麟游县机关事业单位养老保险管理中心
发布时间：
2022-04-19 18:10
| 单位名称 | 麟游县机关事业单位养老保险管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展全县机关事业单位养老保险经办业务。贯彻执行国家、省、市机关事业单位社会保障的有关法律法规,政策规定和实施办法,编制机关事业单位养老保险预算和决算,负责基金的管理和运营；负责参保单位基本养老保险经办业务；负责参保单位离退休人员养老保险支付的社会化服务工作。 | |
| 住所 | 麟游县市民中心五楼 | |
| 法定代表人 | 石继辉 | |
| 开办资金 | 4.64万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 麟游县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.12万元 | 5.12万元 | |
| 网上名称 | 麟游县机关事业单位养老保险管理所.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，机关事业单位养老保险工作在县人社局的正确领导和上级业务部门的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中、省、市机关事业单位养老保险政策规定，积极践行“以人民为中心”的发展思想，坚持民生为本，围绕保“基本、广覆盖、有弹性、可持续”的原则，紧扣社保参保、待遇发放、转移接续、遗留问题处理等重点工作，以不用扬鞭蹄自奋的精神抓好工作落实，较好的完成了各项工作落实，现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况加强配合、确保基本险税务征收完成为积极推进养老保险工作，我们和税务部门密切协作做好基本险的征缴配合工作。一是及时和退役军人事务局联系，为2020年安置在我县事业单位的10名退役士官及时办理了基本养老保险和职业年金转移接续工作。二是主动作为和组织部、人社局、编办沟通摸清底数，动员参保单位为2020年12月新招录人员办理参保登记工作，并全面完成以前年度欠费补收退收等工作。三是完成部分参保单位人员变动增员、减员等公共业务的审核管理工作，确保了业务系统与税务征收系统单位及人员数据信息同步一致，有力促进了税务部门基金征收顺利开展。注重服务、确保养老金按时足额发放，机关事业养老保险工作是一项长期而艰巨的“民心”工程。上半年以来，中心以“不拖一日、不欠一分、不漏一人”为目标，确保退休人员养老金按时足额发放。确保退休人员养老金按时足额发放。一是今年办理新增退休人员84人，去世待遇停发31人，积极协调资金，确保每月20号之前为退休人员养老金发放到位。二是职业年金发放工作持续跟进，截止目前为422名退休“中人”发放了职业年金。三是退休人员待遇资格认证工作靠前完成。大力宣传手机APP认证模式，让老年人足不出户完成年检，对于手机APP人脸扫描无法通过的采取工作人员上门合影，手工认证等方式为退休老干部服务到家，完成认证1196人，完成率100%。四是严格审核新增退休人员基本信惠和退休金待遇，严格执行逐级审批、报批流程，确保养老保险基金无错误支付、无流失；五是加大宣传解释力度，强化社会监督效果，针对群众反映的问题及时答复，切实做好退休人员的咨询服务工作，确保退休人员安心、放心。扎实整改，确保整改工作落到实处，2020年底县，审计局对我中心养老保险基金情况进行了审计，共反馈问题两条，我们对审计整改工作非常重视，立即着手落实，根据《中华人民共和国社会保险法》、陕西省人民政府关于《机关事业单位工作人员养老保险改革实施意见》的规定，并把抓落实、促发展、整到位的工作总原则融入审计整改工作的全过程。机关事业单位养老保险经办中心2021年3月，利用一个月时间，通过查阅原始资料，核对退休人员基本信息，与已退休人员所在单位和个人联系，办理了相关退休手续，2021年3月19日将未及时清退（清算）2名退休人员个人账户沉淀（休眠）资金5.99万元，已全额退给本人或受益人，对反馈的问题已经全部整改到位。（四）加强管理、提高基金风险防控。进一步健全完善规章制度，规范内控程序，确保经办工作规范化，标准化。严格按社保基金财务制度要求，坚持“收支”两条线管理和财政专户管理，坚持基本养老保险和职业年金单独记账、核算。坚持待遇支出三级授权审核管理，确保基金安全。全面取消手工录入记账，系统内发放。实现财务系统与业务系统信息对接提取记账数据；取消待遇发放数据手工传输，实行社银联网平台直接线上发放养老金待遇，保证数据不离库，有效防范基金风险，确保基金安全。二、取得的主要社会、经济效益2021年全县共有164个参保单位，参保人员4129人。其中在职2826人，退休1303人.全年共征收基金累计7596.1万元，其中：基本养老保险4584.6万元、职业年金3011.5万元，全年共发放养老金9267.67万元。待遇发放率达到100%，对所有机关事业单位退休人员进行了待遇资格认证，认证率达到100%。系统内待遇发放率100%，利用社保卡发放养老金100%。养老金发放率及基金征缴率均超额完成了目标考核任务，取得了较好的成效。三、存在的问题及改进措施一年来，我们虽然按照市县要求做了大量卓有成效的工作，基本完成了各项工作任务，但还存在一点不足：按照机关事业单位养老保险改革中期评估、养老保险基金管理问题专项整治和经办规程要求，现有人员无法适应经办工作要求，更不符合初审、复审交叉审核、业务相互监督的内控制度。建议尽快为我中心配备1到2名基金财务人员，实现岗位相互制约的内控机制。四、2022年工作计划。做好参保登记、职业年金征缴、待遇发放等各项重点工作，确保参保率、基金征缴率、待遇发放率、清欠率均达到100%。深入研究，积极推进转移接续工作，做好辞职、辞退人员养老保险关系转移。积极和市级沟通对接，制定我县公务员职级套转后退休人员待遇核定办法。做好2021年度安置到机关事业单位的退役军人养老保险关系转移接续、清理工作。做好领取待遇人员资格认证工作，对认证困难人员采取上门认证方式，确保认证率100%。按照政策规定，按时完成退休人员待遇调整工作，确保及时准确发放到位。加大风险管控力度，完善内部管理，加强基金管控，确保基金安全。充实人员力量，我中心现有编制5个，其中驻村1人，实有在岗人员仅3人，空编1个，人员长期不足，根据《2022年全县事业单位公开招聘岗位计划的通知》计划在2022年招聘一名专职基金会记。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |