乾县城关贾赵小学
发布时间：
2022-04-19 16:48
| 单位名称 | 乾县城关贾赵小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展.小学学历教育. | |
| 住所 | 乾县城关镇贾赵村 | |
| 法定代表人 | 杨治国 | |
| 开办资金 | 222万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 229.64万元 | 226.76万元 | |
| 网上名称 | 乾县城关镇贾赵完小.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理条例》和《事业单位登记管理暂行实施细则》及相关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作:一、师德师风建设开展丰富多彩1、建章立制中引导。学校制定了贾赵小学“十条禁令”引领师德建设，要求教师上班其间着装整齐，教态自然，上课不接打手机等，从而通过教师的率先垂范感化、教育、引导学生。2、榜样引领铸师魂。2021年我校表彰了3名“优秀教师”“优秀教育工作者”通过评选表彰活动，用看得见、摸得着的身边人、身边事来教育和影响全校教职工，确实起到了典型示范作用。3、学校关注教师身心健康，开展了“三八节”教师庆祝活动，迎新年趣味运动会，师生体育艺术节，逢年过节学校慰问退休教师18人，增强了教师活力和凝聚力。二、抓教学常规工作，重过程，重实效1、做到计划行动，实现了计划的层层细化，提高了其针对性和可操作性，保证了学校各种教学，教科研活动的有序进行。2、坚持集体备课，做到人人参与，各抒己见，取得实效。积极调动学生学习积极性，以骨干教师为主努力提高复习效率，精心设计一节复习教研课。3、落实管理制度，加强学校内部各项教学工作的科学管理，对备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等教学规章制度做到严格要求、严格管理。4、抓好毕业班工作，结合我校实际情况，找准教育教学急需解决的问题的思路，全面提高教学质量，教师们建立了信心，有了决心，献出了爱心，受到了社会及家长、学生们的认可。三、开展形式多样的校本教研活动。在教学中，学校紧紧抓住提高教学质量这一主线，开展了课堂大练兵活动，教师们认真参与，我校举行了校级课改会三次：语文、数学优质课班班通课改课，还有英语教师观摩会，语文教师赛讲等，王亚婷老师所讲的《麻雀》得到了校领导和全校老师的好评、姚敏老师做县级语文展示课一次，我校全体教师深刻反思，初步形成了属于自身教学实际的行之有效的教学思路和教学模式，一年来，学校共开展了各种形式的教学研讨活动十余次。四、切实抓好学校安全教育工作。为了保障全体师生的生命财产安全，学校坚持以安全工作为学校的第一件大事来抓好抓实。一年来，学校开展安全排查12次，开展专题教育活动4次，各班认真开好主题班队活动。通过活动的开展，学校全年未发生各类安全事故。五、纪律考勤方面。在考勤方面我校教师做到严谨认真、严于律己，从不早退、不迟到，严格按照规定的时间范围准时到校、离校，坚持“无大病，无要事，不请假”的原则，在工作中都能认认真真、任劳任怨、兢兢业业、爱岗敬业，热爱学生，真诚对待每一个学生。六、取得的主要效益1、在教学质量方面，我校一如既往地坚持以教学为中心，严格遵照新课标的要求开展教学工作，在教学环节上，以教师为主导，学生为主体，努力做到当堂达标，注重培养学生的特长注重学生的全面发展，我校抓好一日常规，从每天的读书开始一直到下午的路队老师带领学生检查评比；从学生的作业到单元检测，冯晓妮、姚敏老师也能每天定期检查。通过学校组织的每周社团活动开展的诵读活动、书画展出、体育比赛、乒乓球、象棋等15个社团活动，让各种常规活动坚持开展，得到了家长的好评良好的效果。2、在德育工作方面，在贯彻落实《中小学教师职业道德规范》实施方案的统一部署下，我校加强和改进了师德建设，我们每周三教师学习的时间，学校反复讲师德，涌现出了长期爱岗敬业、坚持工作的吉彦萍、刘阿红等2位老师，放弃休息为孩子辅导功课的冯晓妮老师、培养特长的王刚强、王浩老师等等全体教师能围绕学校目标，合作共进，献计出力。3、这学期我们在学校教研活动会上，要求每个教师做好“三个一”即写一篇好教案，上一堂好课，写一篇好的教学反思，并要求每位教师在没有课的情况下，每学期听课不少于10节，以“互听互评互议”的形式开展了多种形式的教研活动，给我校教师提供了一个展示、切磋、交流的平台。4、疫苗接种工作稳步推进。根据上级文件要求全校师生新冠疫苗第一针接种率已达到百分之百，新冠疫苗第二针接种率达到百分之九十以上，疫苗接种工作我校再动员再安排，力争达到百分之百。核酸检测师生256人到位已全部检测均为阴性。5、本年度我校先后更换了近三十个灭火器，为确保我校消防隐患奠定了良好的基础。七、目前学校存在的问题：“以学为主，当堂达标”的理念体现欠佳,信息化建设不足，信息技术人员的技能还不够成熟,学校的各项规章制度有待于进一步完善，这些都有待于今后的努力。八、整改措施：加强教师业务培训，转变教师新课改的理念，提升教师爱岗敬业的奉献精神。学校将进一步发挥现有的设备作用，加强教师业务能力的提升，创新更完善的信息技术教学应用。狠抓教学常规，强化过程管理，学校不断优化教育教学工作建设一套切合实际，规范科学的管理体系。九、下一步工作计划1、学校认真落实素质教育，优化细化学校管理，开齐开足课程。依托部室深入开展社团活动，开展校内体育活动，不断丰富校园生活，提升学生的综合素质和实践能力。2、抓活动开展，丰富校园文化。注重学校内涵发展。利用校长办公会、行政会，开展办学理念与学校内涵发展的讨论，进一步加强对办学理念的深入分析和思考。要求全体师生认知校徽、校歌，领会学校办学理念。3、学校根据实际，为各社团选择好指导教师，确定活动地点，落实工作目标。在实施活动的过程中，不断加强管理，提高各班学生的参与兴趣，同时利用节日庆典为学生创设施展个人才能的平台。4、进一步深化我校高效课堂模式，继续开展教研组长、学科带头人、骨干教师等听评课活动。积极落实县局一师一优课活动，鼓励教师晒课、评课，互相交流提高，努力提升课堂效率。5、强化安全意识，继续做好疫情防控方面的工作，紧抓安全工作不放松。在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，努力提高管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理，力争2021年的教育教学各项工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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