工作，依照系统推送市场监管部门的注册企业信息，分类分析，电话联系，摸清经营、用工状况，针对性的宣传社会保险政策，函告督促参保。三是开展死亡冒领和服刑人员违规领取待遇专项整治工作和数据比对工作。线上日常使用“稽核考核系统”、“全国社会保险资格认证系统”、“全国社保信息比对查询系统”，线下一方面协调对接县法院、疾控中心按季度获取全县服刑人员、死亡人员数据与核心系统参保数据进行比对，另一方面协调对接工伤、城乡居民养老保险等经办机构对工亡数据、领取待遇数据进行比对，尽可能从源头遏制骗保套保、重复领取等违法行为，守护好人民群众的每一分“养老钱”。（六）努力营造良好宣传氛围。一是中心迅速动员全体职工积极参与窗口单位业务技能练兵比武活动，业务例会中组织全体职工每月集中一学，每日答题，选派两名职工代表中心参加市处举办的全市经办系统统一笔试，其中一名职工获得市处二等奖，并被推荐参加省级考试。二是按时完成信息宣传任务。发表省级以上报刊媒体5篇，撰写上报调研报告1篇，开展经办系统干部“走流程”活动，参加各类征文、推荐、投稿活动。三是大厅宣传氛围浓厚。宣传电子设备运行正常，宣传展架、海报醒目，印发宣传彩页，完成《中国社会保障》杂志推介征订数量。（七）夯实党风廉政主体责任。一是签订党风廉政建设责任书。主任与每一位职工分别签订了责任书，形成了党风廉政人人有责、齐抓共管的格局。二是严把财务管理关口。基金收支严格按规定办理，积极迎检基金风险专项整治检查。坚持请示报告制度，严格业务程序，确保基金安全；经费管理坚持先预算，先报告，开会讨论后再开支，民主理财，定期公布，接受职工监督。三是廉政提醒常抓不放。严守中央“八项规定”，坚决反对“四风”。一年里，中心没有发现不廉洁的人和事。二、取得的主要社会、经济效益（一）完成2015-2019年退役军人养老保险关系转移清理。对上级下发的2015-2019年196名退役军人转移接续数据核查，涉及转移机关单位7人，转移企业189人，已办结188人，仅1人经核查信息不准确且无转入基金，已上报运维拟作信息表退回处理。（二）完成对省局下发94人跨省转移未办结业务数据。中心确定专人逐人清理，10月底前已完成94人养老保险跨省转移办结。三是曾在企业工作参保缴费的机关事业人员转移清理。中心主动对接县机关事业养老保险管理中心，按照先易后难、平稳有序的原则办理，截止目前已办理转机关事业81人次。(三）统筹乡村振兴有效衔接。按照麟游县委县政府安排,中心尽力克服人员紧张等困难，统筹业务和乡村振兴工作，继续发挥脱贫攻坚精神，确保帮扶村在乡村振兴的新征程中有更好的发展。3月8日在麟游县九成宫镇召开2020年目标责任考核总结表彰暨2021年重点工作部署动员会上，我们中心再次荣获2020年优秀驻村工作队，届此，麟游中心已是连续三年荣获此殊荣。中心帮扶干部也在多年来的帮扶工作中收到群众的一致好评，5月18日已脱贫户李云生专程给我中心结对帮扶干部亢桂琴送来了感谢信，表达了对帮扶工作的肯定。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题：1、脱贫攻坚压力大。我们开展驻村扶贫工作以来，时间紧、任务重、检查多，困难多，问题多，纪监部门问责的范围和力度大，帮扶人员精神压力太大。2、人员问题。中心编制8人，实有5人，2人长期借调，人员年龄两级分化，呈断崖式，财务专业人员少。3、补费工作长期制约经办规范化。我县大部分原国有、集体企业长期停产，职工下岗，单位无人申报，无人缴费，无人管理，造成困难僵尸企业较多，长期拖欠养老保险费，致使参保职工补费诉求逐年增多，补费业务经办压力增大，加之大部分单位财务资料管理不善，补费所需原始资料难以提供完整，使我们对补费业务的尺度把握困难较大，部分参保职工缴费意识较差，单位清欠能力不强，补费业务面临的风险增多。（二）改进措施：1、通过招录公务员补充工作力量。2、有计划地安排计算机应用能力和业务培训，提高人员技能。3、通过学习教育，改进工作作风。四、2022年工作计划2022年，我们将继续坚决贯彻中央、省、市社保工作会议精神，以全国统筹为契机，严格落实各项养老保险政策。（一）继续深化“放管服”改革，大力推广“一主两翼”养老经办服务体系，在继续做好法定人员参保工作的同时积极指导企业做好网上缴费申报、网上退休办理、数据治理等基础工作。（二）积极协调对接各相关单位做好养老保险数据治理、数据共享、数据稽核，进一步加强业务经办和基金风险排查，守护好老百姓的“养老钱”。（三）抓好班子和队伍建设，开展党员和干部教育，抓好政治和业务学习，加强党风廉政建设，带领中心一班人，团结拼搏，勤奋工作，为我县养老保险事业贡献力量！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |