商洛市社会福利院
发布时间：
2022-04-20 10:57
| 单位名称 | 商洛市社会福利院 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供收养服务，弘扬救助精神。“三无”人员收养与管理。 | |
| 住所 | 商洛市商州区州城街民政路 | |
| 法定代表人 | 董立强 | |
| 开办资金 | 46万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 514.06万元 | 419.4万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年以来，在市局的正确领导下，我院坚持深化落实2021年全市民政工作要点，全力抓好党组织建设，严格继续落实养老服务机构新冠肺炎疫情防控工作。现就我院2021年度工作情况总结如下：一、业务开展情况（一）加强基础设施建设1.对我院绿化区域环境的治理，定期除草、修剪，创造良好的环境；对水电、护理区走廊灯、办公楼走廊灯定期检修，对防护网及防护窗进行定期巡查；对院内电子设备、空调、污水处理系统、监控系统、红外线报警灯设备按时检查和维护。2.修缮后院平房，改造为库房及公共卫生间，改善院内环境的同时为收养人员和工作人员提供方便。3.加强膳食管理，严格规定工作人员在工作时必须配戴防菌口罩和手套；食品储藏、加工，餐具消毒、保洁等环节按食品卫生规范严格操作；对出入库、食品添加剂、留样等情况进行及时详实的记录。我院在落实集中供养特困人员标准上始终坚持标准不降、严格落实、专款专用，保障了服务对象的基本权益。坚持“民政爱民，民政为民”的服务宗旨，不仅在生活上给予悉心照料，不断改善其生活环境，提高其生活质量，更从心理上、思想上关心他们，给予他们更多的关爱，让他们更好地感受到家的温馨和社会的温暖。（二）加强干部职工队伍建设深入开展学习、宣传、贯彻和执行党内各项法规和党中央新制定出台的其他党内法规文件；严抓组织生活，坚持“三会一课“、谈心谈话纪实性，做到会前有计划、会中有记录、会后有档案。2021年支部共开展组织生活会3次、支部书记讲党课4次、支部委员讲党课4次、开展主题党日活动12次；对照发展党员程序和要求，抓好党员发展工作，今年新接收预备党员1名，发展入党积极分子4名。（三）完善制度提升服务质量1.制定了《护理员考核奖惩制度》，对护理员实行月度培训，季度考核的制度，进一步规范了值班日志、日常护理、安全巡查、服药照料、四项生命体征测量等工作记录。2.严格按照食品管理制度和卫生制度，保证收养人员的饮食卫生安全；不断丰富收养人员精神生活，定期开展适宜室内外活动，通过端午节、中秋节、春节等传统节日的送温暖活动，真正使他们感到“老有所依，老有所养”。3.不断提升医疗保障。医务室实行每天两次查房、严格药品管理、精神障碍人员分区管理等措施，始终坚持在干中学、学中干，理论联系实际，不断地提升业务能力。（四）高度重视疫情防控工作认真贯彻落实中、省、市关于养老服务机构疫情防控政策。继续坚持全封闭管理，每日对所有收养人员早晚体温监测，所有公共区域每日进行两次全面消毒，对所有轮班进行体温、核酸监测，所有后勤保障物品严格做好消杀工作，筑牢疫情防控防线。（五）做好安全生产工作1.加强部门安全责任落实，进一步明确部门安全责任目标与具体任务要求，充分发挥部门在安全工作中的主体作用，督促各部门根据自身实际制定突发事件应急预案，定期对各自的设施设备和责任区域进行自查自纠自改。2.坚持安全生产大排查日常化、常态化。坚持每周五进行全院安全大排查，对发现的安全隐患要求立即整改并举一反三，使单位保持安全平稳态势。3.落实专项整治，排查隐患，交叉式的督导整治，确保重点区域和特殊时间节点安全。每日由院班子成员带班，不定时巡查各部门值班情况，进一步强化24小时行政值班工作，确保重大事件和突发情况得到及时上报和处理。4.有效防范和坚决遏制火灾事故发生，对单位消防器材由专业人员进行定期维护并落实专人管理制度。（六）做好市级文明单位创建工作今年以来，我院在创建市级文明单位的过程中，紧紧围绕“党建带创建、创建促党建”的工作思路，以开展创建学习型单位活动为契机，不断强化党员职工的学习动力，大力加强文明传播，把党建工作和文明单位创建工作、业务工作、队伍建设有机结合，促进文明单位创建工作持续巩固提升。并通过开展参加“2021年商洛市社会福利院工间操比赛”、“三八女节趣味活动”、“市区文明单位职工运动会”等一系列活动，使我院职工队伍素质得到了明显提高，形成了党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。二、取得的经济与社会效益我单位属于市民政局下属的公益性事业单位，一年来，我们立足本职，不断强化自身的业务素质，深入开展社会主义核心价值观等系列活动，得到了市委文明办和社会各界的一致认同，2021年被评为市直文明单位。三、工作中存在的问题及整改措施（一）政治理论学习还不够深入整改措施：采取多样化模式，充分利用线上、线下的学习机会，以“忙时少学，闲时多学”灵活方法，加强政治理论学习保证学有所获，学有所得。（二）创新工作方法不够整改措施：加强创新意识，提升创新能力，定期组织开展文娱活动。（三）配套医护资源紧缺整改措施：积极争取中、省、市各类政策、资金提升我院医疗、康复、护理服务质量。（四）硬件设施不达标整改措施：积极争取中、省、市各类政策、资金对现有设施设备不能达到《老年人社会福利机构基本规范》、《残疾人社会福利机构基本规范》等机构标准，进行整改。四、2022年工作思路2022年，我院将继续围绕市局工作部署，主要做好以下几方面工作：1.继续抓好党组织建设，严格落实福利机构新冠肺炎疫情防控工作，狠抓干部职工队伍建设，扎实安全保障工作。二是以提升基层组织力为重点，持续推进组织建设，不断提升组织能力。2.以护理员考核为契机，将所学内容融入到实践工作中，使我院整体服务质量有一个大的提升。3.结合我院实际，从理论学习、思想意识、工作作风等方面，不断实现思想解放，以促进当前及今后工作的跨越发展。4.继续深化文明单位创建，创新工作思路，大力开展丰富多彩的群众文化活动，不断提升单位职工和收养人员的归属感和幸福感。5.全面完成市局下达的各项目标任务，不断将单位各项工作推上一个新的更高的台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构职业许可证有效期2022年1月1日-2026年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |