麟游县常丰镇中心卫生院
发布时间：
2022-04-21 10:46
| 单位名称 | 麟游县常丰镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗：常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗常见病多发病护理恢复期病人康复治疗与护理预防保健:卫生防疫、妇幼保健、健康教育、计划免疫卫生技术人员培训：乡村医生业务培训、卫生员业务培训、接生员业务培训与技术指导初级卫生保健规划实施:组织领导群众开展爱国卫生运动合作医疗组织与管理卫生监督与卫生信息管理 | |
| 住所 | 麟游县常丰镇街道 | |
| 法定代表人 | 柏晓存 | |
| 开办资金 | 471.37万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 麟游县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 497.87万元 | 478.48万元 | |
| 网上名称 | 麟游县常丰镇中心卫生院.公益 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。根据《条例》有关规定，于2021年8月6日，单位法定代表人由李永林变更为柏晓存，没有违法违规等情况发生。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1、基本医疗服务:1.诊疗质量:门诊处方书写做到合格，并做好各种门急诊登记工作。健全“医务人员三基三严”考核制度。2.护理质量:健全护理交接班制度规范，做好各种登记，制定和督查护士操作台卫生、清洁、消毒、无菌工作。3.基本服务:严格控制医疗费用增长。做到规范用药制度，药房和村卫生室都配备和使用国家规定的基本药物，配备率100%，执行基本药物零差率100%销售，卫生院和村卫生室实施基本药物零差率销售公示制度。卫生院和村卫生室统一网上采购。建立健全药品管理制度，并专人负责。2、村医规范化管理:(1)我院每月对辖区内6个行政8个村卫生室进行一次业务指导和督查工作，每月3日召开乡医列会，全年共进行乡医培训15次。(2)每季度对8名村乡医进行一次绩效考核，并按上级规定及时发放相关经费和补助。(3)继续在去年的基础上建立农村家庭医生签约服务模式，签约贫困户率达到100%，重点人群率达到80%。3、基本医疗保险:我院在本辖区开展基本医疗保险工作，并积极宣传各项政策，实行医疗保险费用直报制度，及时结算，严格执行报付比例以及优惠政策。4、加强基础设施建设：对全院内外宿舍进行粉刷等建造，今年春季对院内的花园进行了修剪，并对部分花园进行了花卉的补种，要求职工定期清理花园内杂草，经过以上治理彻底改变了我院原有脏、乱、差现象，极大的改善了患者就医环境，全面提升了医院的服务功能。二、取得的主要社会、经济效益1、全镇7个村应建档案6571人，居民健康档案建档率为100%，查缺补漏工作正已完成。在镇党委政府的大力支持下，共完成已建档电子档案录入6571人，录入率为100%。全镇全年累计筛查出慢性病病人684人，其中高血压病人582人，Ⅱ型糖尿病病人73人，严重精神障碍患者32人，慢性病管理率达100%。全年共出生儿童31人，建卡人数31人，建卡率100%，都做到了一月龄建卡。2、2021年全镇共有产妇总数31人，活产数31人，孕妇建卡29人，建卡率94℅;产前检查29人，产前检查率100%;早检29人，检查率100%;产后访视31人，访视率100%，系统管理29人，管理率100%。2、2021年全年人次3553人次，总费用245321.02元，基本医疗保险门诊报销30086.29元,慢性病报销10216.96元、两病报销6658.23元。门诊次均费用69.05元。三、存在的问题及改进措施1、部分干部职工思想政治理论水平不高，缺少对政治理论和法律法规的学习，对国家和各级政府的相关医改政策持等待观望态度，不理解和支持医改工作。2、部分医务人员的责任心和事业心不强，仍然普遍存在有“生、冷、硬、顶、推”的现象，不关心群众疾苦，不了解群众意愿，对待患者不真诚，导致了医患关系紧张，群众对医疗服务持有怀疑和不信任现象显得尤为突出。3、由于医改和绩效工资改革政策实施以后，部分职工尤其是正式工工作积极性和主动性呈现倒退趋势，工作缺乏主动性和创造性，不会主动找事做，工作办法不多，不是主动找事做，而是先谈条件、摆困难，只求索取，不讲奉献。4、乡村医务人员仍然未将工作重心转移到搞好基本公共卫生服务项目上来，基本药物制度执行不理想。慢性病管理和随访不规范，儿童体检和孕产妇保健次数达不到标准和要求，居民健康档案内容存在漏项和错项，群众参与配合积极性差，整体工作推进相对滞后。整改措施：针对单位存在的问题，我单位将从以下几方面进行整改：1、加强政治理论和法律法规的学习2、提高自身素质，提高工作能力，工作效率，充分发挥团队合作力量，提高团队服务水平。3、加强与县卫健局的沟通，进行人员合理配备，开展相关业务，解决群众就医难得。4、加大对乡村医生的培训，解释好政策，正确引导村医做好14项公共卫生工作。四、2022年工作计划一是继续加强干部职工思想政治理论、法律法规和医改政策培训，强化医德医风教育和整治活动，重点对医务人员中普遍存在的“生、冷、硬、顶、推”现象进行整治，努力转变服务方式，变被动工作为主动工作，选派具有责任心和事业心人员到上级医院进修学习，加快人才技术的引进和培养，提高专业技术人员队伍的总体服务水平。二是加快推进基本公共卫生服务项目工作，坚决执行国家基本药物制度和零差率销售政策。同时要加强请示汇报和沟通协调，积极争取上级主管部门和乡党委政府的支持，加大、加快基础设施建设，努力改善群众看病就医环境和条件，加强党风廉政建设和行业作风整顿，搞好院务、政务、财务公开，主动接受上级和社会监督，提高群众满意度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》登记号：43557231561032911C2101有效期：2022年01月15日至2027年01月14日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |