洛南县永丰镇席塬小学
发布时间：
2022-04-19 11:48
| 单位名称 | 洛南县永丰镇席塬小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 洛南县永丰镇席塬村 | |
| 法定代表人 | 秦钊 | |
| 开办资金 | 9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县科技和体育教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 167.59万元 | 170.59万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在洛南县科教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：开展业务情况一、加强教师专业水平的提高，奠好教学改革的基石1、组织教师学习理论知识，指导教学行为。利用每周四教研时间，学习课标，探讨教学方法。在与书本对话的同时，我们倡导教师间的同伴互助，相互交流。我校倡导教师在业余时间自学理论知识，利用自己手中的书籍，和学校所有的报刊杂志，网上资源，开拓视野，增长自己的见识。我校两名教师李璇、李娜两名教师参加了现代教育技术远程培训成绩优秀，有力地促进了教学工作。2、坚持听课，把好上课关。本学期，我校开展了各种活动来优化课堂教学。首先是推门课和邀请课相结合，将研究课和家常课相结合。开展了优质课赛讲活动，涌现出了李娜、李璇等优胜教师，为其他教师起到了表率作用。3加强师德师风建设,建立事业观。组织教师学习了《教师职业道德》，《关于进一步加强和改进未成年人的思想道德建设的若干意见》，树立爱学生，爱岗位，爱事业的思想，更好的为学生服务，为家长服务，杜绝体罚和变相体罚现象发生。二﹑规范教学常规管理，提高教学质量。每月检查备课一次，要求教师重视学法指导，强调关注学生的思维过程，重视能力的培养。并要求教师每课都写出教学反思，思索自己在教学中的成功与失败。在反思中提高，在反思中成长。另外，要求教师不留重复性作业，讲究作业的针对性，开放性，增进学生的学习兴趣。每月检查学生作业一次。首先加强对学生写字的要求，要求人人写规范字，并组织了作业展览，对学生的触动很大，作业水平有了很大的提高。上好每一节课，既要教会知识又要教会方法，使学生能灵活应变，举一反三。对于后进生因材施教，从基础抓起，提高成绩。三、以教书育人为第一要务，培养学生良好的行为习惯。1、创建文明班级的评比活动，狠抓学生的养成教育。我校在总结成功经验的基础上，继续组织班级开展早操、纪律、卫生、安全等常规检查评比活动。学校由郑震同志具体主抓实施。实行一日两查一公布，一周一评一小计，评出文明班级，在每周一的升旗仪式上颁发流动红旗。同时还扎实开展了“四比一树”活动，即比学习、比出勤、比纪律、比卫生，树立良好的班风，以增强学生的集体荣誉感，有效地促进了养成教育，校园环境清洁卫生，给人以清新舒适的感觉。2、加强对班主任工作的领导，提高班级管理水平。本期学校在总结上期成功经验的基础上，根据班主任所反映的实际情况，定期按月专题研究和总结班主任工作，把管理过程中的成功经验进行交流，同时把难以处理的问题大家共同探讨，得出解决问题的方法。这样调动了班主任工作积极性，班级管理到位，各班级未出现异常情况。3、开展丰富多彩的少先队活动，陶冶学生的思想情操。本学期，我校以少先队这个教育阵地为载体，利用升国旗和传统节日，积极开展了主题教育宣传和综合实践活动。每周一升国旗时，针对学生国旗下讲话内容，给学生进行爱国主义教育、革命传统教育、集体主义教育等。结合“九十”庆教师节，大力宣传尊师重教的先进事迹；“十一”国庆前夕各班组织学生开展了作文竞赛活动。并先后组织师生在校内开展安全知识和卫生知识讲座活动共2次，参与师生共224余人次。通过这些实实在在的活动陶冶了学生的思想情操。四、坚持民主理财，把经费用于教学。对学校资金进行了有效管理。严格控制生活、烟水招待费，教学、办公用品严守清单审批购物，严把出差时间和差旅费报销标准，严格条据审批报销，严禁无客自请和公款消费，采取了切实可行的措施，节省了一些资金用于教育教学中。五、落实安全责任制，确保校园和谐与稳定。牢固树立了校园安全无小事的责任意识。根据学校师生实际情况，拟定了各种安全工作计划，安全工作实施方案，安全工作应急预案，防疫预案，安全制度，安全工作责任状等，在实施中严格执行安全工作责任制和责任追究制。课间实行校领导和班主任轮流值日制，定期对教学楼厕所、教学设备、进行安全隐患排查。由于措施得力，责任到人，落到实处，致使我校未发生任何安全事故。学校顺利通过县局平安校园验收。三、存在的问题及整改措施。1、学校的规模小、生源少、教师老龄化比较严重等这些原因也制约我校的发展。2、学校经费严重不足，心有余而力不足，这是制压我校校快速发展的瓶颈。3、学校管理工作还应不断提高管理水平，特别是安全工作应做到警钟长鸣，防犯于未燃。（二）整改措施。我校会依据上级的要求制定更加周密的计划，有任务的布置，还要有检查的记录，使自己的工作更有步骤，更系统化。作业和备课，定期查与抽查相结合，开展作业与备课的展览活动，对于作业和备课的要求要更加具体化，让教师和学生们有章可查，有法可依。坚持听推门课，开学就开始，使优化课堂的脚步加快。帮助教师提高思想认识，认真对待工作，学习理论，分析教学现象，写出高质量的教学反思。在下学期，走入课堂，潜心教改，争取摸索出一条属于自己的路。四、2022年工作计划。一、工作目标抓防控，重落实，保障师生安全；抓管理，重督查，提高管理水平；抓科研，重常规，促进质量攀升。二、工作措施1、加强化德育工作，提高德育素养。我校要立足学生思想道德建设的新任务新要求，坚持“育人为本，德育为先”，遵循学生身心发展特点，创新德育工作方式，拓展德育工作渠道，丰富德育内容。2、强化师德建设。本学期我们要继续组织广大教师学习《中小学教师职业道德规范》，提高师德修养，做学生、家长、社会满意的教师。3、抓学生常规管理，加强学生的三爱三节教育，三爱即：爱学习，爱劳动，爱祖国。三节即：节水，节电，节粮。4、组织开展丰富多彩的德育活动。要发挥少先队的重要作用，通过读书活动、征文演讲、主题班队、民族传统节日教育等形式，寓教于乐，生动活泼的开展德育教育。深入开展“关爱生命”教育活动，开展防震避险救灾演练活动，加强学生心理健康教育。5、做好控辍保学工作和建档立卡学生教育，及资金时发放建档立卡学生困难资金。6、做好师生疫情知识宣传教育。教育学生勤讲卫生，懂得传染病的预防。三、加强教育教学管理，全面提升教学质量。1、严格执行教育教学法规。认真执行课程计划，开齐上足课程，减轻学生负担，把时间、健康和快乐还给学生。2、构建有效教学课堂。加强教学过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。3、切实抓好校本教研。教研组以“互相学习、互相帮助、取长补短、共同提高”为原则，开展各个学科课堂教学专题研讨活动及各种形式的课堂教学研讨活动。4、抓好体卫艺工作，促进学生健康成长。广泛开展学生阳光体育运动，抓好每天的大课间活动，抓好早操、眼保健操，确保学生每天锻炼一小时。四、抓好安全工作，构建和谐校园。1、强化学校安全管理。严格执行学校安全管理法规及文件精神，牢固树立“安全第一”的思想，加强生命教育，创建平安校园，为学生健康成长创造良好的环境，积极贯彻落实学校安全管理制度，成立安全工作领导小组，明确职责要求，层层签订责任书，继续开展经常性的安全检查和督促，确保学校财产和师生安全。2、加强安全知识宣传教育和应急演练，对学校食堂管理及相关从业人员培训，严格实行学校食堂办理卫生许可证制度，建立完善公共卫生应急处理机制，进一步提高学校卫生工作水平。3、加强师生卫生知识教育，组织师生进行疫情知识宣传教育，提高师生的安全防范意识。五、坚持管理创新，增强工作的积极性和主动性。1、坚持人本管理。学校要努力关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活与发展、成长，要为每一位教师营造自身发展的空间，搭建施展才华的舞台，要充分相信教师的潜能，激发广大教师教书育人的积极性。2、坚持民主管理。学校坚持校务公开，政务公开，通过多种形式，向全体教师公布学校的校务和政务，增加学校教育教学及管理的透明度，虚心接受来自各方的意见和建议，使广大教师成为教书育人的主人，成为学校管理的主人。3、坚持制度管理。建立健全各项规章制度，推行考核奖惩制度，完善绩效工资分配制度。六、强化后勤服务，改善办学条件。1、严肃财务纪律，杜绝一切乱收费现象，认真执行财务预决算制度，精打细算，开源节流，节约开支，坚持校务公开，提高学校经费的使用效益。2、加强公物管理，规范建立学校固定资产帐，抓好循环用书和教学资料的收缴管理。财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，控制学校财产流失。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |