麟游县中医医院
发布时间：
2022-04-19 17:42
| 单位名称 | 麟游县中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理<预防保健科/全科医疗/内科/外科/妇产科/妇女保健科/儿科/小二外科/儿童保健科/眼科/耳鼻喉科/口腔科/皮肤科/医疗美容科/精神科/传染科/结核病科/地方病科/肿瘤科/急症医学科/康复医学科/运动医学科/职业病科/麻醉科/医学检验科/病理科/医学影像科/中医科>诊疗与护理等。医学教学：医科大学生临床教学、医科中专生临床教学、医科大学生临床实习、医科中专生临床实习医学研究：医疗专项课题研究、慢性病管理卫生医疗人员培训：业务技术指导和卫生人员的进修培训卫生技术人员继续教育保健与健康教育 | |
| 住所 | 麟游县城东大街14号 | |
| 法定代表人 | 王慧明 | |
| 开办资金 | 959万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 麟游县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6123.91万元 | 5862.24万元 | |
| 网上名称 | 麟游县中医医院.公益 | 从业人数 176 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年我单位在县卫健局的领导下，认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策的规定，按照核准登记的业务范围开展活动，圆满完成年度工作和章程规定的内容，没有违纪违法情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况全面从严治党，狠抓基层党建一是调整完善党支部组织建设，组建新的支委班子，充分发挥党建引领的保障作用，推动党建工作与业务工作高度对接、深度融合。修订《支部委员会会议议事规则》《院长办公会议议事规则》，制定《党支部书记和院长定期沟通制度》，班子成员合理分工，形成科学、民主、集中、统一的决策机制。坚持“三重一大”事项议事原则及“一把手”末位发言制度，党建及行政重要事项均呈报支委会集体审议，所有呈报事项在通过党政会议审议后进入执行程序。全年召开支委会议23次，督办事项30项。召开院长办公会43次，研究事项182项，督办完成175项，7项正在办理中。二是加强对群团组织的领导，充分发挥工会、女工委、共青团等群团组织作用，开展丰富多彩、凝心聚力的文体活动。加强内涵建设，提高医疗质量1.加强医疗质量管理。一是印发《2021年度医疗质量提升活动实施方案》，成立医疗质量提升活动领导小组，确定工作目标。邀请省市专家来院开展《医患沟通和医疗纠纷防范》《医疗质量管理办法》《医疗技术管理办法》及医疗核心制度等培训。二是按照《二级公立医院绩效考核标准》，分解工作任务，组织人员参加各类培训会，完成病案首页数据采集接口对接及数据网络上报、病案首页费用归类、满意度测评等相关工作，使我院病案首页书写进一步规范，病案质量显著提升。三是做好临床路径管理，临床路径病种增加至19个，全年临床路径实施176例，入组率79%，完成率100%，变异率0，开展率27.6%。医院被宝鸡市卫健委命名为第二批市级健康医院示范单位。2.新项目、新技术不断开展。外骨科开展股骨转子间骨折APFN髓内钉固定术、经尿道膀胱肿瘤、前列腺等离子电切术。 检验科开展心衰标志物、心梗标志物、术前八项定量检测和核酸检测业务。内一科护理单元拓宽中药足浴适用范围，用于心衰、痹症患者辅助治疗。内二科护理单元应用中药涂擦治疗咽、扁桃体炎、疱疹性咽峡炎，疗效显著。外骨科护理单元开展微波脉冲治疗骨关节病。针灸科护理单元对项痹患者进行数字疼痛评分，评估疼痛程度，及时给予缓解疼痛的措施和健康指导。3.中医诊疗优势进一步凸显。针灸科将关节穿刺、滑膜腔冲洗、风池及牵正穴放血等技术运用在滑膜炎、面瘫、顽固性头疼等疾病治疗中效果明显。将耳穴压豆、艾灸、拔罐、红外线治疗、足浴等中医药适宜技术广泛应用到内外、妇儿等各科，推广到门诊及住院患者，收效良好。冬病夏治中医贴服在治疗慢性咳嗽、哮喘、慢性支气管炎、慢性阴塞性肺病、反复感冒等优势明显，住院患者中医药治疗率88%，2021年冬病夏治贴敷患者4600余人。医院成为国家中医药康复服务能力提升工程项目陕西中医康复联盟成员单位。4.互联互通，共促提高。一是安排全院中层干部和业务骨干分批去陕西省中医医院跟班学习，学习三级医院超前的管理理念和科学的管理方法。学习人员回院后在科主任、党员会上交流学习心得和收获感受，分享省级医院在科室管理和带队伍方面的经验。二是选派麻醉、针灸理疗科2名医师前往沛县进修学习，举办苏陕医疗对口帮扶胃镜诊疗培训，安排医务人员参加省市级学术讲座18人次，举办院内业务学习71次，自主招聘16人。三是加强与宝鸡市人民医院紧密型医联体建设，签订对口支援协议，市人民医院先后选派8名医疗专家来院开展支医。江苏沛县选派胃镜、内科、康复理疗等5名专家来我院开展医疗对口支援。四是对丈八、招贤、常丰镇中心卫生院开展一对一帮扶，从手卫生规范、医务人员防护用品使用、医疗废物管理、核酸标本采集等方面进行了培训考核。在新冠疫苗接种时，克服人员紧缺的困难，选派医务人员做好卫生院的医疗保障，共计下乡保障317人次。5.药事管理工作规范运行。一是药品耗材设备采购严把“四个关口”，坚持选择医院目录内药品，凡科室申请的新药，均提交药事管理委员会充分论证，集体决策。共召开药事委员会3次，研究引进新药8个品种，临时采购药品20次，19个品规。二是做好集中带量采购工作，截止12月底，药品集中带量采购已进行至第五批，我院共有54个中选品种，采购金额30.94万元，比实行集采前同品种药品采购金额下降76.56%。普通耗材1个品种，采购金额3181.5元，比实行集采前同品种耗材采购金额下降78.36%。三是圆满完成了2020年药品使用监测和2021年药品、耗材贯标任务。6.加强护理和院感工作。一是修订了《普通病区应急隔离过渡病房感染管理制度》《普通病区陪护、探视制度》等五项制度，召开护理安全分析及警示教育会。二是深入开展健康宣教工作，给各病区配备了画报宣传架，定期更换宣传资料。三是坚持做好“四项机制”和“三防”融合，修订完善相关组织机构及人员职责14项，召开院感专题会议5次。开展医疗废物遗失、泄露应急处置演练，全年共上交医疗废物8265.45kg，未发生医疗废物遗失及泄露。四是加强院感监测工作，物表、工作人员手监测合格率100%，一类切口甲级愈合率98%，抗生素使用率62%，院内感染率0.3%。7.加强项目建设及信息化管理。一是省政协捐赠一台核磁共振，8月份投入使用后至年底，共检查594人次，提高了诊疗质量；投资40多万元购买了核酸实验室设备，建成高标准方舱实验室，9月份运行至今，共做了55169人次，特别是在大规模核酸采样中，换人不停机，发挥了很大作用。二是投资66.61万元加强了信息化建设，启用了居民电子健康卡，对磁盘进行（阵列）扩容，打通了医院HIS与卫健局VPN网络通道，升级HIS系统、维护网络，新增核磁、居民健康卡等接口四个，进一步提高了医院信息化水平。投资92.37万元采购牙片机、医用纯水系统、呼吸机、除颤仪等医疗设备30余台。（三）创新方式方法，办好民生实事扎实开展“我为群众办实事”活动，组建4个医疗队，由院领导带队，深入全县基层卫生院和社区开展惠民义诊,共开展义诊17场次，义诊群众1900余人。入户为行动不便老年人及60岁以上老党员义诊45人，免费发放大骨节药物240人，免费中医治疗680人，免中医治疗费17000元，发放宣传资料2890余份。此项活动被“陕西中医”、“陕西农村网”、“宝鸡卫生健康”公众号和中共宝鸡市委党史学习教育简报刊登宣传。（四）弘扬抗疫精神，护佑健康有担当承担全县集中隔离点任务，抽调精兵强将深入集中隔离医学观察点，年内集中医学隔离人员280人；承担城区居家隔离人员、居家健康监测人员管理期间的核酸采样任务，共上门采样593人，1700多次。积极参与县上大规模免费核酸检测，累计参与医务人员460人次，共采集18600余人，同时主动上门服务，抽调人员深入厂矿企业、高速路口、机关单位、镇村核酸采样，检测22600多人次，为本院职工及群众采集17100人次，全年共采样检测5.83万人次。二、取得的主要社会、经济效益全年收到锦旗10面，表扬信45封，病员满意度99.8%。荣获麟游县五四红旗团（总）支部、内二科护理单元荣获麟游县巾帼建功先进集体、妇产科护理单元荣获麟游县青年突击队。吕银银荣获全省抗疫工作护理先进个人；许超荣获宝鸡市首届“最美科技工作者”提名奖；牛雪萍荣获宝鸡市药品安全监测工作先进个人、在麟游县农行杯“学党史·知党情·跟党走”庆祝中国共产党成立100周年党史党建知识竞赛中荣获二等奖；李洁琼荣获宝鸡市“青年岗位能手”荣誉称号；姚宗虎荣获麟游县“第四届道德模范（助人为乐）”荣誉称号；宋鸣远获得第四届道德模范提名奖；吕静荣获全县“优秀党务工作者”；吴永科荣获全县2021年度“十大调解能手”；王海红荣获麟游县青年突击手；刘辉、马亚青荣获全县“优秀医师”；杨育龙家庭荣获麟游县“清风好家庭”荣誉称号。三、存在的问题及改进措施今年我们虽然做了大量工作，取得了一些成绩，但是还存在许多不容忽视的问题：一是医院医疗设备紧缺，发展仍然面临着巨大压力；二是人员编制不足，引进人才困难，后备技术力量薄弱。整改措施：针对存在的问题，我院将从以下几方面进行整改：1.根据业务发展需要，给科室逐步添置医疗设备，临床科室创新性开展新技术新项目，医务科加强新技术、新项目管理，规范申报、备案、评议程序。2.发挥与省中医医院、市人民医院的医疗联合体作用，借助苏陕交流项目，选派业务骨干外出进修学习新技术、新理念，发挥带教引领作用。制订2022年业务学习计划，对各学科人员分批分层次培训，借助各种平台招聘医学专业人员。四、2022年工作计划修订完善《绩效分配方案》，建立有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的内部绩效分配激励机制，调动广大职工工作积极性、主动性和创造性。2.重视人才培养，完善梯队建设。坚持培养和引进并举的原则，加大人才培养力度，积极招聘医学院校毕业生，壮大专业技术人员队伍，鼓励职工参加继续医学教育、成人高等教育，做好人才储备。3.加强医院文化建设，按照县委县政府“做精中医医院”的指导思想，在守正中不断创新，在传承中再谋发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期：2017年3月3日--2027年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 医院被县卫健局党委授予“财务管理工作先进单位”、“疫情防控工作先进单位”。医院被县医保局授予“医疗保障工作先进单位”。医院被共青团麟游县团委授予“麟游县五四红旗团支部”。医院内二科护理单元被县妇联授予“麟游县巾帼建功先进集体”。医院妇产科护理单元被共青团麟游县团委授予“麟游县青年突击队”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |