靖边县杨桥畔苗圃
发布时间：
2022-04-20 09:20
| 单位名称 | 靖边县杨桥畔苗圃 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有苗圃，促进林业发展。国有苗圃规划计划编制；林木种苗生产供应；森林培育与经营；护林防火；林木良种选育与新技术推广；相关技术和管理人员培训；林木种苗调剂；林业信息服务。 | |
| 住所 | 靖边县杨桥畔镇 | |
| 法定代表人 | 赵峰 | |
| 开办资金 | 159.15万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 39.94万元 | 31.76万元 | |
| 网上名称 | 靖边县杨桥畔苗圃.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，单位以“不忘初心、牢记使命”和党史主题学习教育贯穿工作始终，以单位建设“六个好”发展为总理念，继续在创新转型方面多点发力。全年在县委县政府和林业局党组的正确领导下，单位一班人发扬吃苦耐劳无私奉献的林业精神，为建设省级保障性苗圃和创新转型上贡献有生力量。全年工作已结束，现将全年工作总结如下：一、具体开展业务：1、“四防”工作抓在手疫情防控无死角今年，单位根据局党组关于疫情防控要求，单位紧抓“四防”工作，成立了领导小组，组织观看了安全记录片，将新冠疫情防控列为常态化管理工作。一是坚持每周实地在林区、中心苗圃育苗地至少巡查一至两次，对办公阵地进行无死角消毒和卫生清理，并且要求来客来访人员进行扫码和实名登记；二是严格履行外出人员报备制度，同时在单位微信群掌握全体工作人员和家属防疫情况；三是根据防控要求，单位全体工作人员疫苗集中接种两次；四是在汛期内，对林区内7座小型水库进行全方位排查，设立警示牌，与管护人员签订管护协议，对单位水电气和灶务安全进行排查登记，发现问题及时整改，全年未发生“四防”安全事故。2、多措并举全面提升党建示范引领作用在庆祝建党100周年学习“党史”教育的热潮中，单位支部根据各项规定动作的相关要求，组织全体党员职工进行系统的学习，成立了领导小组，由单位负责人担任组长，副书记担任副组长，其全部干部职工为成员。一是重点学习了党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，以及《党章》和十九届四中、五中全会精神、“延安精神”等内容；二是在我为群众办实事活动中单位党员职工积极进人社区，同时与单位驻地村两委负责人对驻地道路卫生林区道路进行全面清扫以及包抓道路积雪清除；三是与系统内万家畔林场、柳树湾林场三个单位开展“传承红色基因，聆听革命故事”党史教育主题活动，带领党员职工到镇靖中共县委旧址和了小河会议革命旧址瞻仰革命先烈，聆听红色革命历程，重温入党誓词；单位负责人现场授课，详细阐述了中国共产党从一大到十九大的重大历史意义。通过实地观摩学习，旨在全面激发党员与工作人员的“学党史、悟思想、办实事、开新局”的干事创业激情；四是注重意识形态的宣传教育，设立了两个党建宣传栏，利用和微信群宣传党的中心思想，组织观看了《建党伟业》、《信念一生》、《周恩来回延安》等影视教育影片，积极弘扬主旋律，宣传正能量。3、木本油料试验与科研推广稳步推进随着单位木本油料树种-文冠果科的科研试验稳步推进，逐渐受到各级领导和同行业的认可与肯定。一是文冠果试验园全年累计接待省市县调研和学习人员达200余次，期间国家三北局书记冯德乾带领相关负责人就文冠果树种进行专题调研；二是单位根据市县林业的推广造林安排，在我县南部山区杨米涧镇、中山涧镇、周河镇、新城便民中心等地实施文冠果栽植面积1.8万亩，对历年0.7万亩文冠果进行补植补造；三是现有管理试验园中的大树今年长势与挂果情况喜人，文冠果种子亩产近100公斤。10上旬，选取文冠果种子10份100粒报送国家航天集团，经市发改委评审决定选取总重量20克文冠果种子伴随神州十三号飞船进入太空进行180天空间试验；四是《榆林市文冠果造林技术标准和育苗规程》经市级专家评审通过，预计明年发布。二、取得的成效1.研究制定了《杨桥畔苗圃工作人员职责》，细划了每一位工作人员职责，权责对等责权分明，并经本人签字后印发每一位工作人员，夯实了工作责任；2.全国关注的神舟十三号载人飞船发射升空，单位文冠果种子经过层层筛选随三名航天员进入太空，开启了6个月的太空之旅；3.以创建市级文明单位契机，制定了单位文明公约，开展“克服生活陋习，争做文明林业人”活动，办公阵地干净整洁，精神面貌焕然一新，文明创建卓有成效；4.经过两年多努力与市级科研单位合作，《榆林市文冠果造林技术标准和育苗规程》已评审通过，预计明年发布；5.全年在靖边融媒体中心、靖边在线、林业公众号发布宣传稿件12篇，提升了单位的知名度、美誉度。三、工作中存在的问题和整改措施1.学习的主动性不强，工作积极性不高；2.人员结构老化、知识结构单一，无新鲜“血液”输入，严重缺乏专业技能人才，已不能很好的适应新时期生态文明工作；3.受体制机制影响，基层全额林业生产单位尚无新的政策予以支持帮助，形成人浮于事、苗荒于地的发展现状；4.受极端干旱天气影响，导致文冠果推广造林幼苗和其它常绿树种严重枯死，文冠果造林成活率不足30%；五是由于镇村两级的人事调整，为文冠果补植补造带来衔接不畅等诸多因素，加之，林业生产周期较长，农民积极性热度递减，已规划好的面积推动实施十分困难，用到地块的上山苗木不能及时栽植，苗木损失“流产”十分严重，为单位造成较大经济损失和不利社会影响。四、一下年工作计划：1.继续加强党建示范引领工作，加强意识形态工作，增强支部的战斗堡垒作用；2.维护好林地资源权属、管理好林地建设工程、继续加强各项绿化工程后期抚育管理工作；3.继续加强中心苗圃地的苗木的田间管理和管护及基础设施，建立健全育苗档案软件；4.完成好2022年度乡村振兴工作，完成500亩文冠果造林任务；5.完成好单位院落绿化与造景后续工作；6.强素质、树形象，着力提升单位办文办会水平；7、完成好1.5万亩文冠果推广后续工作；8、完成县委、县政府和林业局安排的其他工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |