靖边县第十中学
发布时间：
2022-04-21 09:14
| 单位名称 | 靖边县第十中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中阶段教育；相关社会服务 | |
| 住所 | 靖边县张家畔镇东寨巷40号 | |
| 法定代表人 | 曹丕义 | |
| 开办资金 | 160万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 123.66万元 | 115.13万元 | |
| 网上名称 | 靖边县第十中学.公益 | 从业人数 62 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下工作：一、党建及全面从严治党工作校党支部严格落实组织生活会、“三会一课”、主题党日活动，积极开展“我为师生群众办实事”活动，强化党管意识形态工作，构建党建“双促进、双发展”机制，使党建与教育教学高度融合。（一）不断加强政治理论学习。党支部积极开展“四史学习”和总书记系列讲话精神学习活动，不断增强党员干部守初心、担使命的思想和行动自觉。（二）推进干部作风整顿工作。党支部以“大学习、大调研、大落实、大宣传”活动为指引，要求广大干部职工必须做到知责、担责、履责、尽责、不任性用权，深入推进干部作风整顿工作，取得了良好的成效。（三）加强师德师风建设。党支部推进落实新时代教师职业行为十项准则，实行师德失范“一票否决制”，从严查处有偿补课、搭配教辅资料、校外培训机构兼职等以教谋私问题,营造风清气正的靖边十中育人沃土，本年度未发现一起师德失范现象。二、教学管理（一）严格执行课程计划，开足开齐课程。我校严格执行课程计划，开足开齐所有课程，同时开设了地方课程和校本课程。尤其综合实践活动课、信息课、音乐、美术、实验操作课，严格按要求开足规定课时，（二）加强教学常规管理，努力提高教学质量。本年度，我校继续以“5+3+2”模式引领教教学工作，“5”是指传统教学，“3”是指高效课堂，“2”是指新媒体新技术的应用。学校继续深化课堂教学改革方式，精心打造“三环节导学案”，大力推进高效课堂教学模式，提高了课堂教学效益。抓实、抓好备课、上课、作业、辅导、质量监测、社会实践活动各个环节，加强教学常规管理。积极推行校领导和教研组长“推门听课制”，切实加强教学过程管理，形成构建高效课堂的评价体系。多元结合，提高广大教师的业务技能。本年度，学校教研室聘请我校陈俊杰副校长作了《培根、铸魂、启智、润心》为主题的名师大讲堂，陈校长结合自身工作经历，深入浅出的阐述了为师之道，全体教师收获颇丰，受益匪浅。学校组织各教研组上好公开课、示范课、观摩课，要求教师全员参加，并落实好评课环节，评价和指导工作富有成效。三、素质教育（一）培育践行社会主义核心价值观。本年度，学校继续以德育“1+2”模式引领德育工作。“1”是指培育和践行社会主义核心价值观，“2”是指良好行为习惯的养成教育和自主管理自律教育。（二）系列化教育特色鲜明，注重发挥德育工作效能。抓好行为规范教育，重视学生良好习惯的养成教育，认真开展“三爱三节”“八大习惯”“六大创建”“校园十佳之星”等活动，学校本年度扎实开展养成教育月、学风建设月、学风比拼月、安全教育月活动，将立德树人作为教育的根本任务。深入实施家校共育工程。深入实施家校共育工程。通过年度4次召开家长会和家庭教育专题讲座，确保每位家长都能接受家庭教育培训，助推了学生家长共同成长提升。四、队伍建设（一）扎实开展课堂技能大练兵活动，稳步提升教师技能。本年度在教师技能练兵活动中，开展了靖边十中新媒体新技术应用大赛，通过活动的开展，有力提升了我校教师的教学基本素养，促使青年教师快速成长。扎实推进校本研修，大力开展形式多样、内容丰富的校本研修活动，教师专业成长效果明显，教师每学期听评课不少于20节。落实了教师校本研修学时认定工作，确保教师年培训80学时。五、安全卫生“安全不保，何谈教育”，是我校安全工作的宗旨。学校成立了安全工作领导小组，签定了各级各类安全责任书，明确职责，责任到人，制定了各类安全事故应急预案，通过全体人员的努力，本年度没有发生重大安全事故，保证了师生的人身与财产安全，保证了学校教育教学的顺利开展。严格执行晨午检制度，每周进行5次教室、宿舍等公共场所的消毒，对于疑似传染病的学生，治卫处制定了动态监测表，扎扎实实预防各类传染病，防患于未然。六、后勤管理学校严格执行国家相关的财务制度和《新会计制度》、《预算法》，试行财务公开，重大开支由校长提议，行政会审议，教代会决议。后勤管理制度健全，职责明确，后勤工作人员工作认真负责，保障及时。总务处严格执行国有资产管理和财产管理制度，对新购买的固定资产及时入库造册登记，严禁学校财产流失，对故意损坏公物的行为进行严肃批评教育。严格执行财务管理制度，坚持财务管理公开、透明。厉行节约，努力做到节水、节电、节能。七、取得的主要效益2021年被教体系统考核为优秀等次。八、存在的问题与改进措施1.师资短缺。2.学生住宿和教师办公用房严重短缺。九、改进措施1.加强名师队伍建设，大力培育“名师”，提高广大教师的专业素养。2.修建综合楼或者将靖边县中医院纳入学校改扩建校园的范围。十、下一步工作计划努力提升教学质量。教学质量和办学水平是学校生存和发展的根本保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年被教体系统考核为优秀等次。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |