靖边县幼儿园
发布时间：
2022-04-21 09:13
| 单位名称 | 靖边县幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 靖边县南大街13号 | |
| 法定代表人 | 何婷 | |
| 开办资金 | 360.18万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 154.86万元 | 142.79万元 | |
| 网上名称 | 靖边县幼儿园·公益 | 从业人数 94 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我园认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和《幼儿园管理条例》及相关法律、法规、政策，按照宗旨和业务范围开展教育教学活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我园的开展的各项工作在各级领导部门的大力支持和指导下，坚持以《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》为指针，并认真遵守相关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：基本情况我园设有17个教学班，在园幼儿652名；有教职工94人，其中管理人员9人，专任教师44人，保育员17人，聘用人员24人，学历达标率100%，各班配备2教1保，保教工作规范有序，党组织班子健全，有8名党员。开展的具体业务活动1.党建及党风廉政工作。(1)注重理论学习，严格落实“三会一课”制度，积极开展主题党日活动。紧紧围绕十九大、十九届六中全会精神、总书记来陕考察重要讲话精神，以及中国共产党党史专题学习等工作，不断提高党员干部理论素养。通过组织观影活动，了解历史，学习先烈，不断提高党员干部政治素养。(2)定期召开民主生活会，自我剖析，自我批评，教育党员领导干部强信念、听党话、跟党走，积极发挥先锋模范作用，团结进步，和谐发展。(3)认真开展“我为群众办实事”活动，制定结对帮扶计划，“一对一”帮扶贫困家庭幼儿。给困难党员、老党员、老教师、贫困幼儿家庭送去慰问和关怀。坚持为儿童福利院“献爱心、送温暖”，关心和鼓励特殊儿童茁壮成长。(4)加强作风建设，全面推进党风廉政工作。组织全体教职工签订廉洁自律承诺书，为全体党员干部建立廉政档案。开展干部作风集中整顿工作，召开专题会议，深入剖析思想、作风等方面问题，形成问题清单，列出整改清单，落实整改措施，明确责任，限时整改。开展教师评议党支部、评议领导班子、党员教师互评活动，向家长发放调查表，广泛听取意见，切实改善工作作风，树立良好社会形象。2.关于意识形态工作一是强化组织领导，落实主体责任。成立园长担任组长的意识形态工作领导小组，各部门负责人为成员，认真履行主体责任，把意识形态工作纳入整体工作当中。通过微信平台，积极推送宣传一系列主题活动内容，《铭记初心持续发展--靖边县幼儿园十年征程回顾》《“课”随童心“程”现精彩--靖边县幼儿园十年课程发展回顾》分别荣获榆林市优秀案例评选一等奖、二等奖的好成绩，并被推送到省教育厅网站。二是加强文化建设，优化育人环境。积极倡导“乐善”文化，“乐”指乐于、乐意，“善”指善良、善于，旨在通过努力，实现“乐学乐行，止于至善”目标。狠抓思想教育，组织成立“小小礼仪队”、开展“礼仪宝宝评选”“礼仪诗歌诵读比赛”等活动。开展“文明班级”评选活动、国旗下的演讲、“学雷锋”主题系列活动、“助人为乐我能行”社会实践活动、每周乐善小故事推送活动、设计制作微电影《积善成德》等，培养孩子乐于助人的优良品德。3.关于领导班子建立学习制度，提高政治站位。认真学新时代中国特色社会主义思想，确保意志统一、行动统一。坚持民主管理，促进和谐稳定，坚持轮流值班制，加强督促指导。坚持重大事项集体决策制度，充分发扬民主集中作风，提倡团队精神，互相配合，互相支持，做到勤政廉政，率先垂范。4.关于办园方向全面贯彻党的教育方针政策，坚持依法办园。建立《幼儿园章程》，成立了园务委员会、家长委员会、膳食委员会、教职工代表会，制定了幼儿园发展规划和年度工作计划，认真执行教职工考勤制度、奖励制度、绩效考核制度等。积极改善办园条件，优化育人环境。坚持园务公开，加强民主监督。定期公示财务、灶务、职称评审、绩效考核等，接受监督。5.关于队伍建设工作落实持证上岗制度，按照《劳动合同法》与聘用教师签订合同，并给临聘人员购买工伤保险。全园教职工94人，其中管理人员9人，专任教师43人，保育员18人，学历达标率100%，培养出2名省级教学新秀、4名市级教学能手、2名市级教坛新秀、5名县级教学能手。各班配备2教1保，各类人员配备齐全，各岗人员均有相应的岗位资质。坚持师德师风建设，深入落实《新时代幼儿教师职业行为十项准则》。坚持专业技能培训，制定教师七项技能个性化的培训方案，期末考核培训情况。坚持专业理论培训，强化《指南》《纲要》《专业标准》融会贯通。坚持以赛促提升，两次举办保育员技能大赛、教师技能大赛，两次开展微课、课件制作与评比活动等。6.关于保育教育工作坚持规范保育管理。认真落实体检工作，完善健康档案。严格晨午检制度，做好传染病和季节性疾病预防宣传和防控工作。合理制定带量食谱，定期进行膳食调查和营养评估。坚持健康教育。每周开展保育员工作培训，每季度开展健康讲座，定期对教师、灶务人员进行保健知识培训。将卫生保健融入幼儿一日生活，定期进行健康体检，为幼儿宣讲传染病预防知识，对家长进行心理健康教育及常见传染病预防讲座。坚持规范教育工作。制定切实可行的月重点、周安排、日活动计划，杜绝“小学化”，每班创设4-5个活动区，将区域活动与教学活动紧密结合。加强课程建设，整合新的课程资源包，注重生活化、游戏化、园本化。通过主题活动内容与目标整合，促进儿童全面发展。确立“一日活动皆课程”理念，从园级、年级、班级三个层面开展主题教研。坚持教科研导向工作。落实园本教研，推动专业发展，每周进行教学研讨活动，每两周进行一次集体备课。搞好“传、帮、带”，不断提高年轻教师教育活动设计组织、驾驭教材的能力。注重游戏载体开发，每学年开发30个，汇编成册。现有2个省级规划课题、1个市级规划课题、1个市级微型课题、2个县级微型课题、10个园本微型课题在研修中；1个市级微型课题、5个校本研修、5个县级课题、10个园本微型课题顺利结题；5篇论文在国家级刊物、２篇在省级刊物、２篇在市级刊物、4篇在县级刊物上分别发表。坚持注重共同体建设。认真开展送教下乡、观摩指导、教学能手、技能大赛等帮扶活动，效果明显。注重家园互动。多层次帮助家长树立科学育儿观，通过开放日、亲子活动、家访、家长义工，家长助教等活动促进家园互动互通互信。7.关于安全工作实施“定员、定岗、定时、定向”督查策略，落实每日排查制度，梳理安全风险，即查即改。组织防溺水、消防、防传染病等知识讲座，开展防火、防震应急逃生演练，形成安全教育与实际工作深度融合的良好局面。8.关于儿童发展遵循五大领域要素，结合一日活动，深入开展幼儿观察评价工作，形成《幼儿成长档案》。通过查阅成长档案，开展体格和体能测试的办法，分年龄段开展评价工作，根据评价结果，适时调整教育措施，促进幼儿发展水平再提升。9.关于重点工作切实打好疫情防控攻坚战。积极贯彻落实上级部署，全员参与，联防联控，储备足够的消毒用品、口罩、体温枪等物资，落实好“两案十制”防疫制度，做好师幼体温监测、园内消毒、错峰入离园等工作，确保万无一失，疫情防控工作取得阶段性胜利。切实打好脱贫攻坚战。同国家意志和上级要求保持一致，促进教师主动作为，完成调查摸底，认真落实建档立卡家庭就读幼儿的教育资助工作。二、取得的主要社会、经济效益一年下来，我园取得了优异的成绩。集体荣誉：被县政府评为2020-2021学年度全县教育工作“先进集体”；被教体局评为2021年度“年度工作目标任务考核优秀单位”；被教体局和县政府教育督导委员会办公室评为靖边县教育质量提升316工程“优秀学校”；被“当代杯”全国幼儿教师职业技能大赛组评为第十八届“当代杯”全国幼儿教师职业技能大赛“先进单位”。个人荣誉：鱼光艳老师被评为“榆林市名教师”，王玫老师被县委、县政府评为“优秀教师”；曹婷婷老师荣获市级“教学能手”称号；高蕊老师荣获陕西省第五批学前教育“教学新秀”荣誉称号；姬文舒老师的课堂教学光盘《我们都是好孩子》在陕西省第五批教学新秀评选活动中荣获优秀奖；高慧、罗渊老师在第四届榆林市幼儿教师专业技能大赛中荣获综合类优秀奖，在靖边县举办的第四届幼儿教师专业技能大赛中分别荣获二、三等奖，美术单项冠军；姬文舒老师在陕西省中小学（中职）微课与信息化教学创新大赛暨教育信息化应用案例征集评选活动中，荣获三等奖；段娜娜、姬文舒、高蕊老师在榆林市中小学（中职）微课与信息化教学创新大赛暨教育信息化应用案例征集评选活动中，分别荣获二、三等奖；石宇馨、李小娜、张雅茹老师在2021年榆林市幼儿园精品主题活动案例评选活动中分别荣获一、二、三等奖；何婷、刘霞、高蕊的作品在2021年学前教育宣传月典型案例评选活动中荣获一、二等奖；７位教师在2021年榆林市中小学（幼儿园）教师信息技术与学科教学深度融合线上优课大赛中，分别荣获一、二、三等奖；9位老师在靖边县2021年基础教育教学成果幼儿园自制玩教具评选活动中荣获一等奖；23位老师参加了当代杯第十八届全国幼儿教师专业技能大赛，取得了优异的成绩。三、存在问题一是园所占地面积不足，导致建筑面积不足，建筑布局不合理，影响持续发展；二是教师的专业素质亟待提高，教职工参加培训学习机会太少。三是在课程建构、儿童发展评价、教科研等方面还需不断努力。四、下一步工作打算1.优化党支部工作，推进党风廉政建设。2.继续加大投入，完善办园条件，美化绿化学习和活动的环境。3.加强队伍建设，不断提升教师思想素质和业务能力。4.加强校园文化建设，营造文化育人环境。5.按照省级示范园标准，着力打造校园环境、加强规范管理、提高师资水平、提升保教质量、加强档案建设、全面做好各项工作，迎接省级示范园复验。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年被县委、县政府评为2020-2021学年度全县教育工作“先进集体”；被教体局评为2021年度“年度工作目标任务考核优秀单位”；被教体局和县政府教育督导委员会办公室评为靖边县教育质量提升316工程“优秀学校”；被“当代杯”全国幼儿教师职业技能大赛组评为第十八届“当代杯”全国幼儿教师职业技能大赛“先进单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |