乾县城关高仁小学
发布时间：
2022-04-19 16:44
| 单位名称 | 乾县城关高仁小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展.小学学历教育. | |
| 住所 | 乾县城关镇北仁村 | |
| 法定代表人 | 魏党 | |
| 开办资金 | 50万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 305.03万元 | 537.7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，在县教育局的领导下，我校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一，强化教师业务学习，提高教师业务素质1，学校利用每周三下午进行政治学习，让优秀教师介绍讲解自己的成功经验，好的教学方法和好的教学管理手段能在教师的实际教学中得到借鉴和模仿，能够有修改地使用，渐渐地变成自己的方法和手段。2，鼓励年轻教师多讲优质课和示范课，结合学校配置的电教设备进行教学，使好的方法和先进的教学手段有机结合，进而提高教学效率。二，搞好教学常规管理，提高教育教学质量1，学校积极开展各项工作，各年级严格按照双减要求，上好每一节课。2，学校组建了学校师生篮球队、学生武术队、舞蹈队和美术、手语、棋类、计算机等社团，指定老师负责，专业教师为教练定期开展活动，为学生提供个性特长培养的平台。3，作业教案检查采用定期和随机两种方式，发现问题，从严从重处理，强化作业教案的批改和使用，有效提高教学效率，提升教学质量。4，学校进一步细化教育教学管理，夯实工作责任。进一步细化了教学常规目标要求，同时完善教师评价机制，狠抓培优补差工作，扎实推进教研教改。三，强化安全意识，紧抓安全工作不放松。1，开学初，签订了教职工特别是班主任安全目标责任书。签订学生安全目标责任书。2，对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行了检查，发现问题，及时整改。3，进一步完善了各项安全制度和应急预案。4，加强门卫安全保卫工作，严格执行学校各项管理制度，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保校园安全。四，搞好校园文化建设，建美好书香校园1、学校设置了四个书报栏，在四风建设上期期跟进，校训醒目深刻。2、班级文化布置每月都有新面貌，新内容，既能反应班级文化氛围，也能体现积极向上的学习风气。3、书报角的图书数量进一步增加，阅读量也进一步加大。二、取得的主要成效：全校共9个班，共有学生数360人，学校办学取得明显的效益，特别是师生的思想政治水平和环保意识得到进一步地提高，学校的好人好事层出不穷，我校形成了良好的教风、学风，赢得了广泛的社会赞誉，受到了上级的肯定和老百姓的高度欢迎。1、依托校本培训、校本教研，为教师专业化成长引路。学校领导班子对全体教师进行“如何进行集体备课”、“怎样上好一节课”、“新课改怎样评课”等讲座，倡导教师不断学习，相互学习，争做学习型教师。2、组织教师开展读书学习活动，举办读书汇报会，交流心得体会。并实施网上资源共享，教师将自己的读书笔记、心得体会发表在博客和论坛上，交流提高、共同发展。3、加大骨干教师队伍建设，开展了课堂教学“听、说、做、评、选”活动，主要采取观摩教学、经验交流、信息反馈、展示成果、评议总结等形式活动，鼓励并推荐教师参加教学竞赛活动，为他们提供展示教改成果的舞台，创设竞争向上的氛围，促使教师在实践中得到锻炼，脱颖而出。三、存在的问题：这几年来，在学校的领导班子的领导下，在全体教职工的认真努力下学校取得了一些成绩，学生的学习在不断地进步，学校的办学声誉也日渐提高．得到了家长和社会各界的一致好评，可是，我们距离办好有特色的学校还有一定的差距．主要表现为：在常规教学的管理和落实上，创造力还不够，教师不能自觉提升自身文化和专业素养，学习动力不强。学校师资队伍建设发展不平衡，综合实践活动课程缺乏专职教师，效果不够突出，缺乏心理健康专职辅导员，教师的教科研意识还不够强，学科教学质量成绩不平衡，校园文化建设仍有待加强，学校的各项规章制度有待进一步完善，学校班子集体战斗力不强，这些都有待于我们今后努力。四、改进措施：1、加强学校制度建设，注重细节管理。进一步完善学校各项管理制度；不断规范和健全学校部门工作常规管理制度。管理形式多元化。积极采取正面灌输与思想疏导，一般教育与榜样示范，精神鼓励与物质激励，学校发展与个体发展相结合，增强学校管理工作的实际效果。加强常规管理工作的监控，在落实上下功夫。2、注重教师的专业发展。加强校本培训力度，持续抓好教师的培训和学习，让教师不断更新观念，接受新知。明确要求，形成制度，树立终身学习的观念。关注教师队伍的心理健康，促进教师专业化成长。积极争取资金，改善校园文化和基础设施建设为学生提供一个温馨舒适的校园环境。认真做好教科研工作，开好教研活动，积极探索多学科发展，均衡各学科之间的差距，努力做到均衡发展。加强教学过程管理，认真落实学校的规章制度。五、下一步工作计划：1、加强教学管理，提高教学质量。强化教学常规精细化管理。对备课、上课、批改、辅导、考核进行指导、研究，加大检查及奖惩力度。发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。利用校长办公会、行政会，开展办学理念与学校内涵发展的讨论，进一步加强对办学理念的深入分析和思考。要求全体师生认知校徽、校歌，领会学校办学理念。学校进一步加强社团建设，增加艺术展演次数，定期开放图书馆、电子阅览室及班级书柜，不断丰富学生校园文化生活。2、加强校园文化建设，创建和谐校园。发挥校园广播宣传作用，宣传学校，建立主题文化走廊或文化墙。充分利用现有的条件，因地制宜，搞好学校人文景观建设，创设育人氛围，赋予学校文化内涵。多开展课外活动和社会实践，积极参与各项文化活动。3、加快校园信息化建设步伐。不断提高教师计算机水平和信息化教学技能，拓宽学生视野，激发学生学习的积极性。向先进学校学习信息化建设的经验，采用“走出去，请进来”的方式，逐步完善信息化教学体系。4、规范后勤管理，推进后勤规范化管理，进一步落实大宗物品实行公开透明制度。进一步加强财务管理。规范学校收费行为，杜绝乱收费。做好学校财务公开。财务人员要严格执行财务制度，精打细算，做到账目清楚，日清月结，认真把好学校财务关。5、打造平安卫生校园常抓安全，组织师生学习有关安全工作的法律法规文件及安全知识，提高学校师生安全防范意识与自我救助能力，树立安全意识，把安全放在首位，防止各种意外事故的发生。定期检查，及时整改,加强卫生宣传教育，搞好食品卫生和校园环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |