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乾县阳峪八一幼儿园

发布时间: 2022-04-19 15:29
单位名称 乾县阳峪八一幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育,幼儿教育。
住所 陕西乾县阳峪镇八一村
法定代表人 童永良
开办资金 335万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 乾县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
335万元 338.16万元
网上名称 乾县阳峪八一幼儿园.公益 从业人数  12
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年。能遵守国家有关法律规定和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、建立规章制度,强化园内管理。规章制度是幼儿园的“法”,是为实现幼儿园的发展目标,对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务,建立正常秩序,提高各岗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项工作目标的顺利实施。开学以来幼儿园一直在不断的完善各岗位规章制度和工作职责,如卫生检查制度、健康检查制度、体格锻炼制度、园长工作职责、教师工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责,用严格的制度和职责规范教师的工作行为,让各岗位教师自觉照章行事,各司其职,上下团结一心,共同搞好工作。二、安全教育方面安全工作重于泰山,是幼儿园工作的重中之重,必须警钟长鸣,防患于未然。因此安全工作始终是本园工作的头等大事,园内上下是时时处处讲安全,防安全。我园不定期的对园内房屋、设施、大型玩具、线路等进行安全检查。还利用电子白板来安全教育辅助教学,增强幼儿的安全意识,时刻防范一切不安全的因素发生。我园重点做好早接晚送的门前管理,以免孩子因意外而走失。再就是课间、游戏、入厕洗手、室内活动、户外活动等几个关键时间段的防范,及时发现问题,及时整改。责任书:幼儿园和老师签订安全责任书,明确各自的职责,贯彻“谁主管谁负责”的原则,做到职责明确。幼儿园和家长也签订了安全责任书,确保幼儿安全健康的成长。安全课:提高安全意识,自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是幼儿园安全工作的基础。我园坚持每周一必上一节安全课并有备课记录。应急演练:我园响应上级领导指示,我园今年进行了防拐、防火、防震、防踩踏等一系列安全演练,以增强师幼的安全意识和自保能力。三、环境创设我园根据本园幼儿的年龄特点出发,做到生活化、情趣化、儿童化,尤其我们每一个教室都设置了不同的风格,老师们精心策划、分析,对教室主题墙,楼道,走廊等环创每学期都进行了改善和更换。老师们也从自身做起,遇事相互帮助,相互鼓励,相互交流,让孩子们切实感受到了幼儿园大家庭的温暖和谐,逐步形成活泼开朗的良好性格,从而迈向健全人生的第一步。四、保教方面我园合理安排和组织幼儿的一日活动,动静结合,室内外结合,每天保持2小时的户外活动时间和游戏时间,来提高幼儿的整体素质。在孩子们入园前,要求各班老师每天先做好教室内外的通风、卫生消毒工作,做到一摸、二看、三查、四问,严禁幼儿带危险品,每天坚持加强晨午检,杜绝传染病的入侵,并做好详细记录,发现问题及时通知家长。为了使全园幼儿的德、智、体、美等各方面得到全面和谐的的发展,我园除了一如既往的按《纲要》要求,开学初结合本园实际制定好园务工作计划、政治业务学习计划、教研计划;各班制定好各科教学计划、保育工作计划和班务工作计划,为了使各项计划扎实有效的落实,园内加强了检查督促的力度,定期或不定期对各班教师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检查、综合评比,并坚持在每周五的例会上通报评比结果,肯定成绩,指出不足,提出新的工作要求,使各班教师针对实际,查漏补缺,及时整改,实行奖勤罚懒制度,不断激发教师的工作积极性和主动性。学期末园长组织测查组,对各班教师各科教育教学、班务工作、常规培养、个人基本功训练等各方面进行全面测查,并要求各岗位教师认真做好学期末工作总结,积累经验,反思提高,使园内各项工作有始有终,卓见成效,保教质量稳步上升。五、家园共育我园做到主动、亲切与家长沟通,利用早送晚放的时间和家长交流,平时多观察孩子在园的各种情况,孩子们的点滴进步、成长、特长、优点都及时反馈给家长,随时取得家长对老师们的信任和对幼儿园各项工作的支持,我园为增进家园共育,得到了家长的好评。如遇到特殊情况时切忌发生口角,家长意见细心听取,以此加深家园了解,促进家园关系共同成长。每学期开学前我园也会召开家长会,学期末会组织大家访去幼儿家中了解幼儿的具体情况,对家庭情况特殊的幼儿也会格外的照顾。我们努力做到让每一位幼儿在新的一年都会有新的变化,学到新的本领。严格规范管理公务财务幼儿园在开学初和学期末会安排财务管理人员对园内资产进行清查,各班教师对本班财产进行统计、自查、建档。同时按照财务部、教育局有关要求,严格遵守财务管理制度,坚持以最小成本创造最大效益。每学期开学前都会提前在幼儿园醒目位置公示收费标准,不乱收费,让家长清楚知道幼儿在园费用,对我们的收费制度安心放心。取得的主要效益本学期,在全园教职工的共同努力之下,学校的各项工作取得了一定的成效,家长对我们的工作也非常的认可。我园本学期举行的以班级为单位的三八妇女节、植树节、清明节、端午节、六一儿童节、中秋节、重阳节、国庆节等活动让幼儿对我国传统节日有了更深刻的了解。通过亲子绘画、亲子手工等,让家长和幼儿有了亲密的接触和更好的沟通,从而让我们的家长工作能够顺利完成。经过这一学期的努力,教师的业务水平以及孩子们的学习能力都得到了一个大幅度的提升。目前园内存在的问题1、老师的专业技能需要不断的提升,大部分教师并非学前教育专业出身,要加强对老师的专业技能培训,不能一味的依靠教育局的统一安排,可在园里寻找技能较好的老师来培训其他技能薄弱的老师。2、部室、区角都已完善好,但利用率比较少。农村幼儿家长比较关注幼儿幼小衔接方面的学习,忽略五大领域的教学,因此在开展这些活动时往往没有取得老师想要的效果,幼儿的创造力、想象力有待提升。3、在重大节日活动中存在一定的不足,活动形式比较单一,不够丰富多彩。整改措施1、鼓励教师利用各种网络平台,学习教育教学经验。同时要求经验欠缺教师多走动班级进行听评课活动,多向其他有经验的老师学习,多抖音等热门软件中学习一些专业技能,例如舞蹈、儿歌、绘画、手势舞等。2、加大部室的利用率,带领幼儿开阔视野。对各班区角进行重新布置,并对区角材料进行填充。发动幼儿及家长的力量,更多的从生活中寻找区角材料,让幼儿真正做到从生活中体验学习的乐趣。3重大节日提前安排会议,共同探讨商量,尽量不要重复,力求形式多样,内容出彩。下一步工作计划1、通过教师培训,促进教师专业成长。可通过园本培训、国培计划、教研活动以及引进外校优秀教师来我园进行公开课送课活动让园内教师进行学习提升。2、通过招生宣传、美篇宣传以及园内重大活动宣传提升我园的的知名度,家长美名推荐等,从而更好的稳住生源。3、对幼儿的保育教育工作落到实处,要做到保教并重。争取在新学年能做到零事故,对幼儿和家长负责。4、园内领导配备齐全,领导们要清楚各自分管的工作,与幼儿园的老师们合理分工,共同做好幼儿园的各项工作。5、进一步加强对教师教育教学的管理和规范。教师要以身作则,事事处处为幼儿着想,对园内的工作要做到细致、准时、无误。在教学活动中不做违反职业道德的行为。
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