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麟游县医疗保障经办中心

发布时间: 2022-04-19 17:47
单位名称 麟游县医疗保障经办中心
宗旨和业务范围 为单位职工提供医疗保险服务。负责本地区职工医疗保险、生育保险、工伤保险、居民医疗保险的参保登记、申报缴费、证卡管理、费用拨付以及定点医疗机构的管理等工作。
住所 麟游县市民中心2楼
法定代表人 李会萍
开办资金 17.93万元
经济来源 全额拨款
举办单位 麟游县医疗保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
10.83万元 10.43万元
网上名称 从业人数  10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 今年以来,在县委、县政府和县医保局的正确领导下,在市经办中心的精心指导下,我们认真贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神,以市、县医保工作会议精神为指引,落实经办工作标准化、规范化要求,强化措施,聚力攻坚,圆满完成了今年各项目标任务,现将一年来工作总结报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况一是广泛宣传动员。充分利用电视台、微信公众平台、张贴公告、印发宣传单等方式开展宣传,多渠道动员参保缴费。同时,积极动员镇村和四支队伍力量紧密配合,利用农闲时间上门开展“一对一”医保政策宣传活动,对群众疑惑的医保问题开展事前政策宣讲;以两定机构和村卫生室为基地,对前来购买医保服务的群众面对面进行事中政策解答;在两定机构开展推行“随访制度”,对异地就医住院、慢病、特药费用等医保事后结算情况不明白的群众进行政策讲解,促进医保政策家喻户晓、深入人心,不断巩固基本医保全覆盖成果。据统计,一年来先后发放医保政策宣传彩页28000余份、宣传品16000余份,制作宣传牌90面,推送宣传微信620多条。二是积极组织征缴。加强与各镇、税务部门和经办银行的数据共享和业务沟通,明确职责,夯实责任,灵活服务时间和服务方式,确保群众能够缴的及时、缴的方便。三是开展参保数据库治理。为了提高数据质量,及时走访咨询相关单位,修改、完善参保单位和人员信息1870条;联系镇村采集参保单位、人员基础信息,完成了81000多条的数据治理任务,为参保人员医保待遇有效落实提供了数据支撑。四是建立防返贫监测预警工作机制。对全县脱贫户和一般农户开展摸排,重点关注参保人员因病个人负担医疗费用超过10000元的脱贫户和超过26000元的一般农户,了解掌握“两不愁、三保障”及医疗保险参保情况,建立预警机制,先后向乡村振兴局推送脱贫户数据59条,一般户数据40条。建立特殊人群定期核查和动态调整机制,对乡村振兴部门反馈的纳入监测范围的人员开展动态跟踪,落实待遇措施,实行动态管理。二、取得的主要社会、经济效益一是落实参保资助政策。落实特困供养人员资助政策404人11.3万元;脱贫人口参保补助16713人100.28万元;城乡居民参保补助788人9.63万元,受益困难群众17923人。经过各方动员、部门协作、镇村联动,实现了应参尽参、应保尽保的目标。2021年,全县城乡居民医疗保险参保70079人,城镇职工医疗保险参保7856人,征缴城镇职工医保基金3274.5万元。二是全面落实“一站式”服务。认真落实城乡居民医疗保险一站式结算制度,107个定点医药机构均实现了基本医疗保险、大病保险、医疗救助“一站式服务、一个窗口办理、一单制结算”全覆盖。今年以来,城镇职工住院报销375.8万元;生育保险报销30.9万元;个人账户支出921.8万元;大病二次救助报销9.6万元;公务员医疗补助报销109.1万元;城乡居民住院报销10145人次3734.2万元(其中大病报销604人次156.5万元,医疗救助报销3493人次326.7万元);城乡居民慢特病报销10646人次163.93万元,“两病”报销3615人次20.08万元;门诊统筹结算48262人次136.3万元;生育医疗费用支出353人次63.3万元。三是医保扶贫成效得到巩固和衔接。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作重点,落实政策有效衔接、待遇平稳过渡、制度可持续的工作要求,积极做好参保动员和资助工作,确保特殊人群医保全覆盖、有保障;在统筹强化三重制度综合保障的基础上,接续落实特殊人群待遇政策;坚持救助标准和保障范围,持续发挥医疗救助托底保障功能,巩固拓展医保扶贫工作成果。认真开展脱贫攻坚“回头看”和后评估自查整改,顺利完成了省级脱贫攻坚后评估验收工作。今年以来,全县脱贫人口住院3193人次,住院总费用2025.23万元,医保报销1462.82万元(其中:基本医疗保险报销3193人次1092.95万元;大病保险报销291人次71.54万元医疗救助3172人次298.33万元)。三、存在的问题及改进措施存在问题:一是稽核工作推进不力,效果不佳。尽管按期按要求每季度开展了稽核工作,但缺乏专业本领指导,稽核效果不显著,追回资金不多。二是单位人员断档严重,领导力量缺失。中心共有编制10人,其中5人为今年新招录人员,业务不熟料,工作效果不佳;中心副主任长期借调市级部门工作,导致单位领导力量缺失。整改措施:一是继续加强日常监管,强化医保基金风险防控,开展“打击欺诈骗保”专项治理行动及“回头看”工作。成立打击欺诈骗取医保基金专项治理行动领导小组,明确工作职责,夯实工作责任。二是组织基金稽核检查。开展月度业务稽核和两定机构季度专项检查。三是加快对新人的培养,尽快适应岗位工作。四、2022年工作计划一是积极转变作风,医保行风建设有效加强二是健全完善《干部日常管理考核办法》、《窗口服务管理制度》、《“好差评”制度》等相关制度,规范服务行为;统一医保服务标识,设置功能区域,配备便民设施,优化服务环境;推行一次性告知书、便民卡、首问负责,让群众少走路、数据多跑腿,提升服务效能。三是统一标准、优化服务。制订经办咨询、解答、受理、办理等服务标准,规范工作人员服务行为,提高服务质量;按照“放管服”工作要求,进一步简化工作资料、精简办事程序、减少办事环节、缩短办理时限,受到了群众一致好评。四是继续推进参保扩面,扩大医保覆盖面,提升职工居民参保率。五是加快医保信息平台学习应用。
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